Baik, sebelumnya selamat siang bapak dosen dan teman-teman sekalian.
Perkenalkan nama saya Ardivan Dicha Valentino dengan nomor absen 21 mohon izin untuk melanjutkan presentasi dari teman saya. Sekarang kita memasuki materi, yaitu: MANAJER DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN DALAM DUNIA NYATA Sistem pendukung pengambilan keputusan dapat mengahasilkan pengambilan keputusan yang lebih baik oleh manajer dan karyawan, di atas rata-rata ROI perusahaan, dan profitabilitas yang lebih jauh lebih tinggi. NEXT SLIDE Selanjutnya, peran manajer sebagai pengambilan keputusan dalam dunia nyata, yaitu para manajer memaikan peran penting dalam organisasi. Tanggung jawabnya, yaitu mengambil keputusan, membuat laporan, menghadiri rapat, hingga merencanakan pesta ulang tahun. Dalam perannya sebagai pengambilan keputusan, mereka bertindak sebagai wirausahawan dalam mengusulkan jenis-jenis aktivitas baru, mengenai gangguan yang muncul dalam organisasi, mengalokasikan sumber daya kepada para staff yang membutuhkan. NEXT SLIDE Selanjutnya, model manajemen klasik. Henri Fayol dan para tokoh pada masa awal lainnya yang pertama menggambarkan 5 fungsi klasik dari para manajer yaitu yaitu merencanakan, mengorganisasikan, mengoordinasikan, memutuskan dan mengendalikan. Gambaran mengenai aktivitas manajemen tersebut mendorong pemikiran manajemen dalam waktu yang lama, dan masih terkenal hingga saat ini. Model manajemen klasik menjelaskan fungsi manajerial secara formal, tetapi menunjukkan apa yang dilakukan para manjer secara terperinci saat mereka merencanakan memutuskan sesuatu, dan mengendalikan pekerjaan orang lain. Dalam hal ini, kita kembali pada karya-karya para pakar perilaku kontemporer yang mempelajari para manajer dalam aktivitasnya sehari-hari. NEXT SLIDE Selanjutnya, peran manajerial. Peran manajerial adalah perkiraan-perkiraan aktivitas yang seharusnya dilakukan para manajer dalam organisasi. Perkiraan-perkiraan aktivitas yang seharusnya dilakukan para manajer organisasi dimana para manajer bertindak sebgai figur utama dalam organisasi ketika mereka mewakili perusahaan mereka kepada dunia luar. Seperti memberikan penghargaan kepada karyawan manajer bertindak sebagai pemimpin, memberi motivasi, nasihat, dan mendukung bawahannya. NEXT SLIDE Selanjutnya, peran informasi. Dalam peran informasi (informational role), manajer bertindak sebagai pusat saraf dari organisasi, menerima informasiterkini yang paling konkret dan mendistribusikannya kembali kepada mereka yang memerlukannya. Manajer adalah penyebar informasi dan juru bicara dalam organisasinya. NEXT SLIDE Selanjutnya, peran antar individu. Peran antar individu, bertindak sebagai figure utama dalam organisasi ketika mereka mewakili perusahaan kepada dunia luar dan melakukan tugas-tugas simbolik, seperti memberikan penghargaan karyawan. Manajer bertindak sebagai pemimpin, memberikan motivasi, nasihat, dan bawahannya. Manajer juga bertindak sebagai penghubung antara berbagai tingkatan organisasi ; pada setiap tingkatan tersebut, manajer bekerja sebagai penghubung antar anggota tim manajemen. NEXT SLIDE Selanjutnya, peran pengambilan keputusan. Dalam peran pengambil keputusan (decisional role), mereka bertindak sebagai wirausahawan dalam mengusulkan jenis-jenis aktivitas baru, menangani gangguan-gangguan yang muncul dalam organisasi; mengalokasikan sumber daya kepada para staf yang membutuhkan; dan menegosiasikan konflik dan menjadi penengah antara kelompok-kelompok yang bertikai. NEXT SLIDE Kita masuk dalam materi pengambilan keputusan dalam dunia nyata. NEXT SLIDE Walaupun demikian, sistem informasi tidak dapat meningkatkan semua jeni keputusan yanga ada dalam suatu organisasi. Ada 3 alasan utama yang memengaruhi pengambilan keputusan dalam dunia nyata, yaitu : a. Kualitas Informasi. Keputusan yang berkualitas tinggi memerlukan informasi yang berkualitas tinggi. Apabila keluaran dari system informasi tidak memenuhi kriteria kualitas ini, maka proses pengambilan keputusan akan sulit dilakukan. b. Penyaring Manajemen. Walaupun dengan informasi yang tepat waktu dan akurat, tetapi beberapa manajer mengambil keputusan yang buruk. Para manajer (menyerap informasi melalui serangkaian penyaringan untuk memahami dunia di sekitar mereka. Para manajer memiliki bias-bias yang bervariasi yang menolak informasi yang tidak sesuai dengan konsepsi mereka sebelumnya. c. Kritik dan inersia organisasional. Ketika lingkungan berubah dan perusahaan perlu mengadopsi model bisnis baru untuk bertahan, kekuatan yang besar dalam organisasi menolak pengambilan keputusan untuk peribahan besar. Keputusan yang diambil perusahaan sering menujukkan penyeimbangan dari kelompok-kelompok yang berada dalam perusahaan dan bukan solusi yang terbaik atas masalah yang dihadapi. NEXT SLIDE Intelejen bisnis dalam suatu perusahaan NEXT SLIDE Intelijen Bisnis suatu istilah yang digunakan oleh para pemasok perangkat keras dan perangkat lunak serta para konsultan teknologi informasi untuk menggambarkan infrastruktur bagi pergudangan, mengintegrasikan, melaporkan, dan menganalisis data yang berasal dari lingkungan bisnis, termasuk data yang besar. Infrastruktur dasar ini mengumpulkan, menyimpan, membersihkan, dan membuat informasi yang relevan tersedia bagi para manajer. NEXT SLIDE Selanjutnya, pemasok intelejen bisnis. Penting untuk mengingat bahwa intelijen bisnis dan analitis bisnis yang didefinisikan produk oleh para pemasok teknologi dan perusahaan konsultasi. Mereka terdiri atas perangkat keras dan perangkat lunak yang terjual dengan baik terutama oleh para pemasok system yang besar kepada perusahaan Fortune 500 yang sangat besar. Produk-produk Microsoft ditnjukan pada perusahaan yang berukuran kecil hingga menengah ,dan mereka didasarkan pada alat bantu desktop yang akrab bagi para karyawan. Menurut International Data Corporation, intelejen bisnis global dan pasar analitis adalah sebesar $354 miliar pada tahun 2012 dan diharapkan untuk mencapai $507 miliar pada tahun 2016. Hal ini membuat intelijen bisnis dan analitis bisnis menjadi salah satu segmen yang pertumbuhannya paling cepat dan paling besar di pasar perangkat lunak AS. Sekian materi yang saya jelaskan, selanjutnya akan dilanjutkan oleh rekan saya. Terimakasih.