Membangun Komitmen dan Menggali Potensi ASN Milennial

Berkarir di kemenkeu itu sangat bagus. Kita dinilai secara fair, jika kita memang
berprestasi, maka kita akan diberi penghargaan dan respect. Hal yang utama menjadi modal
dalam berkarir adalah :
1. Integritas
2. Disiplin  bagaimana kita membagi waktu, bagaimana kita berdisiplin sehingga kita
memiliki time planning yang tepat
3. Jangan pilih-pilih teman
4. Berdoa
Ada beberapa tips untuk beradaptasi pada suatu lingkungan yang baru :
1. Tidak boleh sombong  harus berteman dengan siapa saja dan sok-sok an, jadilah orang
yang dikenal humble
2. Saring yang baik dan buang yang buruk
3. Berkomunikasi dengan banyak orang
4. Buktikan kepada orang-orang kalo kita bisa menyesuaikan diri
Bagaimana komitmen kita ketika kita sudah mengambil suatu keputusan :
1. Tidak boleh sombong, mengatur pertemanan kita dan network dll.
2. Melakukan manajemen waktu
3. Bertanggung jawab, meskipun terpaksa di awal, tapi berusahalah responsible
Cara sudah mengambil keputusan, tapi ternyata susah untuk diimplementasikan :
1. Melalui media social. Salurkan lah lewat situ.
2. Berkoalisi dengan teman-teman yang memiliki tujuan dan pemikiran yang sama.
3. Jangan menyerah
Bagaimana komunikasi dengan baik pada atasan :
1. Kerjakan tugas-tugas kantor dengan tepat waktu.
2. Berpegang tegulah pada komitmen
Berbicara tentang kegagalan, pasti semua orang pernah mengalaminya. Kegagalan ini
menjadi kekuatan yang membuat kita semakin strong. Misalnya gagal dalam mengerjakan
sesuatu yang diperintahkan oleh atasan, maka itu bisa menjadi knowledge kita untuk
memperbaiki tugas kedepannya. Jadi, jangan menjadikan kegagalan itu hal yang membuat kita
sedih terus berlarut-larut, justru jadikan kegagalan itu menjadi cambuk dan bantuan untuk
memperbaiki diri.
Anggap kegagalan itu berkah. Berpikirlah bahwa itu berarti hal yang tidak sesuai untuk kita
dari Tuhan YME. Maka dari itu anggaplah kegagalan itu sebuah keberkahan. Menunjukkan
bahwa ibaratnya “ini loh yang bener itu, bukan begini”.
 Tanamkan pada diri sendiri, untuk terus menunjukkan yang terbaik kepada orang-orang.
Terus bersyukur terhadap apa yang sudah didapat. Salah satunya bersyukur dengan jabatan
sederhana yang sudah didapat.

Bagaimana kita untuk terus berkarir dengan adanya peraturan-peraturan yang membatasi kita?
1. Kembangkan potensi itu terus menerus
2. Yakinkan ke diri kita itu bahwa kebijakan itu kita komunikasikan ke publik dengan
bahasa dan cara yang benar
Intinya dalam adanya batasan-batasan gitu, kita harus menyesuaikan terlebih dahulu. Karena
kita harus menjaga kode etik dan integritas kita.