TUGAS LITERATUR REVIEW
Nama
Nomor Pokok Mahasiswa
Mata Kuliah
Kelompok
Tema Penelitian
No Informasi Penelitian
(Judul, Penulis dan
Tahun Penulisan)
(ditulis dengan format Daftar
Pustaka Vancouver Style)
1. Faizah JN, Fitriahadi E.
Hubungan antara ibu
bekerja dan pemberian
ASI eksklusif. Jurnal
Health of Studies. 2019
Jan 10;3(2):62-8
2. Erlani NKAT, Seriani L,
Ariastuti LP. Perilaku
pemberian ASI eksklusif
pada wanita pekerja tenaga
kesehatan rumah sakit
umum pusat sanglah.
Jurnal Medika Udayana.
2020 Mei 29;9(6):70-8
3. Oktora R. Gambaran
pemberian asi eksklusif
: Prasda Fakih Arafat
: NPM 0119000008
: BPL 1
: 5
: Faktor-faktor yang Mempengaruhi ASI Eksklusif Pada Wanita Karir
Lokasi Variabel Metode Temuan Hasil Penelitian yang
Penelitian Penelitian Dikutip
Puskesmas Asi Eksklusif, penelitian kuantitatif Hasil penelitian yang telah
X, Ibu pekerja. metode Studi dilakukan menyatakan bahwa di
Yogyakarta, Korelasi (Correlation Puskesmas X terdapat frekuensi
Indonesia Study) dengan ibu bekerja yang memberikan
pendekatan analitik ASI eksklusif dari 74 responden
cross sectional. terdapat 4 responden PNS dan
Teknik pengambilan 70 responden swasta, Frekuensi
sampel non pemberian ASI eksklusif
probability sampling terdapat 63 responden secara
dengan teknik eksklusif. Dalam penelitian ini
Purposive Sampling. tidak ada hubungan ibu bekerja
dengan pemberian ASI eksklusif
dengan hasil sig (2 tailed) 0,564.
Dimana dalam penelitian ini
disimpulka bahwa sebagian
besar ibu pekerja masih dapat
memberikan ASI secara ekslusif.
RSUP Perilaku Penelitian ini bersifat Penelitian ini menemukan
Sanglah, pemberian ASI deskriptif dengan bahwa lebih banyak ibu pekerja
Bali, eksklusif dan desain penelitian tenaga kesehatan yang
Indonesia Sikap observasional yaitu menunjukkan perilaku
pemberian ASI cross sectional. pemberian ASI Eksklusif dengan
ekslusif. dimana pengukuran presentase 61,9%, dibandingkan
dilakukan secara dengan perilaku yang tidak
simultan, satu kali memberikan ASI Eksklusif.
dalam satu waktu Sikap ibu pekerja tenaga
tanpa dilakukan kesehatan terhadap pemberian
follow up. ASI Eksklusif memberikan hasil
lebih banyak ibu yang
menunjukkan sikap baik yaitu
sebesar 60,8% dibandingkan
dengan sikap buruk terhadap
pemberian ASI eksklusif.
Desa Serua Pekerjaan ibu, Penelitian ini Dari 107 responden, diperoleh
Indah, Penggunaan menggunakan gambaran perilaku berdasarkan
 pada ibu bekerja di desa Jombang, susu formula, metode kuantitatif pekerjaan yaitu, sebanyak 18
serua indah, kecamatan Tangerang Pengetahuan dengan design cross (16,82 %) responden ibu bekerja
jombang, tangerang selatan, ibu. sectional. Teknik dan tidak bekerja sebanyak 89
selatan. Jurnal Kesehatan Indonesia Sampling yang (83,18%) responden. Dan
Reproduksi. 2013 Mar digunakan adalah Jumlah responden yang
1;4(1):30-40 tabel random acak. menggunakan susu formula
sebesar 59 (55,14%) responden,
dan yang tidak menggunakan
susu formula sebesar
48 (44,86%) responden. Untuk
peran petugas, mengatakan
bahwa yang menerima informasi
mengenai pentingnya pemberian
ASI Eksklusif dari petugas
kesehatan sebanyak 47 (43,93%)
responden, dan yang tidak
menerima informasi sebanyak
60 (56,07%) responden.
4. Haryani, Wulandari LPL, Kota Alasan ibu tidak Penelitian ini Penelitian menunjukkan bahwa
Karmaya M. Alasan tidak Mataram, memberikan menggunakan alasan tidak diberikanya ASI
diberikan asi eksklusif NTB, ASI ekslusif, rancangan kualitatif eksklusif oleh ibu yang bekerja
oleh ibu bekerja di kota Indonesia Faktor dengan pendekatan antara lain karena adanya rasa
mataram nusa tenggara penghambat fenomenologi. repot dari ibu, beban kerja yang
barat. Public Health and pemberian ASI Pengumpulan data tinggi, waktu cuti terbatas,
Preventive Medicine ekslusif. dengan focus group sarana prasarana yang kurang
Archive. 2014 discussion (FGD) seperti tidak ada tempat
Des;2(2):162-8 dan wawancara penitipan anak (TPA) dan
mendalam. pengantar ASI (kurir ASI) dan
tuntutan kebutuhan ekonomi
keluarga. Sedangkan faktor-
faktor yang menghambat ibu
bekerja didalam memberikan
ASI eksklusif pada bayinya
yaitu: faktor ekonomi, faktor
fisik ibu yaitu rasa lelah dan
sakit yang diderita, faktor
psikologis dan faktor kurangnya
sarana dan prasarana
pendukung.
5. Muyassaroh Y, Amelia R, Blora, Jawa Asi ekslusif Penelitian ini Penelitian menunjukan Ada
Komariyah. Faktor Timur, Kebijakan merupakan penelitian pengaruh positif dan secara
penghambat pemberian asi Indonesia tempat kerja, kuantitatif dengan statistik signifikan antara
eksklusif pada ibu bekerja Jam kerja, jenis observasional kebijakan dengan pemberian
di kota blora. Jurnal Tempat analitik, pendekatan ASI eksklusif (OR = 0.043; CI
kebidanan. 2018 memompa ASI, cross-sectional 95% 0.005-0.375; p = 0.004).
Okto;8(1):10-21 Dukungan (potong-lintang). Ada pengaruh positif dan secara
pimpinan. Dengan pendekatan statistik signifikan antara jam
potong-lintang, kerja dengan pemberian ASI
artinya semua eksklusif (OR = 0.049; CI 95%

6. Chen J, Xin T, Gaoshan J, Beijing,
Li Q, Zou K, Tan S, et al. China
The association between
work related factors and
breastfeeding practices
among Chinese working
mothers: a mixed-method
approach. International
Breastfeeding Journal.
2018 Jan;14(28):1-13
7. Xuan NT, Nhan NT. Ho Chi
variabel yang diteliti 0.003-0.733; p = 0.029).
diukur pada saat yang Ada pengaruh positif dan secara
sama. statistik signifikan antara
ketersediaan tempat memompa
ASI dengan pemberian ASI
eksklusif (OR = 0.034; CI 95%
0.004-0.290; p = 0.002).
Ada pengaruh positif dan secara
statistik signifikan antara
dukungan pimpinan dengan
pemberian ASI eksklusif (OR =
0.057; CI 95% 0.006-0.526; p =
0.012).
ASI ekslusif, Ini adalah penelitian Hasil peneliatan dihasilkan
Inisiasi metode campuran bahwa ibu dengan Pekerjaan
menyusui dini, yang terdiri dari dua terkait pertanian berhubungan
Pengalaman komponen. Kami positif dengan inisiasi menyusu
menyusui, ASI melakukan studi dini (AdjOR 1.32) menyusui
predominan. cross-sectional dari saat ini (AdjOR 1,76), pernah
10.408 menyusui (AdjOR 1,69) ASI
ibu menyusui dengan eksklusif (AdjOR 1.30) dan ASI
anak di bawah 12 predominan (AdjOR 1.72).
bulan dari 12 Bisnis dan karyawan
wilayah di China dari berhubungan positif dengan
Juli 2017 hingga inisiasi dini (AdjOR1.38) dan
Januari 2018. pernah menyusui (AdjOR 1,64)
Regresi logistik dan berbanding terbalik dengan
ganda digunakan predominan menyusui (AdjOR
untuk menghitung 0,81). Untuk pekerjaan yang
rasio yang terkait dengan industri dan bisnis
disesuaikan dan karyawan, pekerjaan
(AdjORs) dan informal berdampak negatif
interval kepercayaan berhubungan dengan menyusui
95% untuk praktik saat ini. Dalam analisis
menyusui. Untuk kualitatif, empat tema utama
komponen kualitatif, dikembangkan untuk
wawancara semi mengidentifikasi kunci yang
terstruktur dilakukan terkait dengan pekerjaan faktor-
dengan 84 menyusui faktor yang mempengaruhi
ibu-ibu di wilayah praktik menyusui: 1) tunjangan
penelitian dari bulan pekerjaan; 2) waktu perjalanan;
Juli sampai 3) lingkungan tempat kerja; 4)
Desember 2017, intensitas tenaga kerja. Ibu yang
Analisis isi mengalami kesulitan dalam satu
digunakan untuk atau lebih hal di atas akan
komponen kualitatif. memilih untuk menurunkan
frekuensi menyusui atau
berhenti menyusui.
Sikap dalam Penelitian ini Hasil peneitian Masa menyusui
 Breastfeeding experiences
of working mothers in Vietnam
Vietnam. Belitung Nursing
Journal. 2018
june;4(3):279-286
8. Nkrumah GA, Antwi MY, Accra,
Nkrumah Y, Gbagbo FY. Ghana
Examining working
mothers experience of
exclusive breastfeeding in
Ghana. International
Breastfeeding Journal.
2020;15(56):1-10
9. Altamimi E, Nsour RA, South Jordan
Dalaen DA, Almajali N.
Knowledge, attitude, and
practice of breastfeeding
among working mothers in
south jordan. Workplace
Health & Safety. 2017
May;65(5):210-18
Minh City, menyusui, menggunakan desain 10 ibu pekerja berkisar antara 7-
Dukungan kualitatif. Purposive 15 bulan. Lima kategori muncul
selama sampling digunakan dari Data tersebut adalah: 1.
menyusui, untuk merekrut Sikap terhadap menyusui, 2.
Rencana dalam peserta yang Dukungan menyusui selama
menyusui, memenuhi bekerja, 3. Rencana strategis
Distress dalam kriteria inklusi. Data menyusui, 4. Distress psikologis,
menyusui, dikumpulkan dari 10 dan 5. Kebutuhan akan fasilitas
Fasilitas selama wawancara dan sumber daya pendukung
menyusui. mendalam semi untuk menyusui selama bekerja.
terstruktur. Semua
wawancara direkam
dengan audio dan
ditranskripsikan kata
demi kata.
Transkripsi
wawancara dianalisis
dengan
menggunakan
pendekatan analisis
isi kualitatif
ASI ekslusif, Penelitian ini Hasil penelitian menunjukkan
Pengetahuan menggunakan bahwa ada dua faktor utama
ibu, Pengalaman pendekatan yang mempengaruhi pemberian
ibu, dan Faktor penelitian kualitatif ASI eksklusif pada ibu bekerja:
tempat kerja dan prosedur praktik pemberian ASI eksklusif
purposive sampling (pengetahuan dan pemahaman
tiga tahap untuk tentang ASI eksklusif, dan
memilih 20 ibu dari pengalaman dalam ASI
10 organisasi di lima eksklusif) dan faktor tempat
industri untuk kerja (lama cuti hamil, waktu
wawancara tutup, tidak adanya kebijakan
pegalaman bersalin dalam organisasi,
mendalam tentang dukungan kelembagaan yang
ASI eksklusif tidak memadai dan
mereka. Data yang keseimbangan kehidupan kerja
dikumpulkan dari keluarga).
wawancara dianalisis
menggunakan
analisis konten.
Usia ibu, Metode penelitian Hasil penelitian didapatan 400
Jumlah anak, secara acak memilih kuesioner dibagikan, dan 344
Lama menyusui swasta atau kuesioner (80%) diisi dan
ekslusif organisasi dikembalikan. Sebagian besar
pemerintah dari peserta penelitian berusia 30
semua sektor bisnis tahun atau lebih muda (73,5%),
(misalnya, kesehatan, perguruan tinggi lulusan
perbankan,pendidika (72,4%), dan memiliki tiga anak
 n) di seluruh provinsi atau kurang (64%). Dua ratus
Al-Karak. Fasilitas empat puluh lima (71,2%)
dengan kegiatan peserta melaporkan bahwa
kerja serupa dipilih mereka mencoba menyusui,
secara acak untuk tetapi hanya 51 (20,9%) yang
berpartisipasi. Para menyusui selama 6 bulan
peneliti bertemu pertama.
dengan ibu-ibu di
tempat kerja mereka.
10. Muda SM, Aung KT, Kuantan, ASI ekslusif, Analisis data Hasil Peneitian didapatkan
Ibrahin AF, Ismail NA. Pahang Ibu pekerja, menggunakan uji chi- Sebagian besar ibu yang bekerja
Breastfeeding issue: a Darul Dukungan square untuk dalam penelitian ini berhenti
study on factors affecting Makmur, tempat kerja. mengetahui menyusui ketika mereka kembali
termination of breast Malaysia. hubungan antara bekerja. Dukungan yang kuat
feeding among working praktik menyusui dari majikan di tempat kerja
mothers. International dengan data sosial secara signifikan mempengaruhi
Journal of Health Sciences demografi, faktor praktik menyusui (p<0,05).
& Research. 2016 pekerjaan dan
Sep;6(9):257-63 dukungan menyusui.