Nama : Feby Aulia Marsida

NIM : 20/467957/PMU/10563
Ujian Tengah Semester
Organisasi Tanggap Darurat

1. Apakah definisi dan pengertian organisasi? Jelaskan

Jawab :
organisasi dapat diartikan sebagai dua atau lebih orang yang berada di dalam satu
wadah yang sama dan memiliki satu tujuan. Tujuan tersebut nantinya akan dicapai
bersama dengan anggota dari organisasi tersebut melalui kerjasama dari pihak yang
bersangkutan

2. Jelaskan teori maslow dalam kaitannya dengan motivasi dalam berorganisasi

Jawab :
Menurut teori Maslow, perilaku manusia sangat dipengaruhi oleh motivasi. Hal ini
menyebabkan Maslow menganjurkan sebuah teori motivasi dengan tujuan untuk
mengarahkan perilaku manusia agar bisa diarahkan untuk mencapai tujuan. Melalui
motivasi, manusia bisa diarahkan untuk kebutuhan tertentu. Bagi seorang pimpinan
organisasi perlu mengetahui kebutuhan dari bawahannya.
Menurut Maslow, jika kebutuhan dasar terpenuhi maka seseorang dengan sendirinya
akan berusaha untuk memenuhi kebutuhan berikutnya. Maslow juga beranggapan
bahwa kebutuhan individu berfungsi sebagai kekuatan pendorong dalam perilaku
seseorang.

3. Hal-hal apa saja yang secara internal dan eksternal dapat mempengaruhi jalannya
organisasi tanggap darurat bencana
Jawab :
internal
- Visi dan Misi
- Strategi
- Peran
- Kapabilitas
- Hubungan dengan donatur

eksternal
- Faktor alam atau kondisi geografis
- Kepercayaan masyarakat