PORTOFOLIO TENTANG ATRIBUT BIDAN PROFESIONAL

Disusun untuk memenuhi salah satu tugas pertemuan 1 mata kuliah Praktik Profesional Bidan

Dosen Pembimbing : Rini Susanti, S.Si.T.,M.Kes

Oleh :
YUNITA EKA SAPUTRI
NIM. 152201054
KELAS A

PRODI S1 KEBIDANAN REGULER TRANSFER

FAKULTAS KESEHATAN
UNIVERSITAS NGUDI WALUYO SEMARANG
TAHUN 2021

i
 DAFTAR ISI

Halaman Judul...................................................................................................................i
Data Diri Penulis................................................................................................................ii
Tujuan Penulisan...............................................................................................................iii
Ringkasan Materi..............................................................................................................1
Daftar Pustaka...................................................................................................................5

ii
 DATA DIRI PENULIS

Nama : Yunita Eka Saputri

NIM : 152201054
Tempat/ Tanggal Lahir : Wonosobo, 02 April 1999
Agama : Islam
Alamat : Dusun Tambimalang Rt 02 / Rw 01, Desa Depok, Kecamatan
Kalibawang, Kabupaten Wonosobo.
Biografi : TK Masyithoh Kalibawang Lulus Tahun 2005
SD Negeri 1 Depok Lulus Tahun 2011
SMP Negeri 1 Kalibawang Lulus Tahun 2014
SMK Negeri 1 Kalibawang Lulus Tahun 2017
Akademi Kebidanan Bhakti Putra
Bangsa Purworejo Lulus Tahun 2020

iii
 TUJUAN PENULISAN
1. Menjelaskan tentang pengertian profesi bidan
2. Menjelaskan tentang definisi profesionalisme
3. Menjelaskan tentang aspek profesionalisme
4. Menjelaskan karakteristik dan ciri profesionalisme
5. Menjelaskan tentang atribut bidan profesional

1
 RINGKASAN MATERI

A. Pengertian Profesi Bidan

Profesi Bidan adalah profesi yang berhubungan dengan keselamatan jiwa
manusia, adalah pertanggungjawaban dan tanggung gugat (accountability) atas semua
tindakan yang dilakukannya. Sehingga semua tindakan yang dilakukan oleh bidan
harus berbasis kompetensi dandidasari suatu evidence based.
Praktik kebidanan merupakan inti dan berbagai kegiatan bidan
dalampenyelenggaraan upaya kesehatan yang harus terus menerus ditingkatkan
mutunyamelalui:
1) Pendidikan dan pelatihan berkelanjutan.
2) Penelitian dalam bidang kebidanan.
3) Pengembangan ilmu dan tekhnologi dalam kebidanan.
4) Akreditasi.
5) Sertifikasi.
6) Registrasi.
7) Uji Kompetensi.
8) Lisensi.
B. Definisi Profesionalisme
Profesionalisme adalah perangkat atau atribut yang di perlukan guna
menunjang suatu tugas agar sesuai dengan standar kerja yang di inginkan.
Profesionalisme berasal dari kata profesional yang mempunyai makna berhubungan
dengan profesi, serta memerlukan kepandaian khusus untuk menjalankannya.
C. Aspek Profesionalisme
1. Aspek potensial
Memiliki potensi herediter yang bersifat dinamis yang terus berkembang dan
dapat dikembangkan. Potensi tersebut antara lain : daya ingat, daya berfikir, bakat
dan minat, serta motivasi.
2. Aspek profesionalisme atau vokasional
Memiliki kemampuan dan keterampilan kerja atau kejujuran dalam bidang
tertentu dengan kemampuan dan keterampilan yang dapat menciptakan hasil
secara optimal.
3. Aspek fungsional
Melaksanakan pekerjaan secara tepat guna dengan bekerja sesuai tugas fungsinya.

2
 4. Aspek operasional
Mendayagunakan kemampuan dan keterampilannya dalam proses dan prosedur
pelaksanaan kegiatan kerja yang ditekuninya.
5. Aspek produktivitas
Memiliki motif berprestasi, berupaya agar berhasil, dan memberikan hasil yang
baik secara kuantitas dan kualitas.
D. Karakteristik dan Ciri Profesionalisme
1. Profesionalisme menghendaki sifat mengejar kesempurnaan hasil, sehingga di
tuntut untuk selalu mencari peningkatan mutu.
2. Profesionalisme memerlukan kesungguhan dan ketelitian kerja yang hanya dapat
di peroleh melalui pengalaman dan kebiasaan.
3. Profesionalisme menuntut ketekunan dan ketabahan yaitu sifat tidak mudah puas
atau putus asa sampai hasil tercapai.
4. Profesionalisme memerlukan adanya kebulatan fikiran dan perbuatan sehingga
terjaga efektivitas kerja yang tinggi.
E. Atribut Bidan Profesional
Dari tahun ke tahun IBI berupaya untuk meningkatkan mutu dan melengkapi
atribut-atribut organisasi sebagai syarat sebuah organisasi profesi, dan sebagai
organisasi masyarakat LSM, yaitu :
1. AD-ART, yang di tinjau, di sempurnakan, dan di sesuaikan dengan
perkembangan.
2. Kode etik bidan, yang di tinjau, di sempurnakan, dan di sesuaikan dengan
perkembangan.
3. Satuan kredit perolehan ; Alat ukur memantau peningkatan pengetahuan dan
keterampilan.
4. Buku prosedur tetap pelaksanaan tugas-tugas bidan.
5. Buku pedoman organisasi.
6. Buku pedoman bagi bidan desa.
7. Buku pedoman klinik IBI
8. Buku 50 tahun IBI, yang mencatat tentang sejarah dan kiprah IBI , di terbitkan
dalam rangka menyambut HUT RI ke 50 IBI pada tahun 2001.
Melalui kepengurusan tahun 2013-2018, atribut tersebut bertambah lagi
dengan di susunnya :
1. Majalah bidan

3
2. Majalah 1 bundle
3. Jurnal ilmiah bidan
4. Buku Kesehatan Ibu dan Anak (KIA)
5. Buku Petunjuk Pelaksanaan (Juklak)
6. Buku Rencana Strategis (Renstra)
7. Buku Anggaran Dasar – Anggaran Rumah Tangga
8. Buku WHO Wheel
9. Buku ABPK
10. PIN
11. Bunga rampai
12. Proceeding Kongres – 2008
13. Proceeding Kongres – 2013
14. Proceeding Kongres – 2011
15. Proceeding PIT Bidan 2014
16. Partograph
17. 60 langkah APN
18. Vandel
19. KTA
20. Medali
21. Draft revisi standar kompetensi bidan
22. Draft revisi standar pendidikan bidan
23. Draft revisi standar pelayanan bidan
24. Buku Pedoman Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (CPD) Bidan
25. Buku Log Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (CPD) Bidan
26. Buku Acuan Peserta Pelatihan Midwifery Update (MU)
27. Modul Paket Pelayanan Awal Minimum (PPAM) Kesehatan Reproduksi
28. Jurnal Ilmiah Bidan (Terakreditasi DIKTI)
29. Modul E-Learning Asuhan Kebidanan pada Ibu Hamil dengan PEB
30. Modul Pelatihan Tim Penilai Kompetensi Kerja Bidan di Fasilitas Pelayanan
Kesehatan
Disamping itu melalui lokakarya strategi planning yang di selenggerakan
dalam kurun waktu September 1996 s/d Oktober 1998 telah menghasilkan Rencana
Strategi (Renstra) dan di perbarui pada Kongres XVI IBI 2018.

4
 DAFTAR PUSTAKA

Wahyuningsih, Heni Puji. 2009. Etika Profesi Kebidanan. Yogyakarta.

Yuningsih, Rahmi. 2016. Pengembangan Kebijakan Profesi Bidan Dalam Upaya
Meningkatkan Pelayanan Kesehatan Ibu dan Anak. Jurnal Midwifery Profession In
Policy Development Efforts To Improve Maternal and Child Health Services
Nur Damayanti, F, dkk. 2019. Profesionalisme Bidan Berbasis Transendental. ISBN : 978-
602-5614-69-9
Kepmenkes 320 Tahun 2020 Tentang Standar Profesi Bidan