LATAR BELAKANG
semakin ketat, maka peran SDM yang mampu kompetitif dan berdaya juang
mendorong kinerja SDM dipengaruhi oleh dua hal, yaitu perilaku penyelesaian
tugas pekerjaan sesuai dengan target yang ditetapkan, sedangkan perilaku social
sehingga terjalin hubungan kerja yang harmonis. Perilaku social pada dasarnya
tidak ada hubungan langsung dengan tugas pekerjaan, akan tetapi perlu untuk
diperhatikan sebab hal ini akan sangat memengaruhi kinerja karyawan. Suasana
kerja yang akrab dan harmonis terbukti dapat memengaruhi kinerja karyawan.
perusahaan
dengan keluarganya.
perusahaan.
Tempat : Malino
4. PESERTA
A. Villa Malino
A. Perlengkapan
Transport
Bus 2 @3.000.000 = Rp. 5.000.000
Pengadaan Baju Kaos 60 @85.000 = Rp. 5.100.000
Spanduk = Rp. 300.000
B. Penginapan
Villa @8.000.000 = Rp. 16.000.000
C. Konsumsi
Air Dos 20 @22.000 = Rp. 440.000
Catering 80 porsi @25.000 = Rp. 14.000.000
D Games = Rp. 2.000.000
E Doorprize = Rp. 5.000.000
F Panitia
Baju Panitia 7 @85.000 = Rp. 595.000
7. PENUTUP
Demikian proposal Family Gethring 2022 ini dibuat sebagai bahan acuan
yang lebih baik dari Bapak/Ibu, yang kami percaya dapat membantu
Atas kerjasama yang baik kami ucapkan banyak terima kasih, Semoga
semua. Amin.