PERBAIKAN UJIAN

Nama : SYARIFUDDIN
NIM : 1801026035
Konsentrasi : MSDM
Dosen Pembimbing 1 : Dr. H. Zainal Ilmi, SE., MBA
Dosen Pembimbing 2 : Dr. Doddy Adhimursandi, SE, M.M
N HALA
URAIAN PENGUJI UJIAN
O MAN
1. Perbaikan sampel 107 Pembimbing 1,
2. 105 Kuesioner Variabel Kepuasan Kerja
3. 36 Dasar penentuan variabel motivasi sebagai moderating
variabel
Dr. H. Zainal Ilmi, SE., MBA.
4. 85 Jelaskan mengapa variabel motivasi tidak memoderasi NIP. 19590403 198910 1 001
dan pengaruhnya negatif dan tidak signifikan
1. Jurnal pendukung motivasi sebagai variabel moderasi Pembimbing 2,

Dr. Doddy Adhimursandi, SE, M.M

NIP. 19810212 200501 1 001
1. Latar belakang didukung jurnal Penguji 1,
2. Pembahasan (Indokator harus dibahas)
3. Kesimpulan dan saran spesifik (sesuai hasil PLS)

Dr. Tetra Hidayati, MSi.

NIP. 19681114 199303 2 001
1. Abstrak – Spasi 1 Penguji 2,
2. Daftar Pustaka
3. Jumlah PNS – 107 atau 108 ?
4. Kuesioner kepuasan kerja no. 3 dan 4 dihapus
Dr. Ariesta Heksarini, SE, MM
5. Pembahasan -> alasan mengapa variabel motivasi tidak NIP. 19750327 200801 2 012
mampu memoderasi
6. Alasan motivasi diambil sebagai variabel moderasi
7. Saran -> lebih jelas dan sesuaikan dengan pembahasan
Samarinda, 15 Desember 2021
Koordinator Program Studi,

Dr. TETRA HIDAYATI, S.E., M.Si

NIP. 19681114 199303 2 001
Catatan :
1. Ditandatangani setelah dilakukan perbaikan
2. Lembar PERBAIKAN UJIAN diserahkan kembali ke Bagian Akademik setelah ditandatangani