Tenaga Kependidikan Prodi TI

1. Jumlah pada prodi

Minimal berjumlah 2 (dua) orang untuk melayani prodi dan 1 (satu) orang untuk
melayani perpustakaan/kepustakaan
2. kualifikasi
Minimal berijazah D3, usia maksimal 56 (lima puluh enam) tahun
3. Jenis/Keahlian
1) Administrasi;
2) Kesekretariatan;
3) Pustakawan;
4) Laboran; Persyaratan: Deskripsi:
5) Teknisi; Minimal lulusan SMK 1. Instalasi perangkat teknologi
6) Operator Jaringan; (elektronika, rekayasa informasi (server, computer,
7) Programmer; perangkat lunak, jaringan workstation, printer dan
komputer) dengan pengalaman jaringan)
minimal 1 tahun sebagai IT 2. Melaksanakan kegiatan
Support, atau lulusan D3/S1 perbaikan computer dan
Jurusan Teknik Informatika / jaringan LAN / WAN
Ilmu Komputer 3. Melaksanakan instalasi
infrastruktur jaringan
WLAN / LAN / WAN
4. Melaporkan hasil perbaikan
dan memberikan rekomendasi
pencegahan
5. Melaksanakan instalasi dan
pemeliharaan perangkat
keamanan berbasis teknologi
informasi

4. Upaya prodi dalam meningkatkan kualifikasi dan kompetensi tenaga kependidikan

1) Kesempatan belajar
 Pelatihan PLC Trainer
 Pelatihan Program Microcontroller
 ESQ Leadership Training
  Pelatihan Pelayanan Prima bagi Pegawai
 Workshop Pemantapan Penerapan ISO
 Workshop Pelatihan Dasar Pengelolaan Perpustakaan Jurusan
 Workshop Manajemen Pengelolaan Bengkel dan Laboratorium
 Pelatihan Basic Electricity
 Pelatihan Jurnal Elektronik
 Ujian Nasional Keahlian Pengadaan Barang jasa Pemerintah
 Uji Kompetensi Keahlian profesional Desain Grafis
 Pelatihan Audio Video
 Pelatihan Adobe After Effect
2) Pemberian fasilitas (meliputi kegiatan pelatihan, lokakarya)
3) Jenjang karir
Tenaga kependidikan yang telah memenuhi syarat tertentu diberi kesempatan
untuk menduduki jabatan tertentu, seperti: Kepala Tata Usaha, Sub Bagian
Pendidikan, Sub Bagian Kepegawaian, Sub Bagian Keuangan, Sub Bagian
Kemahasiswaan, dan Sub Bagian Perlengkapan. Hal tersebut membuktikan bahwa
jenjang karir setiap tenaga kependidikan sangat terbuka dan terus meningkat
sesuai dengan peningkatan SDM. Selain itu, Pogram studi beserta fakultas
mengadakan kegiatan lain berupa penyegaran semangat kerja dan kerjasama
dalam bentuk outbound training bagi seluruh pegawai yang dilaksanakan setiap
tahun sekali.

Sumber:
https://spm.itb.ac.id/spme/banpt/akreditasi-prodi/kriteria/kriteria-4/
https://informatika.unpad.ac.id/new/s4/
https://universitaspertamina.ac.id/lowongan-pekerjaan/
borang.akreditasi.uny.ac.id/sub-standar/view?id=2605