Tugas Individu Pelatihan Dasar 2 Juni 2021

Sub-kelompok II Kelompok III Angkatan I

CPNS KEMENTERIAN PUPR

Bayurezeky Aprilyanto Putra Salombe

NIP:199404242020121009

Membuat Analisis Isu Instansi di Kementerian PUPR

a. Identifikasi dan deskripsikanlah isu aktual yang terjadi di Instansi Anda (Kementerian PUPR)
disertai dengan data dan fakta yang ada
b. Tentukan penyebab-penyebab terjadinya isu tersebut.
c. Jelaskan dampak yang akan terjadi jika isu tersebut tidak segera diselesaikan.
d. Buatlah rekomendasi penyelesaian terhadap isu tersebut dengan mengedepankan gagasan
kreatif Anda.

a. Isu Aktual yang Terjadi: Pembangunan Infastruktur yang kurang merata

Pembangunan infasruktur yang kurang merata masih menjadi isu dan permasalahan di
Kementerian PUPR justru di tengah pembangunan massif oleh pemerintah.

Data dan Fakta:

https://www.inews.id/finance/makro/sri-mulyani-akui-pembangunan-infrastruktur-belum-
merata-dan-tertinggal

https://www.kompasiana.com/522018032/5e3a303ad541df5b997fcf82/kurang-
meratanya-pembangunan-infrastruktur-di-indonesia

https://www.kompas.com/skola/read/2020/06/23/183000269/persebaran-penduduk-
indonesia?page=all

b. Penyebab Terjadinya Isu

1. Pembangunan yang masih terpusat pada daerah perkotaan dan sekitarnya
2. Keterbatasan Dana yang juga dapat disebabkan karena Korupsi, Kolusi, Nepotisme
 3. Lambatnya pengerjaan infrastrukur.
4. Kurangnya keinginan SDM/ASN PUPR mengabdi di wilayah 3T Indonesia
5. Masih terbatasnya pemahaman masyarakat setempat mengenai manfaat infrastrutur
diwilayahnya

c. Dampak yang akan terjadi:

1. Terbatasnya akses layanan public, Kesehatan dan Pendidikan sehingga
kesejahteraan seluruh rakyat tidak terwujud
2. Pemanfaatan sumber daya suatu wilayah jadi tidak maksimal, ekonomi terhambat,
kemiskinan meningkat
3. Akses teknologi dan informasi terhambat, masyarakat menjadi gagap teknologi
ditengah arus teknologi yang pesat.

d. Rekomendasi Penyelesaian Terhadap Isu

1. Penggunaan Anggaran negara sebaik-baiknya dengan pengawasan progress
pekerjaan, keuangan dan mutu yang diperketat.
2. Edukasi menganai manfaat pembangunan infrastruktur bagi masyarakat yang
pemahamannya masih terbatas
3. Apresiasi yang lebih bagi ASN yang ingin ditempatkan diwilayah yang kurang SDM
dalam bentuk kemudahan mendapat beasiswa, kemudahan naik pangkat/golongan
dibanding ASN di daerah perkotaan dan sekitarnya.