1

PEMERINTAH KABUPATEN RSUD PROF.DR.H.M.ANWAR MAKKATUTU

BANTAENG BANTAENG

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Sanitarian Pelaksana

2. KodeJabatan :
3. Unit Kerja :
Eselon I : -
Eselon II : -
Eselon III : RSUD Prof.Dr.H.M.Anwar Makkatutu Bantaeng
Eselon IV :

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

Direktur
RS

Sanitarian Sanitarian Sanitarian Sanitarian

Pelaksana Pelaksana Pelaksana Penyelia
Pemula Lanjutan

5. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan pengamatan kesehatan lingkungan, pengawasan kesehatan lingkungan dan
pemberdayaan masyarakat dalam rangka perbaikan kualitas kesehatan lingkungan untuk dapat
memelihara, melindungi dan meningkatkan cara-cara hidup bersih dan sehat.

6. Uraian Tugas :
1. Melakukan pengamatan Kesehatan Lingkungan dengan pengumpulan data sekunder
2. Melakukan pengamatan Kesehatan Lingkungan dengan pengumpulan data secara manual
3. Melakukan pengamatan Kesehatan Lingkungan dengan pengumpulan data dengan alat
bantu elektronik
4. Melakukan pengawasan kesehatan lingkungan dengan melakukan pemeriksaan obyek
sederhana
5. Melakukan tindak lanjut pengawasan kesehatan lingkungan dengan menentukan diagnosa
dan tripmen intervensi obyek secara konvensional
6. Melakukan tindak lanjut pengawasan kesehatan lingkungan dengan menentukan diagnosa
dan tripmen intervensi obyek secara sederhana

7. Bahan Kerja :
2

PEMERINTAH KABUPATEN RSUD PROF.DR.H.M.ANWAR MAKKATUTU

BANTAENG BANTAENG

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Pedoman menjalankan tugas pokok dan
Indonesia Nomor 20 Tahun 2015 Tentang fungsi pada RSUD Prof.Dr.H.M.Anwar
Standar Komptetensi Manajerial Jabatan Makkatutu Bantaeng
Fungsional Sanitarian
2. Daftar Pelaksanaan Anggaran (DPA) Penyusunan program kegiatan
3. Rencana Strategik RSUD Pedoman dalam melaksanakan kegiatan
PROF.DR.H.M.ANWAR MAKKATUTU selama 5 tahun
BANTAENG
4. Rencana Kerja Tahunan RSUD Pedoman dalam melaksanakan kegiatan
PROF.DR.H.M.ANWAR MAKKATUTU tahunan
BANTAENG
5. Peraturan tentang Jabatan Fungsional Pedoman dalam penyusunan Angka
Sanitarian Kredit
6. Undang-Undang Kepegawaian Pedoman penilaian kinerja bawahan
7. Surat Keputusan Kegiatan Petunjuk dalam melaksanakan kegiatan
8. Disposisi Pimpinan Pembagian pelaksanaan tugas
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas pokok dan fungsi
Flash Disk Menyimpan back up data pelaksanaan tugas pokok dan fungsi
2.
dalam bentuk soft copy
Laptop/Komputer Menyimpan data pelaksanaan tugas pokok dan fungsi dalam
3.
bentuk soft copy
Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal
4.
yang terkait dengan tugas pokok dan fungsi
5. Printer Mencetak dokumen hasil pelaksanaan tugas
6. Lemari arsip Menyimpan seluruh bahan dan dokumen
Standard Operating Menyusun langkah-langkah dalam pelaksanaan kegiatan atau
7.
Procedure (SOP) pekerjaan
Kendaraan Pendukung pelaksanaan tugas
8.
Operasional

9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Terkumpulnya data sekunder untuk pengamatan kesehatan lingkungan Laporan
2. Terkelolanya data secara manual untuk pengamatan kesehatan Laporan
lingkungan
3

PEMERINTAH KABUPATEN RSUD PROF.DR.H.M.ANWAR MAKKATUTU

BANTAENG BANTAENG

3. Terkelolanya data dengan alat elektronik untuk pengamatan kesehatan Laporan

lingkungan
4. Terlaksananya pemeriksaan secara sederhana pada objek kelompok II Laporan
5. Terlaksananya penentuan diagnosa dan treatment intervensi awal secara Rekomendasi
konvensional pada objek kelompok I
6. Terlaksananya penentuan diagnosa dan treatment intervensi awal secara Rekomendasi
sederhana pada objek kelompok II

10. Tanggung Jawab :

A Ketepatan mengumpulkan data sekunder untuk pengamatan kesehatan lingkungan
B Ketepatan melakukan pengolahan data secara manual untuk pengamatan kesehatan
lingkungan
C Ketepatan melakukan pengolahan data dengan alat elektronik
untuk pengamatan kesehatan lingkungan
D Ketepatan melakukan pemeriksaan secara sederhana pada objek kelompok II
F Ketepatan menentukan diagnosa dan treatment intervensi awal secara konvensional
pada objek kelompok I
G Ketepatan menentukan diagnosa dan treatment intervensi awal secara sederhana pada
objek kelompok II
11. Wewenang :
a. Meminta bahan dan data terkait tugas kesehatan
b. Menilai hasil verifikasi dan olah data
c. Memberikan masukan telaah staf kepada pimpinan
d. Menggunakan fasilitas kantor untuk kelancaran tugas kesehatan

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1. Direktur RSUD RSUD Menerima penugasan,
PROF.DR.H.M.ANWAR PROF.DR.H.M.ANWAR koordinasi dan sinkronisasi
MAKKATUTU BANTAENG MAKKATUTU BANTAENG
Kabupaten Bantaeng
2. Kepala Bidang RSUD Koordinasi dan sinkronisasi
PROF.DR.H.M.ANWAR
MAKKATUTU BANTAENG
Kabupaten Bantaeng

3. Kepala Seksi RSUD Koordinasi dan sinkronisasi

PROF.DR.H.M.ANWAR
MAKKATUTU BANTAENG
Kabupaten Bantaeng
4. Pejabat Fungsional RSUD Koordinasi dan sinkronisasi
Tertentu dan Fungsional PROF.DR.H.M.ANWAR
Pelaksana terkait MAKKATUTU BANTAENG
Kabupaten Bantaeng

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

4

PEMERINTAH KABUPATEN RSUD PROF.DR.H.M.ANWAR MAKKATUTU

BANTAENG BANTAENG

No Aspek Indikator
1. Tempat kerja Di luar ruangan
2. Suhu Normal (25-300 C)
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapih
9. Getaran Tanpa getaran

14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab
1. Kelelahan fisik Wilayah kerja yang sulit
2. Gangguan ginjal Banyak duduk
5

PEMERINTAH KABUPATEN RSUD PROF.DR.H.M.ANWAR MAKKATUTU

BANTAENG BANTAENG

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur II/c - Pengatur Tk I II/d
b. Pendidikan : Diploma Ilmu Kesehatan Lingkungan
c. Kursus/Diklat :
1. Diklat Penjenjangan -
2. Diklat Teknis - Diklat Fungsional Sanitarian Pelaksana
d. Pengalaman kerja : - Pernah menduduki Jabatan Pelaksana Pemula
lingkup SKPD
e. Pengetahuan kerja : - Peraturan Menteri tentang Kesehatan Lingkungan
- Pedoman Standar Operating Procedure (SOP)
f. Keterampilan kerja : - Kemampuan berkomunikasi efektif
- Kemampuan melaksanakan tugas lapangan
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
3. V : Bakat Verbal

h. Temperamen Kerja :
1. P : Kemampuan menyesuaiakan diri dalam berhubungan dengan orang lain
lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
2. R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan-kegiatan yang berulang
atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai
dengan perangkat prosedur, urutan atau ketepatan yang tertentu
3. S : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa
jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya
atau bekerja dengan ketepatan kerja dan perhatian secara terus menerus
merupakan keseluruhan atau sebahagian aspek pekerjaan
4. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu
i. Minat Kerja :
1. Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan benda-
benda dan obyek-obyek
2. Pilihan melakukan kegiatan –kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3. Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik :
1. Berbicara
2. Duduk
3. Mendengar
4. Berjalan
5. Melihat
k. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 20-58 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 55-85 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
6

PEMERINTAH KABUPATEN RSUD PROF.DR.H.M.ANWAR MAKKATUTU

BANTAENG BANTAENG

l. Fungsi Pekerjaan :
1. D3 : Menyusun
2. O1 : Berunding
3. O6: Berbicara
7

PEMERINTAH KABUPATEN RSUD PROF.DR.H.M.ANWAR MAKKATUTU

BANTAENG BANTAENG

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

Jumlah Hasil Waktu
No Satuan Hasil
(Dalam 1 tahun) Penyelesaian
1. Laporan 262 120

2. Laporan 262 60
3. Laporan 262 60
4. Laporan 12 2

5. Rekomendasi 262 30

6. Rekomendasi 262 30

17. Butir Informasi Lain :

Segala ketentuan yang ada dalam analisis jabatan ini sedapat mungkin dipenuhi sebagaimana
mestinya.

Bantaeng, 23 November 2020

Mengtahui,
a.n. Bupati Bantaeng
Sekretaris Daerah Kabupaten Bantaeng,

Abdul Wahab, SE, M.Si

Pangkat : Pembina Utama Madya
NIP : 19660513 199203 1 009