LAPORAN INDIVIDU PRAKTIKUM 2

BIOSTATISTIK DESKPTIPTIF DAN INFERENSIAL

(Analisis Bivariat: Crosstab & Chi Square)

OLEH :

NURUL ARIANTI SANI

J1A119171

K3 019

FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT

UNIVERSITAS HALU OLEO
TAHUN
2021
A. HASIL OUTPUT
1. Uji Crosstab usia (usiak) dengan bidang kerja (bidang), lama kerja (kerjak) dan
gaji karyawan (gajik)

a) Usia (usiak) dengan bidang kerja (bidang)

Usiak * Bidang kerja Crosstabulation
Bidang kerja Total
admin polikli rawat IGD
istrasi nik inap
Usiak 1 Count 21 15 15 20 71
Expected 16.8 18.7 21.5 14.0 71.0
Count
% within 29.6% 21.1% 21.1% 28.2% 100.0%
Usiak
% within 58.3% 37.5% 32.6% 66.7% 46.7%
Bidang
kerja
% of 13.8% 9.9% 9.9% 13.2% 46.7%
Total
2 Count 15 25 31 10 81
Expected 19.2 21.3 24.5 16.0 81.0
Count
% within 18.5% 30.9% 38.3% 12.3% 100.0%
Usiak
% within 41.7% 62.5% 67.4% 33.3% 53.3%
Bidang
kerja
% of 9.9% 16.4% 20.4% 6.6% 53.3%
Total
Total Count 36 40 46 30 152
Expected 36.0 40.0 46.0 30.0 152.0
Count
% within 23.7% 26.3% 30.3% 19.7% 100.0%
Usiak
% within 100.0 100.0 100.0 100.0% 100.0%
Bidang % % %
kerja
% of 23.7% 26.3% 30.3% 19.7% 100.0%
Total
 Chi-Square Tests
Asymp. Sig. (2-
Value df sided)
Pearson Chi-Square 11.792a 3 .008
Likelihood Ratio 11.954 3 .008
Linear-by-Linear
.040 1 .842
Association
N of Valid Cases 152
a. 0 cells (,0%) have expected count less than 5. The minimum
expected count is 14,01.

Interpretasi Hasil
Dari hasil yang di dapatkan diketahui hasil uji chi square.
Uji chi square menghasilkan nilai p sebesar 0,008
Ho : Tidak ada hubungan antara usia karyawan dengan bidang kerja.
Ha : Ada hubungan antara usia karyawan dengan bidang kerja.
Jadi analisis keputusannya :
p value <α(=0,05) – Ho ditolak
pvalue >α(=0,05) – Ho diterima
Hasil menunjukan p value <α(=0,05) – Ho ditolak dan Ha di terima,
artinya bahwa ada hubungan antara usia karyawan dengan bidang kerja.

b) Usia (usiak) dengan lama kerja (kerjak)

Usiak * Kerjak Crosstabulation
Kerjak
1 2 3 Total
Usiak 1 Count 25 41 5 71
Expected Count 25.7 38.3 7.0 71.0
% within Usiak 35.2% 57.7% 7.0% 100.0%
% within Kerjak 45.5% 50.0% 33.3% 46.7%
% of Total 16.4% 27.0% 3.3% 46.7%
2 Count 30 41 10 81
 Expected Count 29.3 43.7 8.0 81.0
% within Usiak 37.0% 50.6% 12.3% 100.0%
% within Kerjak 54.5% 50.0% 66.7% 53.3%
% of Total 19.7% 27.0% 6.6% 53.3%
Total Count 55 82 15 152
Expected Count 55.0 82.0 15.0 152.0
% within Usiak 36.2% 53.9% 9.9% 100.0%
% within Kerjak 100.0% 100.0% 100.0% 100.0%
% of Total 36.2% 53.9% 9.9% 100.0%

Chi-Square Tests
Asymp. Sig. (2-
Value df sided)
Pearson Chi-Square 1.470a 2 .480
Likelihood Ratio 1.496 2 .473
Linear-by-Linear
.116 1 .733
Association
N of Valid Cases 152
a. 0 cells (,0%) have expected count less than 5. The minimum
expected count is 7,01.

Interprestasi hasil
Dari hasil yang di dapatkan diketahui hasil uji chi square.
Uji chi square menghasilkan nilai p sebesar 0,480
Ho : Tidak ada hubungan antara usia karyawan dengan lama kerja
(kerjak).
Ha : Ada hubungan antara usia karyawan dengan lama kerja (kerjak).
Jadi analisis keputusannya :
p value <α(=0,05) – Ho ditolak
p value >α(=0,05) – Ho diterima
 Hasil menunjukan p value >α(=0,05) – Ho diterima dan Ha ditolak ,
artinya bahwa tidak ada hubungan antara usia karyawan dengan lama kerja
(kerjak).

c) Usia (usiak) dengan bidang gaji karyawan (gajik)

Usiak * Gajik Crosstabulation
Gajik
1 2 3 Total
Usiak 1 Count 10 36 25 71
Expected Count 25.7 31.3 14.0 71.0
% within Usiak 14.1% 50.7% 35.2% 100.0%
% within Gajik 18.2% 53.7% 83.3% 46.7%
% of Total 6.6% 23.7% 16.4% 46.7%
2 Count 45 31 5 81
Expected Count 29.3 35.7 16.0 81.0
% within Usiak 55.6% 38.3% 6.2% 100.0%
% within Gajik 81.8% 46.3% 16.7% 53.3%
% of Total 29.6% 20.4% 3.3% 53.3%
Total Count 55 67 30 152
Expected Count 55.0 67.0 30.0 152.0
% within Usiak 36.2% 44.1% 19.7% 100.0%
% within Gajik 100.0% 100.0% 100.0% 100.0%
% of Total 36.2% 44.1% 19.7% 100.0%
 Chi-Square Tests
Asymp. Sig. (2-
Value df sided)
Pearson Chi-Square 35.475a 2 .000
Likelihood Ratio 38.361 2 .000
Linear-by-Linear
35.115 1 .000
Association
N of Valid Cases 152
a. 0 cells (,0%) have expected count less than 5. The minimum
expected count is 14,01.

Interprestasi hasil
Dari hasil yang di dapatkan diketahui hasil uji chi square.
Uji chi square menghasilkan nilai p sebesar 0,000
Ho : Tidak ada hubungan antara usia karyawan dengan gaji karyawan
(gajik).
Ha : Ada hubungan antara usia karyawan dengan gaji karyawan (gajik).
Jadi analisis keputusannya :
p value <α(=0,05) – Ho ditolak
p value >α(=0,05) – Ho diterima
Hasil menunjukan p value <α(=0,05) – Ho ditolak dan Ha di terima,
artinya bahwa ada hubungan antara usia karyawan dengan gaji karyawan
(gajik).

2. Uji Crosstab jenis kelamin (sex) dengan bidang kerja (bidang), lama kerja
(kerjak) dan gaji karyawan (gajik)
a) Jenis kelamin (sex) dengan bidang kerja (bidang)
Jenis kelamin karyawan * Bidang kerja Crosstabulation
Bidang kerja
adminis poliklin rawat
trasi ik inap IGD Total
Laki Laki Count 15 15 20 15 65
 Jenis Expected
15.4 17.1 19.7 12.8 65.0
kelamin Count
karyawan
% within
Jenis
23.1% 23.1% 30.8% 23.1% 100.0%
kelamin
karyawan
% within
Bidang 41.7% 37.5% 43.5% 50.0% 42.8%
kerja
% of
9.9% 9.9% 13.2% 9.9% 42.8%
Total
Perempua Count 21 25 26 15 87
n
Expected
20.6 22.9 26.3 17.2 87.0
Count
% within
Jenis
24.1% 28.7% 29.9% 17.2% 100.0%
kelamin
karyawan
% within
Bidang 58.3% 62.5% 56.5% 50.0% 57.2%
kerja
% of
13.8% 16.4% 17.1% 9.9% 57.2%
Total
Total Count 36 40 46 30 152
Expected
36.0 40.0 46.0 30.0 152.0
Count
% within
Jenis
23.7% 26.3% 30.3% 19.7% 100.0%
kelamin
karyawan
% within
100.0
Bidang 100.0% 100.0% 100.0% 100.0%
%
kerja
% of
23.7% 26.3% 30.3% 19.7% 100.0%
Total
 Chi-Square Tests
Asymp. Sig. (2-
Value df sided)
Pearson Chi-Square 1.122a 3 .772
Likelihood Ratio 1.121 3 .772
Linear-by-Linear
.614 1 .433
Association
N of Valid Cases 152
a. 0 cells (,0%) have expected count less than 5. The minimum
expected count is 12,83.

Interprestasi hasil
Dari hasil yang di dapatkan diketahui hasil uji chi square.
Uji chi square menghasilkan nilai p sebesar 0,772
Ho : Tidak ada hubungan antara Jenis kelamin (sex) dengan bidang kerja
(bidang).
Ha : Ada hubungan antara Jenis kelamin (sex) dengan bidang kerja (bidang).
Jadi analisis keputusannya :
p value <α(=0,05) – Ho ditolak
p value >α(=0,05) – Ho diterima
Hasil menunjukan p value >α(=0,05) – Ho diterima dan Ha ditolak, artinya
bahwa tidak ada hubungan antara Jenis kelamin (sex) dengan bidang kerja
(bidang).

b) Jenis kelamin (sex) dengan lama kerja (kerjak)

Jenis kelamin karyawan * Kerjak Crosstabulation
Kerjak
1 2 3 Total
Jenis kelamin karyawan Laki Laki Count 35 25 5 65
Expected 23.5 35.1 6.4 65.0
Count
 % within
Jenis
100.0
kelamin 53.8% 38.5% 7.7%
%
karyawa
n
% within
63.6% 30.5% 33.3% 42.8%
Kerjak
% of
23.0% 16.4% 3.3% 42.8%
Total
Perempua Count 20 57 10 87
n
Expected
31.5 46.9 8.6 87.0
Count
% within
Jenis
100.0
kelamin 23.0% 65.5% 11.5%
%
karyawa
n
% within
36.4% 69.5% 66.7% 57.2%
Kerjak
% of
13.2% 37.5% 6.6% 57.2%
Total
Total Count 55 82 15 152
Expected
55.0 82.0 15.0 152.0
Count
% within
Jenis
100.0
kelamin 36.2% 53.9% 9.9%
%
karyawa
n
% within 100.0 100.0 100.0
100.0%
Kerjak % % %
% of 100.0
36.2% 53.9% 9.9%
Total %
 Chi-Square Tests
Asymp. Sig. (2-
Value df sided)
Pearson Chi-Square 15.383a 2 .000
Likelihood Ratio 15.473 2 .000
Linear-by-Linear
11.347 1 .001
Association
N of Valid Cases 152
a. 0 cells (,0%) have expected count less than 5. The minimum
expected count is 6,41.

Interprestasi hasil
Dari hasil yang di dapatkan diketahui hasil uji chi square.
Uji chi square menghasilkan nilai p sebesar 0,000
Ho : Tidak ada hubungan antara Jenis kelamin (sex) dengan lama kerja
(kerjak).
Ha : Ada hubungan antara Jenis kelamin (sex) dengan lama kerja (kerjak).

Jadi analisis keputusannya :

p value <α(=0,05) – Ho ditolak
p value >α(=0,05) – Ho diterima
Hasil menunjukan p value >α(=0,05) – Ho ditolak dan Ha diterima, artinya
bahwa ada hubungan antara Jenis kelamin (sex) dengan lama kerja (kerjak).

c) Jenis kelamin (sex) dengan gaji karyawan (gajik).

Jenis kelamin karyawan * Gajik Crosstabulation
Gajik
1 2 3 Total
Jenis kelamin Laki Laki Count 35 30 0 65
karyawan
Expected 23.5 28.7 12.8 65.0
Count
 % within
Jenis 100.0
53.8% 46.2% .0%
kelamin %
karyawan
% within
63.6% 44.8% .0% 42.8%
Gajik
% of Total 23.0% 19.7% .0% 42.8%
Perempuan Count 20 37 30 87
Expected
31.5 38.3 17.2 87.0
Count
% within
Jenis 100.0
23.0% 42.5% 34.5%
kelamin %
karyawan
% within
36.4% 55.2% 100.0% 57.2%
Gajik
% of Total 13.2% 24.3% 19.7% 57.2%
Total Count 55 67 30 152
Expected
55.0 67.0 30.0 152.0
Count
% within
Jenis 100.0
36.2% 44.1% 19.7%
kelamin %
karyawan
% within 100.0
100.0% 100.0% 100.0%
Gajik %
% of Total 100.0
36.2% 44.1% 19.7%
%
 Chi-Square Tests
Asymp. Sig. (2-
Value df sided)
Pearson Chi-Square 32.315a 2 .000
Likelihood Ratio 43.269 2 .000
Linear-by-Linear
29.651 1 .000
Association
N of Valid Cases 152
a. 0 cells (,0%) have expected count less than 5. The minimum
expected count is 12,83.

Interprestasi hasil
Dari hasil yang di dapatkan diketahui hasil uji chi square.
Uji chi square menghasilkan nilai p sebesar 0,000
Ho : Tidak ada hubungan antara Jenis kelamin (sex) dengan gaji karyawan
(gajik).
Ha : Ada hubungan antara Jenis kelamin (sex) dengan gaji karyawan (gajik).
Jadi analisis keputusannya :
p value <α(=0,05) – Ho ditolak
p value >α(=0,05) – Ho diterima
Hasil menunjukan p value >α(=0,05) – Ho ditolak dan Ha diterima, artinya
bahwa ada hubungan antara Jenis kelamin (sex) dengan gaji karyawan (gajik).

3. Uji Crosstab tingkat pendidikan (didik) dengan bidang kerja (bidang),

lama kerja (kerjak) dan gaji karyawan (gajik)
1. tingkat pendidikan (didik) dengan bidang kerja (bidang)
Tingkat pendidikan * Bidang kerja Crosstabulation
Bidang kerja Total
adminis poliklini rawat
trasi k inap IGD
Tingkat SLTA Count 5 10 20 10 45
pendidikan
Expected 10.7 11.8 13.6 8.9 45.0
Count
 % within
Tingkat
11.1% 22.2% 44.4% 22.2% 100.0%
pendidik
an
% within
Bidang 13.9% 25.0% 43.5% 33.3% 29.6%
kerja
% of
3.3% 6.6% 13.2% 6.6% 29.6%
Total
Akade Count 16 10 20 15 61
mi
Expected
14.4 16.1 18.5 12.0 61.0
Count
% within
Tingkat
26.2% 16.4% 32.8% 24.6% 100.0%
pendidik
an
% within
Bidang 44.4% 25.0% 43.5% 50.0% 40.1%
kerja
% of
10.5% 6.6% 13.2% 9.9% 40.1%
Total
Sarjana Count 15 20 6 5 46
Expected
10.9 12.1 13.9 9.1 46.0
Count
% within
Tingkat
32.6% 43.5% 13.0% 10.9% 100.0%
pendidik
an
% within
Bidang 41.7% 50.0% 13.0% 16.7% 30.3%
kerja
% of
9.9% 13.2% 3.9% 3.3% 30.3%
Total
Total Count 36 40 46 30 152
Expected 36.0 40.0 46.0 30.0 152.0
Count
 % within
Tingkat
23.7% 26.3% 30.3% 19.7% 100.0%
pendidik
an
% within
Bidang 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0%
kerja
% of
23.7% 26.3% 30.3% 19.7% 100.0%
Total

Chi-Square Tests
Asymp. Sig. (2-
Value df sided)
Pearson Chi-Square 22.762a 6 .001
Likelihood Ratio 24.007 6 .001
Linear-by-Linear
11.608 1 .001
Association
N of Valid Cases 152
a. 0 cells (,0%) have expected count less than 5. The minimum
expected count is 8,88.

Interprestasi hasil
Dari hasil yang di dapatkan diketahui hasil uji chi square.
Uji chi square menghasilkan nilai p sebesar 0,001
Ho : Tidak ada hubungan antara tingkat pendidikan (didik) dengan bidang
kerja (bidang)
Ha : Ada hubungan antara tingkat pendidikan (didik) dengan bidang kerja
(bidang)
Jadi analisis keputusannya :
p value <α(=0,05) – Ho ditolak
p value >α(=0,05) – Ho diterima
Hasil menunjukan p value >α(=0,05) – Ho ditolak dan Ha diterima, artinya
bahwa ada hubungan antara tingkat pendidikan (didik) dengan bidang kerja
(bidang).
2. tingkat pendidikan (didik) dengan lama kerja (kerjak)
Tingkat pendidikan * Kerjak Crosstabulation
Kerjak
1 2 3 Total
Tingkat SLTA Count 15 20 10 45
pendidikan
Expected
16.3 24.3 4.4 45.0
Count
% within
Tingkat 33.3% 44.4% 22.2% 100.0%
pendidikan
% within
27.3% 24.4% 66.7% 29.6%
Kerjak
% of Total 9.9% 13.2% 6.6% 29.6%
Akademi Count 40 16 5 61
Expected
22.1 32.9 6.0 61.0
Count
% within
Tingkat 65.6% 26.2% 8.2% 100.0%
pendidikan
% within
72.7% 19.5% 33.3% 40.1%
Kerjak
% of Total 26.3% 10.5% 3.3% 40.1%
Sarjana Count 0 46 0 46
Expected
16.6 24.8 4.5 46.0
Count
% within
Tingkat .0% 100.0% .0% 100.0%
pendidikan
% within
.0% 56.1% .0% 30.3%
Kerjak
% of Total .0% 30.3% .0% 30.3%
Total Count 55 82 15 152
Expected 55.0 82.0 15.0 152.0
Count
 % within
Tingkat 36.2% 53.9% 9.9% 100.0%
pendidikan
% within 100.0
100.0% 100.0% 100.0%
Kerjak %
% of Total 36.2% 53.9% 9.9% 100.0%

Chi-Square Tests
Asymp. Sig. (2-
Value df sided)
Pearson Chi-Square 70.503a 4 .000
Likelihood Ratio 85.433 4 .000
Linear-by-Linear
.773 1 .379
Association
N of Valid Cases 152
a. 2 cells (22,2%) have expected count less than 5. The minimum
expected count is 4,44.

Interprestasi hasil
Dari hasil yang di dapatkan diketahui hasil uji chi square.
Uji chi square menghasilkan nilai p sebesar 0,000
Ho : Tidak ada hubungan antara tingkat pendidikan (didik) dengan lama kerja
(kerjak)
Ha : Ada hubungan antara tingkat pendidikan (didik) dengan bidang lama
kerja (kerjak)
Jadi analisis keputusannya :
p value <α(=0,05) – Ho ditolak
p value >α(=0,05) – Ho diterima
Hasil menunjukan p value >α(=0,05) – Ho ditolak dan Ha diterima, artinya
bahwa ada hubungan antara tingkat pendidikan (didik) dengan lama kerja
(kerjak).
3. Tingkat pendidikan (didik) dengan gaji karyawan (gajik)
Tingkat pendidikan * Gajik Crosstabulation
Gajik Total
1 2 3
Tingkat SLTA Count 15 20 10 45
pendidikan
Expected
16.3 19.8 8.9 45.0
Count
% within
Tingkat 33.3% 44.4% 22.2% 100.0%
pendidikan
% within
27.3% 29.9% 33.3% 29.6%
Gajik
% of Total 9.9% 13.2% 6.6% 29.6%
Akademi Count 20 21 20 61
Expected
22.1 26.9 12.0 61.0
Count
% within
Tingkat 32.8% 34.4% 32.8% 100.0%
pendidikan
% within
36.4% 31.3% 66.7% 40.1%
Gajik
% of Total 13.2% 13.8% 13.2% 40.1%
Sarjana Count 20 26 0 46
Expected
16.6 20.3 9.1 46.0
Count
% within
Tingkat 43.5% 56.5% .0% 100.0%
pendidikan
% within
36.4% 38.8% .0% 30.3%
Gajik
% of Total 13.2% 17.1% .0% 30.3%
Total Count 55 67 30 152
Expected 55.0 67.0 30.0 152.0
Count
 % within
Tingkat 36.2% 44.1% 19.7% 100.0%
pendidikan
% within
100.0% 100.0% 100.0% 100.0%
Gajik
% of Total 36.2% 44.1% 19.7% 100.0%

Chi-Square Tests
Asymp. Sig. (2-
Value df sided)
Pearson Chi-Square 18.362a 4 .001
Likelihood Ratio 26.492 4 .000
Linear-by-Linear
4.515 1 .034
Association
N of Valid Cases 152
a. 0 cells (,0%) have expected count less than 5. The minimum
expected count is 8,88.

Interprestasi hasil
Dari hasil yang di dapatkan diketahui hasil uji chi square.
Uji chi square menghasilkan nilai p sebesar 0,001

Ho : Tidak ada hubungan antara tingkat pendidikan (didik) dengan gaji

karyawan (gajik)
Ha : Ada hubungan antara tingkat pendidikan (didik) dengan gaji karyawan
(gajik)

Jadi analisis keputusannya :

p value <α(=0,05) – Ho ditolak
p value >α(=0,05) – Ho diterima
Hasil menunjukan p value <α(=0,05) – Ho ditolak dan Ha di terima, artinya
bahwa ada hubungan tingkat pendidikan (didik) dengan gaji karyawan
(gajik).
4. Uji Crosstab Status perkawinan (status) dengan bidang kerja (bidang), lama
kerja (kerjak) dan gaji karyawan (gajik)
a) Status perkawinan (status) dengan bidang kerja (bidang)
Status perkawinan * Bidang kerja Crosstabulation
Bidang kerja Total
adminis poliklin rawat
trasi ik inap IGD
Status Belum Count 10 30 20 10 70
perkawinan menikah
Expected
16.6 18.4 21.2 13.8 70.0
Count
% within
100.0
Status 14.3% 42.9% 28.6% 14.3%
%
perkawinan
% within
Bidang 27.8% 75.0% 43.5% 33.3% 46.1%
kerja
% of Total 6.6% 19.7% 13.2% 6.6% 46.1%
menikah Count 26 10 26 20 82
Expected
19.4 21.6 24.8 16.2 82.0
Count
% within
100.0
Status 31.7% 12.2% 31.7% 24.4%
%
perkawinan
% within
Bidang 72.2% 25.0% 56.5% 66.7% 53.9%
kerja
% of Total 17.1% 6.6% 17.1% 13.2% 53.9%
Total Count 36 40 46 30 152
Expected
36.0 40.0 46.0 30.0 152.0
Count
% within 23.7% 26.3% 30.3% 19.7% 100.0
Status %
perkawinan
 % within
100.0 100.0
Bidang 100.0% 100.0% 100.0%
% %
kerja
% of Total 100.0
23.7% 26.3% 30.3% 19.7%
%

Chi-Square Tests
Asymp. Sig. (2-
Value df sided)
Pearson Chi-Square 20.407a 3 .000
Likelihood Ratio 21.065 3 .000
Linear-by-Linear
.118 1 .731
Association
N of Valid Cases 152
a. 0 cells (,0%) have expected count less than 5. The minimum
expected count is 13,82.

Interprestasi hasil
Dari hasil yang di dapatkan diketahui hasil uji chi square.
Uji chi square menghasilkan nilai p sebesar 0,000
Ho : Tidak ada hubungan antara Status perkawinan (status) dengan bidang
kerja (bidang)
Ha : Ada hubungan antara Status perkawinan (status) dengan bidang kerja
(bidang)

Jadi analisis keputusannya :

p value <α(=0,05) – Ho ditolak
p value >α(=0,05) – Ho diterima
Hasil menunjukan p value <α(=0,05) – Ho ditolak dan Ha di terima, artinya
bahwa ada hubungan antarastatus perkawinan (status) dengan bidang kerja
(bidang).

b) Status perkawinan (status) denganlama kerja (kerjak)

 Status perkawinan * Kerjak Crosstabulation
Kerjak
1 2 3 Total
Status Belum Count 20 40 10 70
perkawinan menikah
Expected Count 25.3 37.8 6.9 70.0
% within Status
28.6% 57.1% 14.3% 100.0%
perkawinan
% within Kerjak 36.4% 48.8% 66.7% 46.1%
% of Total 13.2% 26.3% 6.6% 46.1%
menikah Count 35 42 5 82
Expected Count 29.7 44.2 8.1 82.0
% within Status
42.7% 51.2% 6.1% 100.0%
perkawinan
% within Kerjak 63.6% 51.2% 33.3% 53.9%
% of Total 23.0% 27.6% 3.3% 53.9%
Total Count 55 82 15 152
Expected Count 55.0 82.0 15.0 152.0
% within Status
36.2% 53.9% 9.9% 100.0%
perkawinan
% within Kerjak 100.0
100.0% 100.0% 100.0%
%
% of Total 36.2% 53.9% 9.9% 100.0%

Chi-Square Tests

Asymp. Sig. (2-

Value df sided)

Pearson Chi-Square 4.889a 2 .087

Likelihood Ratio 4.943 2 .084

Linear-by-Linear
4.768 1 .029
Association

N of Valid Cases 152

 Chi-Square Tests

Asymp. Sig. (2-

Value df sided)

Pearson Chi-Square 4.889a 2 .087

Likelihood Ratio 4.943 2 .084

Linear-by-Linear
4.768 1 .029
Association

a. 0 cells (,0%) have expected count less than 5. The minimum

expected count is 6,91.

Interprestasi hasil
Dari hasil yang di dapatkan diketahui hasil uji chi square.
Uji chi square menghasilkan nilai p sebesar 0,087
Ho : Tidak ada hubungan antara Status perkawinan (status) dengan lama kerja
(kerjak)
Ha : Ada hubungan antara Status perkawinan (status) dengan lama kerja
(kerjak)

Jadi analisis keputusannya :

p value <α(=0,05) – Ho ditolak
p value >α(=0,05) – Ho diterima
Hasil menunjukan p value >α(=0,05) – Ho diterima dan Ha ditolak, artinya
bahwa tidak ada hubungan antara Status perkawinan (status) dengan lama
kerja (kerjak).

c) Status perkawinan (status) dengan gaji karyawan (gajik)

Status perkawinan * Gajik Crosstabulation
Gajik
1 2 3 Total
Status Belum Count 25 35 10 70
perkawinan menikah
Expected Count 25.3 30.9 13.8 70.0
 % within Status
35.7% 50.0% 14.3% 100.0%
perkawinan
% within Gajik 45.5% 52.2% 33.3% 46.1%
% of Total 16.4% 23.0% 6.6% 46.1%
menikah Count 30 32 20 82
Expected Count 29.7 36.1 16.2 82.0
% within Status
36.6% 39.0% 24.4% 100.0%
perkawinan
% within Gajik 54.5% 47.8% 66.7% 53.9%
% of Total 19.7% 21.1% 13.2% 53.9%
Total Count 55 67 30 152
Expected Count 55.0 67.0 30.0 152.0
% within Status
36.2% 44.1% 19.7% 100.0%
perkawinan
% within Gajik 100.0% 100.0% 100.0% 100.0%
% of Total 36.2% 44.1% 19.7% 100.0%

Chi-Square Tests

Asymp. Sig. (2-

Value df sided)

Pearson Chi-Square 2.993a 2 .224

Likelihood Ratio 3.039 2 .219

Linear-by-Linear
.601 1 .438
Association

N of Valid Cases 152

a. 0 cells (,0%) have expected count less than 5. The minimum

expected count is 13,82.

Interpretasi Data
Dari hasil yang di dapatkan diketahui hasil uji chi square.
Uji chi square menghasilkan nilai p sebesar 0,224
Ho : Tidak ada hubungan antara Status perkawinan (status) dengan gaji
karyawan (gajik)
Ha : Ada hubungan antara Status perkawinan (status) dengan gaji karyawan
(gajik)
Jadi analisis keputusannya :
p value <α(=0,05) – Ho ditolak
p value >α(=0,05) – Ho diterima
Hasil menunjukan p value >α(=0,05) – Ho diterima dan Ha ditolak, artinya
bahwa tidak ada hubungan antara Status perkawinan (status) dengan gaji
karyawan (gajik).
B. TABEL HASIL
1. Beda proporsi karakteristik karyawan berdasarkan jenis kelamin
Variable Jenis kelamin Jumlah (p.)
Pria wanita
N % N % N %
1 Bidang kerja
Administrasi 15 9,9% 21 13,6% 36 0,72%
Poliklinik 15 9,9% 25 16,4% 40 26,3% 0,77
Rawat inap 20 13,2% 26 17,1% 46 30,3% 2
IGD 15 9,9% 15 9,9%
2 Gaji
<500 ribu Rp. 35 23,0% 20 13,2% 55 36,2% 0,00
500-1.000ribu Rp. 30 19,7% 37 24,3% 67 44 0
>1.000 ribu Rp. 0 0% 30 19,7% 30 19,7%
3
Lama
kerja(tahun)
< 5 tahun 35 23,0% 20 13,2% 55 36,2% 0,00
6 – 10 tahun 25 16,4% 57 37,5% 82 53,9% 0
< 10 tahun 5 3,3% 10 6,6% 15 18,3%
Jumlah 195 128,3 261 171,5 426 265,6 0,77
% % 2 2

Pada tabel di atas untuk beda proporsi karakteristik karyawan berdasarkan

jenis kelamin karyawan memiliki p value bidang kerja yaitu 0,772, dengan gaji
karyawan yaitu 0,000 dan lama kerja yaitu 0,000 sehingga jumlah total p value
adalah 0,772

2. Beda proporsi karakteristik karyawan berdasarkan usia karyawan.

Variable Usia karyawan Jumlah
< 30 tahun 30-40 >40 (p.)
N % N % N % N %
1 Bidang kerja
Administrasi 21 13,8% 15 9,9% 0 0 36 23,7
Poliklinik 15 9,9% 25 16,4% 0 0 40 26,3 0,00
% 8
Rawat inap 15 9,9% 31 20,4% 0 0 46 30,3
%
 IGD 20 13,2% 10 66,4% 0 0 30 79,6
%
2 Gaji
<500 ribu 10 6,6% 45 29,6% 0 0 55 36,2 0,00
Rp. % 0
500- 36 23,7% 31 20,4% 0 0 67 27,7
1.000ribu %
Rp.
>1.000 ribu 25 16,4% 5 3,3% 0 0 30 19,7
Rp. %
3
Lama
kerja(tahun)
< 5 tahun 25 16,4% 30 19,7% 0 0 55 36,1 0,48
% 0
6 – 10 tahun 41 27.0% 41 27,0% 0 0 82 5,4%
< 10 tahun 5 3,3% 10 6,6% 0 0 15 9,9%
Jumlah 213 130,3 243 219,7 0 0 456 294,9 0,48
% % % 8

Pada tabel di atas untuk beda proporsi karakteristik karyawan berdasarkan

usia karyawan memiliki p value bidang kerja yaitu 0,008, dengan gaji karyawan
yaitu 0,000 dan lama kerja yaitu 0,0,480 sehingga jumlah total p value adalah
0,488

3. Beda proporsi karakteristik karyawan berdasarkan status perkawinan

Variable Status perkawinan Jumlah (p.)
Menikah Belum
menikah
N % N % N %
1 Bidang kerja
Administrasi 26 17,1% 10 6,6% 36 23,7% 0,000
Poliklinik 10 6,6% 30 19,7% 40 26,3%
Rawat inap 26 17,1% 20 13,2% 46 30,3%
IGD 20 13,2% 10 6,6% 30 19,8%
2 Gaji
<500 ribu Rp. 30 19,7% 25 16,4% 55 36,1% 0,224
500-1.000ribu 32 21,1% 35 23,0% 67 44,1%
Rp.
>1.000 ribu 20 13,2% 10 6,6% 30 19,8%
Rp.
3
Lama
 kerja(tahun)
< 5 tahun 35 23,0% 20 13,2% 55 36,2% 0,087
6 – 10 tahun 42 27,6% 40 26,3% 82 53,9%
< 10 tahun 5 3,3% 10 6,6% 15 9,9%
Jumlah 24 167,3 210 138,2 45 300,1 0,311
6 % 6 %

Pada tabel di atas untuk beda proporsi karakteristik karyawan berdasarkan

status perkawinan karyawan memiliki p value bidang kerja yaitu 0,000, dengan
gaji karyawan yaitu 0,224 dan lama kerja yaitu 0,087 sehingga jumlah total p
value adalah 0,311

4. Beda proporsi karakteristik karyawan berdasarkan tingkat pendidikan.

Variable Tingkat pendidikan Jumlah

SLTA Akademi Sarjana (p.)
N % N % N % N % 0,000
1 Bidang kerja
Administras 5 3,3% 16 10,5 15 9,9% 21 23,7
i % %
Poliklinik 10 6,6% 10 6,6% 20 13,2% 20 19,8
%
Rawat inap 20 13,2% 20 13,2 6 3,9% 40 2328
% 6,9
%,3
%
IGD 10 6,6% 15 9,9, 5 3,3% 35 19,8 0,000
% %
2 Gaji
<500 ribu 15 9,9% 20 13,2 20 13,2% 55 36,3
Rp. % %
500- 20 13,2% 21 13,8 26 17,1% 67 44,1
1.000ribu % %
Rp.
>1.000 ribu 10 6,6% 20 13,2 0 0% 30 19,8
Rp. % %
3 0,13
Lama
kerja(tahu
n)
< 5 tahun 15 9,9% 40 26,3 0 0% 55 36,2
% %
6 – 10 tahun 20 13,2% 16 10,5 46 30,3% 82 54%
 %
< 10 tahun 10 6,6% 5 3,3% 0 0% 15 9,9
%
Jumlah 13 89,1% 18 147, 13 90,9% 42 286, 0,13
5 3 5% 8 0 9
Pada tabel di atas untuk beda proporsi karakteristik karyawan berdasarkan
status perkawinan karyawan memiliki p value bidang kerja yaitu 0,000, dengan
gaji karyawan yaitu 0,000 dan lama kerja yaitu 0,087 sehingga jumlah total p
value adalah 0,13