NAMA : dr. SHINTA, S.

Ked
NDH : 09
INSTANSI : UPTD PUSKESMAS TAJUNCU
KODE ETIK DAN PERILAKU PEJABAT PUBLIK
1. Berdasarkan Undang-Undang ASN, yang termasuk kode etik dan kode perilaku
yakni sebagai berikut :
a. Pelayanan publik yang berkualitas dan relevan
b. Melaksanakan tugasnya dengan cermat dan disiplin
c. Tekanan akuntabilitas pada pertanggungjawaban kekuasaan
d. Memecahkan dilema moral
e. Mendukung modalitas etika publik
Jawaban: Melaksanakan tugasnya dengan cermat dan disiplin
2. Dalam Reformasi Birokrasi ada 8 area perubahan yang harus dilakukan oleh
seluruh Kementerian/Lembaga dan Pemerintah Pusat Daerah di Indonesia
yakni, kecuali :
a. Manajemen Perubahan
b. Penguatan Akuntabilitas
c. Penguatan Pelayanan Publik
d. Penguatan Nasionalisme
e. Penataan Sistem Manajemen SDM
Jawaban : Penguatan Nasionalisme
3. Etika publik merupakan refleksi atas baik/buruk, benar/salah yang harus
dilakukan atau bagaimana melakukan yang baik atau benar.
(Benar/Salah)
Jawaban : Salah
4. Pelayan publik yang profesional membutuhkan tidak hanya kompetensi teknis
dan leadership, namun juga kompetensi etika.
(Benar/salah)
Jawaban: Benar
5. Sebagai ASN bagaimana Anda selaku profesi masing-masing dalam
mengaplikasikan Nilai-nilai dasar etika publik ?
Jawaban:
Saya sebagai dokter dalam menjalankan tugas dan fungsi ASN sebagai pelayan
publik menerapkan salah satu nilai dasar etika publik yakni Menjalankan tugas
secara profesional dan tidak berpihak. Sebagai contoh saya melayani pasien
yang datang ke pelayanan kesehatan untuk mendapatkan penanganan lebih
lanjut tanpa membeda-bedakan, namun ada hal tertentu dimana kita
memprioritaskan pasien sesuai dengan tingkat kegawatdaruratan.
 KATA KUNCI NILAI – NILAI DASAR ETIKA PUBLIK
1. Ideologi Negara Pancasila
2. Setia kepada UUD 1945
3. Tugas profesional dan tidak berpihak
4. Keputusan dan prinsip keahlian
5. Lingkungan kerja non diskriminatif
6. Standar etika luhur
7. Tanggung jawab tindakan dan kinerja publik
8. Kebijakan program pemerintah
9. Sejuta cara beruntung (Secara Jujur, tanggap, cepat, tepat, akurat, berdaya
guna, berhasil guna, dan santun)
10. Kepimpinan berkualitas tinggi
11. Komunikasi, Konsultasi, dan Kerjasama
12. Pencapaian hasil dan mendorong kinerja pegawai
13. Kesetaraan dalam pekerjaan
14. Efektivitas sistem pemerintahan yang demokratis sebagai perangkat sistem
karir.

AKRONIM KODE ETIK ASN

4. MelakSAnakan TUgasnya SEsuai deNGan perATuran perundAng-undangan
yaNg berlaKU (SATU SENGATANKU)

EVALUASI TERHADAP PEMATERI ETIKA PUBLIK

- Dalam materi etika publik yang dibawakan sebaiknya dilengkapi dengan media
pembelajaran sehingga lebih mudah dimengerti oleh peserta
- Setiap selesai menerima satu pokok materi sebaiknya diselangi dengan ice breaking
sehingga tetap bersemangat dalam menerima materi dan tidak mudah mengantuk.