Petunjuk:
1. Alasan apa yang mendasari perusahaan melakukan Benchmarking, dan apa yang harus
dilakukan agar Benchmarking dapat diterapkan di perusahaan?
2. Apakah “ Usia akan mempengaruhi perkembangan kepribadian seseorang”. Apa pula yang
Saudara pahami tentang sikap berperan sebagai value exspresive function dan knowledge
functionserta berikan contohnya.
3. Mengapa persepsi individu sulit disamakan dan Bagaimana pula keterkaitan antara
persepsi dengan pembuatan keputusan kelompok?
4. Berkaitan dengan teori X dan Y, bagaimana cara yang bisa dilakukan perusahaan untuk
memotivasi karyawan agar lebih meningkat prestasi kerjanya?
5. Adakah peran dari kelompok informal didalam kelompok formal. Dan bagaimana pula
cara yang bisa dilakukan untuk meningkatkan kekompakan kelompok?