Tatap Muka Kode Mata Kuliah: P1119201

Fakultas: Bisnis dan Ilmu Sosial

Program Studi: Manajemen 07 Disusun Oleh: Ari Apriani, S.E., M.M

TUGAS
PERKULIAHAN

Perencanaan &
Pengembangan SDM

Judul Tugas Membuat Makalah Yang Berkaitan Dengan Perencanaan

& Pengembangan SDM

Abstract Deskripsi
Pelatihan dan pengembangan SDM menjadi suatu
keniscayaan bagi organisasi, karena penempatan karyawan
secara langsung dalam pekerjaan tidak menjamin mereka akan
berhasil. Karyawan baru sering sering merasa tidak pasti tentang
peranan dan tanggung jawab mereka. Permintaan pekerjaan dan
kapasitas karyawan haruslah seimbang melalui program orietasi
dan pelatihan, keduanya sangat dibutuhkan. Hal ini dapat
diasumsikan bahwa pelatihan dan pengembangan sangat penting
bagi tenaga kerja untuk bekrja lebih menguasai dan lebih baik
terhadap pekerjaan yang dijabat atau akan dijabat kedepan
Sekali para karyawan telah dilatih dan telah menguasai
pekerjaannya, mereka membutuhkan pengembangan lebih jauh
untuk menyiapkan tanggung jawab mereka di masa depan.

Ketentuan

 Tugas bersifat individual

 Tugas makalah di e-learning undira
 Setiap makalah berisikan dampak dari perencanaan dan
pengembangan SDM (Min. isi 10 hal)
 Makalah berisikan kata pengantar, daftar isi, pendahuluan, isi,
kesimpulan dan daftar pustaka
Luaran/Output
Mahasiswa mampu memahami mengenai dampak dari
perencanaan dan pengembangan SDM terhadap kinerja
karyawan, kedisiplinan, kompetensi, motivasi, dll. Pembuatan
makalah ini bertujuan melatih penulisan yang benar dan juga
persiapan dari mahasiswa untuk membaca situasi dari setiap
referensi yang bersumber dari jurnal.
 Jadwal

Tugas dikumpulkan paling lambat pada pertemuan ke 24

Desember 2021.

Penilaian Bobot

Bobot nilai yang digunakan adalah A – E, dengan nilai tertinggi

adalah A dan terendah adalah E.
Kriteria

1. Kesesuaian dan ketepatan format

2. Kecepatan Penyerahan Tugas

Daftar Pustaka 1. Daftar Pustaka A

2. Daftar Pustaka B