Quiz 5

Perilaku Organisasi

1. Dalam komunikasi antar individu, ada 5 macam gaya. Gaya seseorang yang cenderung
mengatakan apa adanya, tanpa disaring terhadap adap yang dipikirkannya, merupakan
gaya komunikasi ….
a. Gaya Reflektif
b. Gaya Senator
c. Gaya Ningrat
d. Gaya Kandidat

2. Untuk memperoleh pemahaman yang lebih baik tentang komunikasi organisasi, ada 3
bentuk aliran komunikasi organisasi, yaitu:
a. (1) Komunikasi dari atas ke bawah, (2) Komunikasi dari bawah ke atas, dan
(3) Komunikasi menyamping.
b. (1) Komunikasi dari atas ke bawah, (2) Komunikasi dari bawah ke atas, dan (3)
Komunikasi melambung.
c. (1) Komunikasi dari atas ke bawah, (2) Komunikasi dari bawah ke atas, dan (3)
Komunikasi menyerong.
d. (1) Komunikasi dari atas ke bawah, (2) Komunikasi dari bawah ke atas, dan (3)
Komunikasi menengah.

3. Paling tidak ada 2 jenis komunikasi informal yang patut mendapat perhatian, yaitu ….
a. Grapevine dan rumor
b. Grapevine dan respective
c. Geografis dan rumor
d. Geografis dan respective

4. Konflik terbagi menjadi 3 tipe, yaitu konflik kepribadian, antar kelompok, dan lintas
budaya. Pada konflik lintas budaya, akan muncul ketika ….
a. Kedua belah pihak saling berposisi antar individu yang disasarkan pada perasaan
tidak suka
b. Kedua belah pihak saling berposisi antar individu yang disasarkan pada perbedaan
gaya masing-masing
c. Kedua belah pihak saling berposisi antar individu yang disasarkan pada perasaan
tidak sependapat
d. Kedua belah pihak yang berbeda latar belakang budaya saling berinteraksi

5. Pada tipe negosiasi namakah yang mengharuskan seorang negosiator berusaha secara
optimal untuk mencapai kesepakatan?
a. Tipe otoriter
b. Tipe integrative
c. Tipe operasional
d. Tipe distributive