STANDAR EVALUASI KINERJA STAF KEPERAWATAN

OPERASIONAL DI RSUP Dr. ...............

PROSEDUR

No. Dokumen No. Revisi Halaman

½

Tanggal Terbit Ditetapkan di ....................

Direktur Utama

1. Pemantauan dan evaluasi penilaian kinerja staf keperawatan

berkelanjutan merupakan proses pengumpulan data dan analisis
data serta informasi perilaku, kemajuan profesional dan hasil
PENGERTIAN klinis dari anggota staf keperawatan secara terus menerus;
2. Penilaian kinerja terfokus adalah evaluasi khusus dan dalam
waktu yang terbatas mengenai kompetensi staf keperawatan
dalam menjalankan kewenangan klinis tertentu;
1. Sebagai panduan dalam melakukan evaluasi kinerja staf
TUJUAN keperawatan secara berkelanjutan dan terfokus;
2. Sebagai informasi pada proses pemberian kewenangan klinis
yang dilakukan sedikitnya setiap 3(tiga) tahun oleh Komite
Keperawatan.
a. . .......................
KEBIJAKAN b. ........................
c. .......................
1. ...................
2. .................
3. ...................
4. ...................
PROSEDUR 5. ...................
6. ...................
7. ..................
8.
 ...................
 .................
UNIT TERKAIT  .................
 .................