Narasi Siklus Penggajian

a) Pada hari kerja, karyawan mengisi daftar hadir menggunakan absensi sidik jari
b) Karyawan mengisi formulir jumlah pengambilan produk, menerima produk dan
memasarkannya
c) Selanjutnya, bagian penggajian merekap hasil daftar hadir karyawan selama
jangka waktu pembayaran gaji
d) Bagian penggajian membuat perhitungan dari hasil penjualan dan perhitungan
untuk gaji karyawan
e) Kemudian, dari hasil perhitungan penjualan dan gaji, bagian penggajian menyusun
laporan gaji bulanan karyawan
f) Laporan gaji karyawan yang telah dibuat, diserahkan ke Direktur Utama untuk
mendapatkan persetujuan
g) Selanjutnya, Direktur Utama mengecek laporan gaji karyawan. Jika laporan tidak
disetujui, laporan gaji karyawan akan dikembalikan ke bagian penggajian dan akan
dilakukan perubahan dan perbaikan
h) Jika laporan disetujui, Direktur Utama akan menandatangani laporan daftar gaji
karyawan
i) Kemudian, bagian penggajian membuat slip gaji dari laporan gaji yang telah
disetujui Direktur Utama
j) Setelah itu, karyawan mendatangi bagian penggajian untuk mengambil slip gaji
dan gajinya
k) Karyawan mengecek slip gaji dan jika setuju karyawan menandatangani slip gaji
tersebut
l) Kemudian karyawan menerima pembayaran gaji beserta rincian slip gajinya
m) Selanjutnya, bagian penggajian menyerahkan berkas laporan gaji ke bagian
akuntansi untuk dicatat
n) Setelah dicatat, bagian akuntansi melakukan pembukuan atas laporan gaji tersebut.