RKAT 2021

UNIVERSITAS INSAN CENDEKIA MANDIRI

Kegiatan
No Program Rencana Rencana
Penanggung Rencana Realisasi
Uraian Indikator Keberhasilan Waktu Base line Capaian
jawab Anggaran
Pelaksanaan (Target)
1 Citra Positif Lembaga
1.1 Tercapainya peningkatan citra positif kampus UICM
1. Publikasi Kampus 1. Kunjungan ke 1. Terlaksana Kunjungan ke 40 Panitia PMB Feb-Jul 3 40 40,000,000
SMU/SMK/MA/Pesantren/Instansi sekolah
2. Memperoleh Nomer WA dan Panitia PMB Feb-Jul 160
Email Siswa
2. Publikasi melalui koran, majalah, media 1. Minimal 2 X / bulan masuk media Humas Jan -Des 20 - terlaksana 8,000,000
elektronik, Web dan media onlinenya

2. Web terupdate setiap hari Humas Jan -Des 20 -

2. Pembuatan branding, 1. Brosur, pamflet dan profil kampus 1. Memiliki profil kampus (vidio dan Humas Feb-Mar 2020 - 10,000,000
media cetak)
2. Branding pada mobil 2. Telaksana branding pada mobil Humas Maret - April - 2

3. Penyelenggaraan tryout Ujian 1. Ujian Tryout 1. Siswa Mengikuti Tryout Panitia PMB Maret-Agt - 160 5,000,000
Nasional dan SPMB
2. Mendapatkan data siswa Panitia PMB Maret-Agt 160

4. Pengembangan Media 1. TV Media 1. Meningkatnya jumlah penonton 5000 20,000,000

Komunikasi TV
2. Web Site UICM 2. Terbarukan Informasi UICM Humas Jan-Des 50
3. Instagram & Facebook 3. Mingkatnya jumlah pengikut IG & 5000
Facebook UICM

1.2 Peningkatan status akreditasi 1. Akreditasi institusi UICM Pringkat Akreditasi Baik Sekali LPMI 1 20,000,000
institusi dan program studi
2. Program studi Pringkat Akreditasi B Fakultas 2 70,000,000

1.3 Penerapan GUG 1. Audit Internal dan External WTP WR 2 WTP 10,000,000
 10,000,000
2. Survey Kepuasan Pelanggan Index minimal baik WR 2 Baik

1.4 Pengembangan Program Studi 1. FS Laporan FS WR 1 1 150,000,000

2. FGD Laporan dan Hasil Rekomendasi WR 1 1
FGD
3. Pengajuan perubahan nama prodi baru Nama Prodi Baru WR 1 3

1.5 Peningkatan Kerjasama 1. Kerjasama alumni Jumlah Kerjasama WR 3 3 50,000,000

2. Kerjasama dalam pengembangan dana Efektifitas Sumber Dana WR 3 2
( Pemerintah & CSR )
3. Kerjasama dengan PT dalam/luar Negri Efektivitas Kerjasama Tridharma WR 3 7

4. Kerjasama dengan instansi Kejasama Praktek & Pemagangan WR 3 11

Swasta/Pemerintah
5. Kerjasama dengan DUDI Jumlah Lulusan Yang Bekerja WR 3 100

1.6 Terlaksana Re-akreditasi prodi

1. Pengajuan akreditasi dan visitasi 1. Tersedianya Dokumen akreditasi Kaprodi Jan-20 0 100%
1. Reakreditasi 7 Prodi
7 prodi
2. Terlaksana sistem implementasi 7 Kaprodi
Jan-20 - 70%
standar/9 standar 70,000,000

2. Visitasi akreditasi 3. Tervisitasi assesor BAN-PT Kaprodi Juli 2020

4. Mendapat sertifikat akreditasi Kaprodi Juli 2020 C B/Baik

2 Kualitas Lulusan
2.1 Meningkatkan Kualitas Lulusan

Peningkatan Kualitas Peroses 1. Menetapkan beban mengajar dosen 1. Keahlian pada mata kuliah yang
WR 1 Jan-Des 80% 90%
Perkuliahan sesuai bidang keilmuan pada bidang studi di ampu

2. Koordinasi materi kuliah antar tim dosen 2. Format dan isi RPS sama WR 1 Jan-Des 50% 100% 30,000,000

3. Mengembangkan Blanded Learning 3. Adanya SOP Blanded Learning WR 1 Jan-Des 0% 100%

4. Monitoring dan evaluasi perkuliahan 4. Adanya MONEV /semester WR 1 Jan-Des - 2
 1. Mereview kurikulum program studi 1. Kurikulum terupdate satu tahun
2.2 Peningkatan relevansi kurilkulim Dekan Jan-Des 12 11
semua program studi sekali
2. Mengevaluasi silabus, kontrak 2. Jumlah RPS dan silabus yang
Dekan Jan-Des - 33 20,000,000
perkuliahan, dan RPS terevaluasi
3. Pengembangan modul, buku ajar dan 3. Jumlah modul dan Buku ajar yang
Dekan Jan-Des - 63
Praktikum sudah ber-ISBN

Peningkatan kualitas Tugas Akhir / 1. Mengevaluasi buku pedoman tugas

2.3 1. Jumlah buku pedoman terbaru LPMI Jan-Des 5 5
Skripsi akhir (D-3 dan Skripsi S-1)
2. Nilai plagiarism TA dan Skripsi
2. Pengecekan plagiarism TA & Skripsi Kaprodi Jan-Des 0 100% 15,000,000
dibawah 30%
3. Penguatan sistem pembimbingan dan 3. Sistem pembimbingan ( SOP,
LPMI Jan-Des 0 80%
ujian Impmentasi dan Audit )

2.4 Peningkatan kopetensi lulusan 1. Program magang pada DUDI 1. Nilai peserta minimal B WR 3 & Kaprodi Jan-Des 0 100%
2. Pengembangan sertifikasi keahlian 2. Sertifikasi kompetensi WR 3 & Kaprodi Jan-Des 0 100%
20,000,000
3. Pengembangan pusat bahasa 3. Adanya pusat bahasa Unti Bahasa Jan-Des 0 100%
4. Setifikasi literasi IT 4. Nilai peserta minimal B UPT IT Jan-Des 0 100%

Pengembangan raw input 1. Sistem seleksi PMB akurat & WR 3 & Panitia
2.5 1. Perbaikan sistem seleksi PMB Jan-Des 0 100%
mahasiswa kredible PMB
2. Matrikulasi 2. Memiliki program Matrikulasi WR 1 Jan-Des 0 100% 10,000,000
3. Pembinaan Kemahasiswaaan Bid.
3. Pembinaan kemahasiswaan Jan-Des 0 100%
berjalan efektif Kemahasiswaan

3 Kurikulum dan Pembelajaran

Tercapai standar Kurikulum dan Pembelajaran
3.1 Inovasi kurikulum & Pembelajaran 1. Pengembangan profil lulusan 1. Memiliki profil prodi sesuai Visi Warek 1, Dekan 10,000,000

2. Pengembangan kurikulum dan 2. Memiliki kurikulum yang update Warek 1, Dekan

pembelajaran
3. Pengembangan Modul dan Buku Memiliki Modul Modul Perkuliahan Warek 1, Dekan - 150
4. Pengembangan RPS Tersusunnya RPS utk semua Warek 1, Dekan
matakuliah
 Standarisasi program 1. Standardisasi Perkuliahan Terselenggara semua kuliah Dekan/kaprodi Jan-Des 2020 - 10,000,000
3.2 pembelajaran &
Perkuliahan 2. Standardisasi Skripsi dan tugas akhir Terselenggara bimbingan dan Warek 1, Dekan
sidang skripsi
3. Standarisasi Bimbingan akademik Terselenggara bimbingan akdemik Warek 1, Dekan
4. Pengembangan pembelajaran on-line 70% dosen mengembangkan
Kaprodi Mar-20 0x 4x
(e-learning) pembelajaran online

Standarisasi PPL/Magang dan

Dekan/Warek 1
3.3 KKN 1. Pemagangan sistem pemagangan/PPL 1. Memiliki sistem pemagangan/PPL 10,000,000
2. Pengembangan model program KKN 2. Memiliki model program KKN LPPM

Penyusunan konsep, prosedur, Memiliki panduan dan standar - 10,000,000

Pengembangan sistem penilaian Warek I/LPM Jan, Jun '20
3.4 implementasi sistem sistem penilaian 100%
Implementasi Sistem Penilaian Dekan/kaprodi Jan, Jun '20 - 100%

4 Tata kelola Organisasi dan manajemen

Meningkatnya efisiensi dan efektifitas tata kelola organisasi dan manajemen

Penguatan struktur organisasi
4.1 1. Melengkapi Struktur Organisasi 1. Efisien/Efektif Organisasi WR 2 Jan-Des 0 80%
UICM
10,000,000
2. Perubahan Struktur dan Penanggung
Jawab

4.2 Peningkatan peran LPMI 1. Peran LPMI di Fakultas dan Prodi 1. GKM semua prodi berjalan LPMI & Dekan Jan-Des 0 50%
2. Standarisasi Program 10,000,000
3. Audit dan Monev

Peningkatan kapasitas Organisasi 1. Tercapainya KPI masing-masing

4.3 1. Penataan Tatakelola Organisasi Pimpinan Institusi Jan-Des 0 70%
Lembaga, Fakultas dan Prodi Unit 10,000,000
2. Pengukuran Fungsi Organisasi

4.4 Penerapan GUG 1. Penerapan prinsip-prinsip GUG 1. Index GUG minimal B WR 2 & LPMI Jan-Des 0 70%
10,000,000
 2. Audit dan Evaluasi 10,000,000
3. Rapat Tinjauan Manajemen

4.5 Pengelolaan Keuangan 1. Efisiensi Pengelolaan Keuangan 1. Efisiensi belanja kampus

2. Pengembangan Sumber Dana Baru 2. Jumlah Dana Baru

WR 2 & Biro
3. Optimalisasi Pendapatan 3. Jumlah Dana yang masuk 20,000,000
Keuangan
4. Layanan keuangan berbasis IT dan
4. Indek Kepuasan Layanan
Terintegrasi
5. Real time laporan keuangan

5 Tercapainya Efesiensi dan Efektivitas Keuangan

5.1 Tercapainya Layanan Prima Administrasi Umum
1. Penguatan Sistem Informasi 1. Layanan Internal dan Eksternal 1. Pelayanan yang unggul
Administrasi Umum Kabiro Admin.
200,000,000
Umum
2. Survey Kepuasan Layanan 2. Indeks Kepuasan Layanan

5.2 Tercapainya Layanan Prima Administrasi Keuangan

1. Penguatan Sistem Informasi 1. Optimalisasi Sistem keuangan dengan 1. Real time laporan keuangan
Keuangan Bank mahasiswa Kabiro Keuangan 200,000,000
2. Analisis Keuangan 2. Potensi Keuangan

6 Kemahasiswaan
6.1 Tercapai peningkatkatkan jumlah mahasiswa
1. Pengembangan Sistem PMB berbasis 1. Sistem PMB tersinkronisasi / Unit PMB Jan - Agt 25,000,000
1. Penguatan Sistem PMB
IT terintegrasi
Unit PMB Mar, Mei, Agt
2. Prosedur Seleksi 2. Calon Mahasiswa Sesuai Standar
Unit PMB Jan - Agt
3. Promosi PMB 3. Jumlah Pendaftar meningkat 50%
2. Rekruitmen jalur mandiri 1. Rekrutment Fakultas 1. Peningkatan jumlah pendaftar Jan - Sep
a. Teknik 100/30
b. Pertanian Unit PMB 150/50
c. Ekonomi 100/50
d. Keguruan dan Ilmu Pendidikan 50/15
 3. Rekriutmen jalur Beasiswa 1. Beasiswa Yatim dan dhuafa 1. Memproleh mahasiswa beasiswa Unit PMB Jan-Sep

a. Teknik 50/15
b. Pertanian 50/25
c. Ekonomi 50/10
d. Keguruan dan Ilmu Pendidikan 50/5
2. Beasiswa KIP 1. Jumlah Penerima KIP Unit PMB
b. Pertanian
c. Ekonomi 48,000,000
d. Keguruan dan Ilmu Pendidikan
3. Beasiswa Bidikmisi 1. Jumlah Penerima BIDIKMISI Unit PMB
a. Teknik
b. Pertanian
c. Ekonomi
d. Keguruan dan Ilmu Pendidikan
4. Rekruitmen jalur 1. Memperoleh mahasiswa Unit PMB Jan-Sep
kemitraan/karyawan 1. Kemitraan / Karyawan Meningkat kemitraan/karyawan
a. Tenkik 100/30
b. Pertanian 150/50
c. Ekonomi 100/50
d. Keguruan dan Ilmu Pendidikan 50/15

6.2 Meningkatkan Prestasi Mahasiswa

1. Pengembangan Pembinaan 1. Jumlah Prestasi Mahasiswa Kabid.

1. Pembinaan Prestasi KoKurikuler
Prestasi (KoKurikuler) Kemahasiswaan
2. Jumlah Prestasi Mahasiswa 58,800,000
2. Pembinaan Prestasi Ektrakurikuler
(Ekstrakulikuler)
3. Pengembangan UKM 3. Memiliki UKM berprestrasi
 7 Penelitan
7.1 Meningkatnya Kuantitas dan Kualitas Penelitian
1. Workshop Issue Strategis 1. Semua Dosen Memiliki Minimal 1
1. FGD Proposal Penelitian
Penelitian Proposal
2. Memiliki 12 Proposal Prodi
2. Mengundang Narasumber LPPM 100,000,000
Terbaik
3. Mengikuti Workshop Issue Strategis
Penelitian

2. Peningkatan Kompetensi 1. FGD Dosen (Metode dan Pendekatan 1. Jumlah Publikasi di Jurnal
Penelitian Riset) Terakreditasi LPPM 70,000,000
2. Pembimbingan Skripsi Berkualitas 2. Jumlah skripsi standar

3. Pengembangan Kerjasama 1. Jumlah Kerjasama Penelitian

1. Kerjasama dengan PT lain
Penelitian dengan PT
2. Jumlah Kerjasama Penelitian
2. Kerjasama dengan Instansi Swasta,
dengan Instansi Swasta, BUMN, LPPM 50,000,000
BUMN, BUMD
BUMD
3. Jumlah Kerjasama Penelitian
3. Kerjasama dengan Pemerintah
dengan Pemerintah

4. Pengembangan Sumber Dana 1. Dana Internal 1. Jumlah dana dari internal

2. Kerjasama Instansi Swasta, BUMN, 2. Jumlah dana dari Swasta, BUMN, WR 2 & Biro
50,000,000
BUMD BUMD Keuangan
3. Jumlah hibah dana dari
3. Hibah dana dari Pemerintah
Pemerintah

5. Pengembangan Grand Design 1. FGD

1. Memiliki Grand Design LPPM & LPMI 15,000,000
2. Penyusunan Grand Design
 8 Pengabdian Masyarakat
8.1 Meningkatnya Kualitas Pengabdian Masyarakat
1. Pelatihan Pengabdian 1. Semua Dosen Memiliki Minimal 1
1. Mengundang Narasumber
Masyarakat Proposal
LPPM 10,000,000
2. Memiliki 12 Proposal Prodi
2. Workshop Pembuatan Proposal
Terbaik

2. Pengembangan Program 1. Setiap Fakultas memiliki minimal

1. FGD Program PengMas
PengMAs 1 model PengMas
2. Penyusunan Naskah Akademik LPPM 40,000,000
2. Memiliki Naskah Akademik
PengMas
3. Pengembangan Grand Design 3. Adanya dokumen

3. Pengembangan Sumber Dana 1. Pengajuan Proposal Ke Instansi Swasta 1. Jumlah Dana yang Masuk

2. Pengajuan Proposal Ke Kemendikbud 2. Jumlah Dana yang Masuk LPPM 25,000,000

3. Pengajuan Proposal Ke Dinas/SKPD
3. Jumlah Dana yang Masuk
terkait

1. Setiap Fakultas Memiliki 1 Pusat

4. Pengembangan Pusat Studi 1. FGD Pusat Studi
Studi WR 1 & Dekan 25,000,000
2. Penyusunan Naskah Akademik

9 Sarana dan Infrastruktur IT

9.1 Terpenuhinya Sarana Kampus
1. Pengajuan Proposal Ke Pemerintah &
1. Pengembangan Sarana 1. Jumlah Dana dan Sarana
Swasta
WR 2 10,000,000
2. Pengadaan Sarana 2. Efektivitas Penggunaan
3. Evaluasi Penggunaan

2. Pengembangan Infrastruktur IT 1. Proposal pengembangan 1. Adanya Data Center

WR 2 & Kabiro
2. Pelaksanaan Pengembangan 2. Adanya Laboratorium IT 10,000,000
SIM IT
3. Efektivitas Pembelajaran E-
3. Evaluasi Pengembangan
Learning
3. Pengembangan Sarana Lab &
1. Proposal pengembangan 1. Adanya Pusat Bahasa
Pusat Bahasa
WR 1 & Dekan 20,000,000
2. Pelaksanaan Pengembangan 2. Efektivitas Pusat Bahasa
3. Evaluasi Pengembangan

4. Pengembangan Business
1. Proposal Pengembangan 1. Adanya Toko Kampus WR 2, Biro
Center
Keuangan & Bag. 10,000,000
2. Menyusun Grand Design 2. Adanya Konsep Grand Design
SarPras
3. Inkubator Bisnis 3. Adanya Inkubator Bisnis

1. Pemeliharaan sarana efektif 1. Indek efektifitas pengelolaan,

5. Pengelolaan dan perawatan pengadaan dan pemeliharaan
sarana
WR 2 & Bag.
2. Pengadaaan sarana 150,000,000
SarPras
3. Pemanfaatan sarana
4. Monitoring dan Evaluasi

6. Pengembangan Perpustakaan
1. Proposal pengembangan 1. Adanya Perpustakaan
dan Learning Center
WR 1 100,000,000
2. Pelaksanaan Pengembangan 2. Efektivitas Perpustakaan
3. Evaluasi Pengembangan

1. Resik (Gerakan Jum'at Bersih) 1. Tidak ada kotoran (sampah) yang

7. Program 5R + 1N berserakan di lingkungan kampus

2. Ringkes 2. Semua barang / peralatan

ditempatkan sesuai letaknya
3. Rapih 3. Semua meja kerja dan sekitarnya
tertata rapih (tidak ada berkas yg Kord. SarPras &
tidak perlu) 15,000,000
Kerumahtanggan
4. Rawat 4. Semua Peralatan terawat dan
berfungsi dengan baik
5. Rajin 5. Setiap hari dilakukan kontrol
5R+1N
 6. Nyaman 6. Lingkungan bersih, nyaman dan
menyenangkan
10 Terlaksana program standarisasi Sistem MSDM
10.1 Terlaksana pemenuhan jumlah dan kualifikasi Dosen dan karyawan
Pemenuhan jumlah dosen tetap Rekruitmen dan pemenuhan standar SDM 1. Memiliki 5 dosen tetap/prodi Warek II Jan-21 3
2. Dosen tetap memiliki NIDN Warek II
Peningkatan kualifikasi dosen 1. Program dosen kuliah S-3 Dekan/Waka 2 Jan-20 0
Jumlah Dosen berlatar belakang S3
2. Program Rekruitmen dosen S-3
3. Jumlah dosen berjafung
3. Peningkatan Jabatan Akademik Dosen bertambah
4. Jumlah dosen sertifikasi Warek II
Jan-21
4. Mengikuti program sertifikasi dosen bertambah 100,000,000
Warek II Jan-21
Peningkatan kapasitas Dosen 1. Pembinaan Dosen 1. Nilai Kinerja Dosen LPPM Jan - Des 105,000,000
2. Pengikutsertaan Dosen ke Pelatihan 2. Jumlah citasi
3. Indek Kepuasan Mengajar
3. Workshop minimal B

Penempatan dan Pemenuhan 1. Pemetaan 1.Jumlah SDM terpenuhi Warek II Jan-21 0 3 10,000,000
SDM
2. Rekrutmen 2.Penempatan SDM Efektif
3. Penempatan & Staffing

Peningkatan kesejahteraan 1. Minimal gaji naik 10 % Warek II Jan-21

10.2
pegawai 1. peningkatan take home pay
2. Program dana sosial 2. Memiliki program dana sosial Warek II Jan-21 3,704,755,000
3. Pengembangan koperasi kampus 3. Memiliki koperasi kampus Warek II Jan-21
4. Gathering Keluarga Besar UICM 4. Terlaksananya Gathering WR 2 & SDM

10.3 Pengembangan Program SDM 1. Membentuk/melengkapi biro khusus 1. Terpenuhi PIC SDM 25,000,000
terkait SDM
2. Menyusun program pengembangan dan 2. Memiliki program pengembangan Warek II Jan-21
standarisasi SDM SDM
3. Implementasi pengembangan Warek II
Jan-21
SDM
11 Terlaksana penguatan kerjasama dengan Alumni
Kerjasama pembinaan kemahsiswaPelatihan-pelatihan vokasional dan profesi 1. Terlaksana 2 X Dosen
Kuliah tamu 2. Terlaksana 2 X Dosen

Kerjasama peningkatan citra
kampus
Kerjasama pemagangan dan kerja Pemagangan dan peluang kerja
Peningktan citra kampus, peran alumni 1. Memiliki program inovatif untuk
Dosen
dan jaringan citra kampus
57,500,000
2. Terlaksana hubungan baik dgn
komunikasi dan tracer study
Alumni
yang sukses
1. Alumni membantu dalam tempat
Wadek
pemagangan peluang kerja
3. Evaluasi Pengembangan

5,882,055,000
Catatan