BEHAVIOUR BASED

SAFETY (BBS)

1
3
•

4
5
REINFORCEMENT PUNISHMENT IGNORING

6
7
8
9
10
11
Sebelum masuk ke dalam penjelasan kolom pemetaan maka
ada beberapa hal yang harus diperhatikan dalam
menentukan konsekuensi terhadap pekerja, yaitu :
• Perilaku sasaran ada, tetapi tidak dalam frekuensi yang
cukup
Contoh: Pekerja menggunakan APD saat melaksanakan
tetapi tidak rutin dalam memakai APD tersebut.

• Perilaku sasaran ada,tetapi tidak dalam jangka waktu yang

mencukupi
Contohnya: Pekerja menggunakan APD hanya pada saat
dilakukan audit atau inspeksi

12
•

13
NO Perilaku yang diobervasi Antesenden Terencana Konsekuensi

1 Pekerja tidak mengetahui tentang Memberikan sosialisasi, pendidikan Para pekerja yang mau mendengarkan

keselamatan kerja dan dampak serta pelatihan Tentang keselamatan sosialisasi, pendidikan serta pelatihan

dari kecelakaan kerja kerja serta memberikan tata cara diberikan reward

pencegahan secara langsung atau

audio visual
2 Pekerja mulai menggunakan APD Pekerja mengajak rekannya untuk Manajemen memberikan reward bagi
dan mematuhi prosedur kerja mengunakan APD pada saat pekerja yang mau menggunakan APD
dalam melaksanakan pekerjaan melaksanakan pekerjaan dan mematuhi prosedur kerja saat
melaksanakan pekerjaan.

3 Pekerja merasa takut atau was was Para pekerja menyampaikan ketakutan instruktur memberikan motivasi dan
saat diberikan penjelasan tentang mereka kepada rekan kerjanya pendekatan kepada pekerja agar tidak
dampak dari tidak mematuhi takut karena manfaatnya untuk
keselamatan kerja yaitu keselamatan kerja pekerja di lapangan
kecelakaan kerja

14