2. COVER
3. FORMULIR SKP
1 YANG DINILAI
a. Nama : KRISTIAWAN SRI HADI, SH
b. NIP : 197206051994031007
c. Pangkat/Gol.Ruang : PenataTk I (III/d)
d. Jabatan : Kasubbid Pembinaan Pegawai dan PPU
e. Unit Kerja : Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Blora
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : RUSTAM, SE, MM
b. NIP : 196708181987031005
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina (IV/a)
d. Jabatan : Kabid Diklat dan PP
e. Unit Kerja : Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Blora
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : Drs. HERU EKO WIYONO, M.Si
b. NIP : 196706101994031008
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina Tk I (IV/b)
d. Jabatan : Plt. Kepala Badan Kepegawaian Daerah
e. Unit Kerja : Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Blora
BACK
TO
MENU
UTAMA
BA
TO
ME
UTA
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Menyiapkan bahan RENJA & RENSTRA Tahun 2022, LAKIP, RKA, DPA Tahun 2022,
1 serta DPA Perubahan Tahun 2021 0 6 dok 100 6 bulan
-
Menyiapkan administrasi pelaksanaan Pembinaan dan Peningkatan Disiplin PNS
2 (SIDAK) 0 5 dok 100 12 bulan
-
3 Menyiapkan administrasi penyelesaian Izin Perkawinan dan Perceraian PNS 0 12 dok 100 12 bulan -
4 Menyiapkan administrasi penyelesaian dugaan pelanggaran disiplin PNS 0 12 dok 100 12 bulan -
5 Menyiapkan bahan asistensi penilaian kinerja PNS 0 12 dok 100 12 bulan -
6 Meneliti dan mengkoreksi draf Keputusan lingkup BKD 0 60 dok 100 12 bulan
-
7 Menyiapkan administrasi Pemberhentian PNS karena tindak pidana 0 1 dok 100 3 bulan -
8 Menyiapkan administrasi pengujian kesehatan PNS 0 6 dok 100 12 bulan
-
Membuat laporan pelaksanaan tugas kepada atasan pada setiap pelaksanaan
9 kegiatan 0 12 dok 100 12 bulan
-
10 Melakukan penilaian kinerja bawahan 0 4 dok 100 12 bulan -
JUMLAH 0
apabila pejabat penilai tidak berkenan tanda tangan (tidak sepakat) dengan uraian tugas dan target, maka atasan Pejabat Penilai ikut tanda tangan dan menentukan targ
da tangan dan menentukan targetnya
PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI
2 Menyiapkan administrasi pelaksanaan Pembinaan dan Peningkatan 0.00 2 dok 100 6 bulan - 0.00 2 dok 88 6 bulan - 264 88.00
Disiplin PNS (SIDAK)
5 dok 100 12 bulan
3 Menyiapkan administrasi penyelesaian Izin Perkawinan dan 0.00 6 dok 100 6 bulan - 0.00 6 dok 87 6 bulan - 263 87.67
Perceraian PNS
12 dok 100 12 bulan
4 Menyiapkan administrasi penyelesaian dugaan pelanggaran disiplin 0.00 6 dok 100 6 bulan - 0.00 6 dok 87 6 bulan - 263 87.67
PNS
12 dok 100 12 bulan
5 Menyiapkan bahan asistensi penilaian kinerja PNS 0.00 6 dok 100 6 bulan - 0.00 6 dok 86 6 bulan - 262 87.33
12 dok 100 12 bulan
6 Meneliti dan mengkoreksi draf Keputusan lingkup BKD 0.00 30 dok 100 6 bulan - 0.00 30 dok 87 6 bulan - 263 87.67
60 dok 100 12 bulan
7 Menyiapkan administrasi Pemberhentian PNS karena tindak pidana 0.00 1 dok 100 3 bulan - 0.00 1 dok 89 3 bulan - 265 88.33
8 Menyiapkan administrasi pengujian kesehatan PNS 0.00 5 dok 100 6 bulan - 0.00 5 dok 87 6 bulan - 263 87.67
6 dok 100 12 bulan
Membuat laporan pelaksanaan tugas kepada atasan pada setiap
9 pelaksanaan kegiatan 0.00 6 dok 100 6 bulan - 0.00 6 dok 87 6 bulan - 263 87.67
12 dok 100 12 bulan
10 Melakukan penilaian kinerja bawahan 0.00 4 dok 100 6 bulan - 0.00 4 dok 87 6 bulan - 263 87.67
100 12 bulan
JUMLAH 0.00 0.00
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :
1
87.77
Nilai Capaian SKP
(Baik)
RUSTAM, SE, MM
NIP 196708181987031005
persen waktu persen biaya kuantitas kualitas waktu biaya
(1.76*G8-N8)/G8)*100)
(1.76*I8-P8)/I8)*100)
263
10
88
RW<24 RW>24 RB<24 RB>24
(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
(76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))
264 264 264
catatan jika tidak ada biaya
263 263 263 realisasi kolom KUALITAS/MUTU diukur sesuai Perka BKN No. 1 tahun 2013 lampiran halaman 20
NIP : 197206051994031007
sebagai berikut :
Jumlah = 524
1. YANG DINILAI
b. NIP 197206051994031007
2. PEJABAT PENILAI
a. N A M A RUSTAM, SE, MM
b. NIP 196708181987031005
b. NIP 196706101994031008
Perilaku
b. Kerja 5. Kerjasama 87.00 (Baik)
Jumlah 524.00 0
87.59
Nilai Prestasi Kerja
(Baik)
Tanggal ...........................................
8. REKOMENDASI
RUSTAM, SE, MM
NIP 196708181987031005