URAIAN-TUGAS

A.Identitas Data :
Nama :
Unit Kerja :
Jabatan :
Kualifikasi : - Pendidikan Minimal DIII Keperawatan
- Pengalaman Kerja Minimal 5 tahun
- Minimal PK II
- Memiliki sertifikat Pelatihan BTCLS/APN dan MU
- Memiliki sertifikat Asessor Keperawatan/Kebidanan
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Jujur, rajin, loyalitas dan disiplin
- Berkomunikasi dengan baik

B. Tugas :
Asessor mempunyai fungsi untuk melaksanakan proses uji kompetensi terhadap peserta
uji/orang yang dinilai berdasarkan tugas yang diberikan

C. Uraian Tugas :
1. Merencanakan Asesmen Kompetensi
2. Menyusun perangkat Asesmen Kompetensi
3. Melaksanakan Asesmen Kompetensi
4. Mengevaluasi Asesmen Kompetensi
5. Melaksanakan Uji kompetensi terhadap calon kartayawan baru yang akan masuk ke rsia
Puri Betik Hati
6. Membina karyawan yang hasil asesmen kompetensinya masih kurang
7. Mendiskusikan dengan bagian bidang keperawatan untuk penempatan perawat dengan
kemampuan dan hasil uji kompetensinya

D. Tanggung Jawab:
1. Melakukan Asesmen Kompetensi dengan transparasi sehingga kompetensi
keperawatan/kebidanan optimal
2. Menjaga Mutu Keperawatan/kebidanan dalam memberikan Asuhan
Keperawatan/Kebidanan

E. Wewenang :
Menilai dan memutuskan hasil uji kompetensi bahwa Asessi telah memenuhi bukti yang
disyaratkan untuk dinyatakan kompetensi atau belum kompetensi pada unit kompetensi yang
dinilai serta Merekomendasikan hasilnya