SOAL EVALUASI AKADEMIS

1. KERJAKAN DI KERTAS HVS/FOLIO BERGARIS

2. TULIS NAMA, DAFTAR HADIR, DAN ANGKATAN
3. KERJAKAN DENGAN TULIS TANGAN
4. WAKTU MENGERJAKAN SELAMA 5 JP (08.00 S.D. 12.00 WITA)
5. DITANDATANGI DI AKHIR HALAMAN
6. KUMPULKAN DENGAN CARA LEMBAR JAWABAN DI PHOTO PDF
DAN DIKIRIM KE EMAIL YANG DIBERIKAN OLEH MASING-
MASING ADMIN ANGKATAN.
7. SELAMA MENGERJAKAN STATUS AKTIF MENAMPAKKAN
LANGSUNG PROSES PENGERJAAN DI ZOOM MEETING (DARING)
8. SELAMAT MENGERJAKAN
9. SOAL UJIAN SEBAGAI BERIKUT:

SOAL

1. Gambarkan dan jelaskan tahapan yang harus dilakukan dalam

membuat framework akuntabilitas di lingkungan kerja PNS dan
berikan contoh nyata di tempat saudara bekerja tiap-tiap tahapan
tersebut ?

2. Akuntabilitas merujuk pada kewajiban setiap individu, kelompok atau

institusi untuk memenuhi tanggung jawab yang menjadi amanahnya.
Amanah seorang PNS adalah menjamin terwujudnya nilai-nilai publik.
Sebutkan Nilai-nilai publik tersebut? Dan Berikan 1 contoh upaya
mewujudkan nilai-nilai publik tersebut sebagai upaya untuk
memenuhi tanggung jawab yang menjadi amanah saudara sebagai
PNS?

3. Dalam hal pelayanan publik, masih sering diketemukan keluhan dari

masyarakat terhadap kinerja pelayan publik. Masyarakat merasakan
kinerja yang lambat, berbelit-belit, maupun tidak efisien ketika
berhadapan dengan pelayan publik ataupun birokrasi publik. Padahal
sejatinya sebagai abdi negara, birokrasi publik harus memberikan
pelayanan yang baik kepada masyarakat, Menurut anda, seberapa
penting nilai-nilai akuntabilitas publik jika dikaitkan dengan fenomena
tersebut? Jelaskan.
4. Dikantor sering muncul permasalahan, tentu permasalahan tersebut
berkaitan dengan pekerjaan kantor dan tidak jarang berkaitan dengan
pribadi. Coba saudara uraikan tentang, bagaimana menghadapi
permasalahan yang mungkin saja akan saudara hadapi dengan
berlandaskan nilai-nilai nasionalisme yaitu : NIlai Ketuhanan, Nilai
Kemanusiaan, Nilai Persatuan, Nilai Permusyawaratan, dan nilai
keadilan.

5. Komitmen keadilan dalam alam pikiran Pancasila memiliki dimensi

sangat luas. Peran Negara dalma mewujudkan rasa keadilan sosial,
setidaknya ada dalam empat kerangka, apa saja dan jelaskan secara
singkat?

6. Sebutkan implikasi dari pengertian kebijakan publik sebagai sesuatu

yang diproduksi oleh aparat pemerintah (government officials and
agencies).

7. Jelaskan beberapa implikasi kode etik dalam pelayanan public.

8. Berikut ini adalah nilai-nilai dasar yang terkandung dalam Komitmen

Mutu, yaitu: Efektif (tepat sasaran), Efisien (tepat guna), Inovatif, dan
Berorientasi mutu, jelaskan nilai-nilai dasar tersebut dan berikan
contoh penerapannya dalam tugas pekerjaan di kantor?

9. Sebutkan dan jelaskan Karekteristik Nilai Dasar Orientasi Mutu.

10. Uraian pemahaman saudara terhadap kalimat “Sadar Anti Korupsi”

11. Keinginan atau rencana yang akan dilakukan atas inspirasi yang
diperoleh dari mempelajari Materi Anti Korupsi. Kata kunci untuk
menjauhkan diri dari korupsi adalah internalisasi integritas pada diri
sendiri dan hidup atau bekerja dalam lingkungan yang menjalankan
sistem integritas dengan baik. Jelaskan apa maksud dari kalimat
tersebut.

12. Sebutkan beberapa alasan yang menyebabkan mengapa WoG menjadi

penting dan tumbuh sebagai pendekatan yang mendapatkan perhatian
dari pemerintah.

13. Coba jelaskan dengan singkat hak dan kewajiban ASN dan bagaimana
Anda harus bersikap agar hak dan kewajiban tersebut seimbang?
14. Saudara masih sangat baru dalam hal memasuki dunia kerja Aparatur
Sipil Negara terutama sebagai Pegawai Negeri Sipil, bagaimana saudara
lihat pelayanan publik ditempat kerja saudara apabila dihubungkan
dengan konsep Manajemen ASN, Whole of government, dan Pelayanan
Publik yang telah saudara terima selama mengikuti Pelatihan Dasar
CPNS, bagaimana permasalahan yang terjadi dan bagaimana idealnya
dikaitkan dengan materi peran dan kedudukan PNS dalam NKRI
tersebut.
15. Sebutkan nilai-nilai yang terkandung dalam Materi Nilai-Nilai Dasar
PNS, dan berikan contoh penerapan/aktualisasi dari nilai-nilai
tersebut pelaksanaan pekerjaan saudara di kantor.