Anda di halaman 1dari 4

Perusahaan 1 san Perusahaan 2 membentuk persekutuan dengan nama persekutuan BERSAMA.

Masing-masing perusahaan membawa saldo buku besar per 31 Desember 2017 dengan data sebagai
berikut:

Nama Rekening Perushaan 1 Perusahaan 2


Debet Kredit Debet Kredit
Kas 5.000.000 1.200.000
Piutang 7.500.000 7.420.000
Persediaan 15.000.000
Perlengkapan 750.000 880.000
Peralatan Kantor 10.000.000 5.000.000
Akumulasi Peny. 6.250.000 2.500.000
Utang Usaha 8.000.000 2.000.000
Modal 1 24.000.000
Modal 2 10.000.000

Data data yang ada kemudian dinilai dengan hasil sebagai berikut:

Perusahaan 1:

- Piutang usaha diperkirakan tidak dapat tertagih sebesar 5%


- Persediaan yang masih bisa dijual sebesar Rp. 14.750.000
- Harga pasar Peralatan Kantor adalah Rp. 4.250.000

Perusahaan 2:

- Piutang tak tertagih sebesar Rp. 20.000 tidak dapat ditagih


- Perlengkapan berdasarkan cek fisik sebesar Rp. 550.000
- Harga pasar Peralatan Kantor Rp. 3.000.000

Berdasarkan kesepakatan, masing-masing ha katas modal adalah 60:40 (Akuntansi meneruskan


Perusahaan 1)

a. Buatlah perhitungan investasi masing-masing sekutu serta jurnal menggunakan pendekatan


bonus dan goodwill!
b. Sajikan neraca awal persekutuan! 2 neraca dengan masing-masing pendekatan tersebut!

Jika di tahun 2018 laba dihasilkan sebesar Rp. 70.000.000, dan laba dibagi dengan formula sbb:

c. Masing-masing sekutu digaji Rp. 12.000.000


d. Sekutu 1 diberikan bonus sebagai manajer sebesar 10% dari laba setelah pembagian gaji
e. Sisa laba dibagi berdasarkan rasio kesepakatan

Buat jurnal yang diperlukan!


JAWABAN:

a.

Perusahaan 1:

- Piutang usaha diperkirakan tidak dapat tertagih sebesar 5%


Rp.7.500.000 – Rp.375.000 = Rp. 7.125.000
- Persediaan yang masih bisa dijual sebesar Rp. 14.750.000
- Harga pasar Peralatan Kantor adalah Rp. 4.250.000

Perusahaan 2:

- Piutang tak tertagih sebesar Rp. 20.000 tidak dapat ditagih.


Rp.7.420.000 – Rp.20.000 = Rp.7.400.000
- Perlengkapan berdasarkan cek fisik sebesar Rp. 550.000
- Harga pasar Peralatan Kantor Rp. 3.000.000

Kesepakatan Hak atas modal 60:40


Akuntansi meneruskan perusahaan 1

Item Investasi Perusahaan 1 Perusahaan 2


Kas 5.000.000 1.200.000
Piutang Dagang 7.125.000 7.400.000
Persediaan 14.750.000
Perlengkapan 750.000 550.000
Peralatan Kantor 4.250.000 3.000.000
Utang Usaha (8.000.000) (2.000.000)
Total Nilai Wajar 23.875.000 10.150.000

Sehingga:

Hak atas modal Perusahaan 1 = (23.875.000 + 10.150.000) x 60/100 = 20.415.000


[Investasi > hak modal]
Hak atas modal Perusahaan 2 = (23.875.000 + 10.150.000) x 40/100 = 13.610.000
[Investasi < hak modal]

Ada bonus dari Perusahaan 1 ke Perusahaan 2 sebesar Rp.3.460.000


Ada goodwill, total investasi = 100/60 x 23.875.000 = 39.791.666,7, sehingga ada goodwill
Rp.5.766.666,7

Jurnal untuk mencatat investasi pendekatan bonus:

Kas 1.200.000
Piutang Dagang 7.400.000
Perlengkapan 550.000
Peralatan Kantor 3.000.000
Utang Usaha 2.000.000
Modal Perusahaan 2 10.150.000
(mencatat investasi Perusahaan 2)

Akum. Dep. Peralatan 6.250.000


Persediaan 250.000
Piutang Dagang 375.000
Peralatan Kantor 5.750.000
Modal Perusahaan 1 125.000
(mencatat investasi Perusahaan 1)

Modal Perusahaan 1 3.460.000


Modal Perusahaan 2 3.460.000

Jurnal untuk mencatat investasi pendekatan goodwill:

Kas 1.200.000
Piutang Dagang 7.400.000
Perlengkapan 550.000
Peralatan Kantor 3.000.000
Utang Usaha 2.000.000
Modal Perusahaan 2 10.150.000
(mencatat investasi Perusahaan 2)

Akum. Dep. Peralatan 6.250.000


Persediaan 250.000
Piutang Dagang 375.000
Peralatan Kantor 5.750.000
Modal Perusahaan 1 125.000
(mencatat investasi Perusahaan 1)

Goodwill 5.766.666,7
Modal Perusahaan 2 5.766.666,7

Komposisi modal sekutu setelah pembentukan:

Pendekatan Bonus Pendekatan Goodwill


Modal Perusahaan 1 20.415.000 23.875.000
Modal Perusahaan 2 13.610.000 15.916.666,7
Total 34.025.000 39.791.666,7

Jika di tahun 2018 laba dihasilkan sebesar Rp. 70.000.000, dan laba dibagi dengan formula sbb:

b. Masing-masing sekutu digaji Rp. 12.000.000


c. Sekutu 1 diberikan bonus sebagai manajer sebesar 10% dari laba setelah pembagian gaji
d. Sisa laba dibagi berdasarkan rasio kesepakatan
Perusahaan 1 Perusahaan 2 Total
Gaji 12.000.000 12.000.000 24.000.000
Bonus 4.600.000 4.600.000
(10% x (70.000.000 – 24.000.000))
Sisa laba 24.840.000 16.560.000 41.400.000
Total 41.440.000 28.560.000 70.000.000

Anda mungkin juga menyukai