RUMAH SAKIT

HERMINA SOLO
Jl. Kolonel Sutarto No. 16, Surakarta, Jawa Tengah 57126
Telp. (0271) 638989 (Hunting) Fax. (0271) 644525
Website : www.herminahospitalgroup.com

LAPORAN NEW SELF ASSESMENT KARYAWAN HERMINA SOLO

ERA PANDEMI COVID-19
PERIODE 15 - 21 MARET 2021

A. HASIL SA BERDASARKAN JUMLAH RESPONDEN

Grafik Pengisian SA di RS Hermina Solo
Periode 15 - 21 Maret 2021
400
350
300
Capaian

250
200
150
100
50
0
15-Mar 16-Mar 17-Mar 18-Mar 19-Mar 20-Mar 21-Mar

15-Mar 16-Mar 17-Mar 18-Mar 19-Mar 20-Mar 21-Mar

Yang Mengisi SA 140 148 127 130 119 102 58
Jumlah Karyawan 346 346 346 346 346 346 346

Grafik 1. Grafik Pengisian SA di RS Hermina Solo

Dari Grafik 1 dapat disimpulkan bahwa kepatuhan karyawan dalam pelaksanaan SA harian
masih belum konsisten dilakukan oleh semua karyawan di RS Hermina Solo, kepatuhan
pengisian SA harian rata-rata di periode 15 - 21 Maret 2021 34.02 % (118 karyawan).

B. HASIL SA BERDASARKAN RISIKO (RENDAH/SEDANG/TINGGI)

Grafik Hasil SA Karyawan Yang Termasuk Kategori Rendah (Zona Hijau)
di RS Hermina Solo Periode 15 - 21 Maret 2021
100
80
Capaian

60
40
20
0
15-Mar 16-Mar 17-Mar 18-Mar 19-Mar 20-Mar 21-Mar

15-Mar 16-Mar 17-Mar 18-Mar 19-Mar 20-Mar 21-Mar

Kategori Hijau 27 29 31 29 25 19 11

Grafik 2. Hasil SA Karyawan Yang Termasuk Kategori Rendah (Zona Hijau)

 RUMAH SAKIT
HERMINA SOLO
Jl. Kolonel Sutarto No. 16, Surakarta, Jawa Tengah 57126
Telp. (0271) 638989 (Hunting) Fax. (0271) 644525
Website : www.herminahospitalgroup.com

Grafik Hasil SA Karyawan Yang Termasuk Kategori Sedang (Zona Kuning)

di RS Hermina Solo Periode 15 - 21 Maret 2021
100

80
Capaian

60

40

20

0
15-Mar 16-Mar 17-Mar 18-Mar 19-Mar 20-Mar 21-Mar

15-Mar 16-Mar 17-Mar 18-Mar 19-Mar 20-Mar 21-Mar

Kategori Kuning 38 50 39 35 44 34 14

Grafik 3. Hasil SA Karyawan Yang Termasuk Kategori Sedang (Zona Kuning)

Grafik Hasil SA Karyawan Yang Termasuk Kategori Tinggi (Zona Merah)

di RS Hermina Solo Periode 15 - 21 Maret 2021
360
310
260
210
Capaian

160
110
60
10
-40 15-Mar 16-Mar 17-Mar 18-Mar 19-Mar 20-Mar 21-Mar
15-Mar 16-Mar 17-Mar 18-Mar 19-Mar 20-Mar 21-Mar
Kategori Merah dan
281 267 276 282 277 293 321
tidak mengisi

Grafik 4. Hasil SA Karyawan Yang Termasuk Kategori Tinggi (Zona Merah)

C. RESPONDEN DENGAN GEJALA COVID-19 DALAM 7 HARI TERAKHIR (SA

TANGGAL 21 MARET 2021)

NO NAMA UNIT BAGIAN SKOR

1 Tidak Ada
 RUMAH SAKIT
HERMINA SOLO
Jl. Kolonel Sutarto No. 16, Surakarta, Jawa Tengah 57126
Telp. (0271) 638989 (Hunting) Fax. (0271) 644525
Website : www.herminahospitalgroup.com

D. RESPONDEN DENGAN KELUARGA YANG BERGEJALA COVID-19 DALAM 7

HARI TERAKHIR (SA TANGGAL 21 MARET 2021)

NO NAMA UNIT BAGIAN SKOR

1 Iis setyo rini Kamar Operasi 15 / 120

E. ANALISA DAN TINDAK LANJUT DENGAN RISIKO TINGGI

No Analisa
1 Pelaksanaan SA Covid harian
dilakukan setiap hari mulai sejak
tanggal 15 - 21 Maret 2021 melaui
share link yang sudah dibagikan di grup
karyawan dan dipantau oleh masing-
masing manager bidang bagian.
Kepatuhan pengisian SA Covid masih
belum konsisten dikerjakan oleh semua
karyawan di RS, rata-rata kepatuhan
periode 15 - 21 Maret 2021 tercapai
34.02% (kurang lebih 118 karyawan
yang mengisi per hari)
2 Rata–rata Pencapaian Karyawan
dengan kategori risiko rendah (Zona
Hijau) pada periode 15 - 21 Maret 2021
adalah 7.06% (kurang lebih 25
karyawan perhari)
3 Rata–rata Pencapaian Karyawan
dengan kategori risiko sedang (Zona
Kuning) pada periode 15 - 21 Maret
2021 adalah 10.49% (kurang lebih 36
karyawan perhari)
Tindak Lanjut PIC
1. Melakukan koordinasi dengan Manajer
manager bagian/bidang terkait, Bidang,
serta kains/kaper/kaur untuk Kains/Kaper
memberikan reminder pada
SDM yang belum mengisi SA
Karyawan terkait COVID-19
setiap harinya.
2. Karyawan yang tidak mengisi
SA Harian dimasukkan dalam
kelompok Kategori tinggi (Zona
Merah).
Tetap menjaga kepatuhan Manager
pemakaian APD sesuai dengan Bagian/Bidang,
tempat kerja, dan tetap mentaati Kains/Kaper
protokol kesehatan di lingkungan
kerja RS
1. Identifikasi faktor risiko Manager HRD,
penyebab SDM terkait masuk ke Manager
dalam kategori kuning Yanmed
2. Melakukan sosialisasi pada
SDM terkait untuk segera
konsultasi/periksa apabila ada
gejala terkait respiratorik.
3. Melakukan sosialisasi pada
SDM terkait untuk tetap
mentaati protokol kesehatan,
dan upaya peningkatan daya
tahan tubuh (pemberian vitamin
dan makanan tambahan).
 RUMAH SAKIT
HERMINA SOLO
Jl. Kolonel Sutarto No. 16, Surakarta, Jawa Tengah 57126
Telp. (0271) 638989 (Hunting) Fax. (0271) 644525
Website : www.herminahospitalgroup.com

4. Melakukan pengecekan secara

random linimasa maps pada
handphone untuk mengetahui
perjalanan karyawan (dilakukan
pada karyawan yang libur/cuti)
4 Rata–rata Pencapaian Karyawan 1. Persentase karyawan yang Koordinasi
dengan kategori risiko tinggi (Zona masuk dalam kategori merah dengan
Merah) pada periode 15 - 21 Maret meningkat dari minggu Manajer HRD
2021 adalah 82.45% (kurang lebih 285 sebelumnya 79.98%. Manajer
karyawan perhari). 2. Melakukan konseling untuk Bidang/Bidang,
mengidentifikasi faktor risiko Kains, Kaur
penyebab SDM terkait masuk
ke dalam kategori merah
3. Melakukan sosialisasi pada
SDM terkait untuk segera
konsultasi/periksa apabila ada
gejala terkait respiratorik
4. Melakukan sosialisasi pada
SDM terkait untuk tetap
mentaati protokol kesehatan,
dan upaya peningkatan daya
tahan tubuh (pemberian
vitamin dan makanan
tambahan)
5 Karyawan yang memiliki gejala 1. Melakukan sosialisasi pada Manager
respiratorik di tanggal 21 Maret 2021 SDM terkait untuk segera Bagian/Bidang,
tidak ada sedangkan keluarga konsultasi/periksa apabila ada Kains/Kaper
karyawan yang memiliki gejala gejala terkait respiratorik.
respiratorik ada 1 keluarga karyawan. 2. Dilakukan pemantauan harian
oleh manajer bidang melalui
kaper/kains/kaur masing-
masing bagian.

Surakarta, 22 Maret 2021 Mengetahui,

Staf Mutu dan Akreditasi Direktur RS Hermina Solo

Riski Listyo Novita dr. Yohanes Benny, MPH