Nama: Arya
Armada Herlambang
Nim :6211121016
Rekayasa ide ini disusun dengan harapan dapat menambah pengetahuan dan
wawasan kita semua mengenai Bagaimana merekayasa sebuah kepemimpinan itu
agar mendekati sempurna dengan metode self leadership yang diterapkan sejak
dini.Apabila dalam tugas ini terdapat banyak kekurangan dan kesalahan,saya
mohon maaf karena sesungguhnya pengetahuan dan pemahaman saya masih
terbatas.Karena itu kami sangat menantikan saran dan kritik dari pembaca yang
sifatnya membangun guna menyempurnakan tugas ini.akhir kata saya berharap
semoga rekayasa ide ini dapat bermanfaat bagi pembaca dan bagi penulis
khususnya,Atas perhatiannya Saya mengucapkan terimakasih.
Penulis
DAFTAR PUSTAKA………………………………………………………………………………….……….14
BAB I PENDAHULUAN
C. TUJUAN
1. Untuk mengetahui arti kepemimpinan efektif
2. Untuk mengetahui apa saja kriteria seorang pemimpin
3. Untuk mengetahui bagaimana perilaku pemimpin
4. Untuk mengetahui bagaiman cara mengambil keputusan seorang pemimpin
5. Untuk mengetahui gaya kepemimpinan yang efektif
2. Hal-Hal Yang Akan Terjadi Ketika Masyarakat Tidak Percaya Lagi Kepada
Pemimpinnya Sendiri
Banyak tanda yang menunjukkan gejala terjadinya krisis
kepemimpinan. Diantara gelaja itu, (Pertama), masyarakat merasa tak
memiliki pemimpin sesuai harapan; (Kedua), kecenderungan masyarakat
loyal secara buta kepada yang memimpin; (Ketiga), Hal-hal yang
menyangkut masalah kehidupan, baik itu ekonomi, tradisi, budaya, dan
sistem politik dikendalikan oleh kekuatan tertentu, terutama kepartaian;
(keempat) maraknya praktek korupsi, kolusi dan nepotisme dan sebagainya.
Isu itu bagi sebagian di antara kita tidaklah baru. Tetapi, isu tersebut
menjadi aktual dan penting justru di saat kita berada dalam keadaan hampir
putus asa. Krisis multidimensi yang kita alami sejak lima tahun terakhir
semakin berpotensi membawa negeri ini menuju kebangkrutan.
Upaya pemulihan ekonomi dan penegakan hukum nyaris tidak terjadi.
Dari sekian akibat multikrisis itu, krisis kepemimpinan mungkin merupakan
krisis yang paling parah. Tidak hanya terjadi di tingkat nasional, tetapi juga
sampai ke tingkat lokal. Tidak hanya kepemimpinan tingkat tinggi,
A. KESIMPULAN
Dampak dari kepemimpinan yang tidak baik dan perilaku yang tidak
pantas untuk diteladani dari seorang pemimpin bagi masyarakatnya,
menyebabkan masyarakat tidak percaya lagi kepadanya untuk menjadi
pemimpin dan memimpin. Para pemimpin selalu saja mengecewakan
masyarakat dengan berbagai ulahnya. Mereka tidak tepat disebut pemimpin
kerena sebagian besar dari mereka tidak melakukan fungsi kepemimpinan
mereka sebagaimana mestinya. Pemimpin seringkali terlibat kasus-kasus
hukum seperti KKN, kriminal, dan selalu ingin melakukan apa yang mereka
anggap baik tanpa berpikir dampaknya pada masyarakat. Keputusan yang
seringkali dibuat terkadang justru menambah masalah.
Dengan demikian, diharapkan para pemimpin untuk bisa betindak lebih
bijak dan tepat serta lebih memikirkan kepentingan masyarakat daripada
negara. Dengan menanamkan nilai-nilai kemimpinan yang diajarkan dari
keluarga, lingkungan sekitar maupun dari pelajaran pemimpin pada masa-masa
lalu yang pernah berjaya pada masanya, agar dapat menciptakan pemimpin
B. REKOMENDASI