BEST PRACTICE KEPALA SEKOLAH

SMP NEGERI 1 TEMBILAHAN

"YES WE CAN"
UNTUK MERAIH KEUNGGULAN SEKOLAH
DESWANTO, S.Pd., M.Pd.
Makna YES WE CAN

Adapun makna yang terkandung dalam kata

“YES WE CAN” sebagai berikut: 1. Kita lakukan
secara bersama-sama semua akan terlewati
InsyaAlloh, 2. Optimis dalam menghadapi
tantangan kedepan, 3. Selalu bersemangat
dalam melakukan aktivitas, dan 4. Mudah
untuk mengatakan IYA pada setiap
tantangan yang diberikan. Buktinya dari
realisasi motto yang dimiliki oleh SMP Negeri
1 Tembilahan dapat tercermin dari berbagai
gagasan dan kegiatan yang bertujuan dalam
memajukan menejerial kepegawaian dan
meningkatkan soft skill dan hard skill seluruh
pendidik yang berada di bawah naungan
SMP N 1 Tembilahan.
BAB I PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG MASALAH

Sejalan dengan program Kemendikbud mengenai

merdeka belajar memberikan kebebasan dan
otonomi kepada lembaga pendidikan dan merdeka
dari birokrasi, dosen, guru dibebaskan dari birokrasi
yang berbelit serta mahasiswa/guru diberikan
kebebasan untuk berkembang secara penuh (Sherly,
2020; Widiyono, 2021). Secara khusus merdeka belajar
tetap melakukan pembangunan karakter pada
peserta didik, seperti kejujuran, religius, kerja
keras/tekun, tanggung jawab, adil, disiplin, toleran,
dan lain-lain (Yamin, 2020).

Adapun pengertian motto adalah kalimat, frasa, atau

kata sebagai semboyan atau pedoman yang
menggambarkan motivasi, semangat, dan tujuan dari
suatu organisasi (Wikipedia, 2021). Motto menjadi
sebuah petuah atau nasihat tersendiri bagi para
pendengarnya (Brainly, 2021). Moto dapat juga
diartikan sebagai kalimat, frasa, atau kata yang tertera
di atas sesuatu yang menggambarkan sifat atau
kegunaan benda itu, seperti "membersihkan paling
bersih" (Praktis, 2021).
1) Pemerintah dalam hal ini kemdikbud telah
memberikan kebebasan kepada peserta didik,
guru termasuk kepala sekolah dengan kebijakan
merdeka belajarnya. Dimana sekolah diberi
otonomi untuk mengembangkan sekolah seseuai
kreatifitasnya masing masing.

2) Untuk mewujudkan cita-cita itu diperlukan

sebuah motto yang dapat memberikan energi dan
spirit yang dapat membangkitkan semangat kerja
bagi warga sekolah.
 B. TUJUAN

1. DENGAN SEMANGAT “YES WE CAN” BAGI

SELURUH WARGA SEKOLAH DIHARAPKAN
TERCIPTANYA IDE, GAGASAN DAN INOVASI BARU
UNTUK KEMAJUAN SEKOLAH.
2. MEMBERIKAN WAWASAN TENTANG
PENTINGNYA SEBUAH MOTTO UNTUK SPIRIT
DALAM BEKERJA.
3. MENINGKATKAN KESADARAN WARGA
SEKOLAH DALAM BERKERJA SAMA UNTUK
KEMAJUAN SEKOLAH.
C. MANFAAT
1..Meningkatnya kesadaran warga sekolah untuk
berkolaborasi dalam setiap kegiatan.
2..Meningkatnya kesadaran warga sekolah
menjadikanmotto sekolah sebagai spirit dalam bekerja.
3..Meningkatknya kesadaran tenaga pendidik dalam
pemanfaatan teknologi informasi dalam pembelajaran.
BAB II KAJIAN PUSTAKA

A. TEORI B. KEBIJAKAN
1..MERDEKA BELAJAR ADA 8 KEBIJAKAN YANG
2..MOTTO TELAH DILAKUKAN OLEH
SMP NEGERI 1 TEMBILAHAN
1. Senantiasa mengucapkan motto
"yes we can" setiap di setiap
kesempatan.
2. Melaksanakan In House Training secara
berkala bagi guru tentang teknologi
pembelajaran.
3. Pendampingan bagi teman-teman guru
yang lambat dalam menguasai teknologi
pembelajaran.
 4. Membuat Ruangan multi fungsi bagi
guru, bisa dipergunakan untuk membuat
video pembelajaran, kegiatan webinar dan
kegiatan daring lainnya.
5. Membangun website sekolah
6. Membangun kerja sama dengan
pihak luar
7. Club Sain Prenuer
8. Pustaka Digital
BAB III METODE
A. PROSEDUR
Dalam hal ini penulis mengambil dua
kegiatan dengan semangat Yes we can” yang
terukur keberhasilannya yaitu pertama
mengukur sejauh mana efektifitas motto
“Yes we can” dalam meningkatkan semangat
kerja yaitu dengan menyebar instrument
kepada respoden. Yang menjadi responden
adalah tenaga pendidik dan tenaga
kependidikan. . kedua Melakukan tes awal
untuk mengetahui kemampuan guru dalam
menggunakan teknologi pembelajaran. Dan
melakukan tes akhir untuk mengetahui
kondisi akhir setelah In house traning.
B. INSTRUMEN
1. Instrumen Moto “YES WE CAN”

2. Instrumen In House Training (IHT)

BAB IV HASIL DAN
PEMBAHASAN
A. ANALISIS DATA MOTO YES WE CAN
2. ANALISIS DATA IHT

PRE-TEST POST-TEST
 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
A. KESIMPILAN
1. KESIMPULAN
Dengan semangat “Yes we can” SMP Negeri 1 Tembilahan
telah dapat mengembangkan beberapa program yang
menjadikan sekolah ini unggul dari sekolah lain di
Kabupaten Indragiri Hilir. Beberapa program yang sudah
dilakukan antara lain 1).Komitmen untuk senantiasa
mengucapkan motto "yes we can" setiap kali kesempatan.
2)Melaksanakan In House Training secara berkala bagi guru
tentang teknologi pembelajaran. 3). Melakukan
pendampingan kepada guru guru yang relatife lambat
dalam penguasaan teknologi pembelajaran. .4). Membuat
Ruangan multi fungsi bagi guru, bisa dipergunakan untuk
membuat video pembelajaran , kegiatan webinar dan
kegiatan daring lainnya. 5). Membangun website sekolah.
Melakukan kerjasama dengan pihak luar untuk saling
bertukar informasi. Dan yang terakhir membentuk Club
sain preneur bagi guru dan peserta didik.
2. SARAN
1. Untuk guru diharapkan dapat meningkatkan
kompetensi dalam mengguna teknologi
pembelajaran.
2. Untuk Kepala Sekolah perlu mensosialisasikan
kegiatan dan best practice yans dilakukan agar dapat
diadopsi oleh sekolah lain.
3. Untuk Dinas Pendidikan Kabupaten Indragiri Hilir
diharapkan memberi dukungan dan evaluasi kepada
sekolah agar dapat mengetahui kelebihan dan
kekurangan kegiatan yang dilakukan.
4. Untuk Pemerintah Kabupaten Indragiri Hilir
diharapkan memberi dukungan dalam bentuk
bantuan sarana penunjang pembelajaran
LAMPIRAN
Photo 7. Kegiatan club sain prenuer
Photo 8. Tampilan website SMPN 1 Tembilahan
Photo 9. Kegiatan EKSKUL DKV dalam Pelatihan Desain Poster
TERIMAKASI
ATAS SEGALA PERHATIANNYA