Nama kelompok: Annisa

Mata kuliah: Pengadaan SDM

1. Tren yang seperti apa paling banyak digunakan di Indonesia? (Terutama di sektor public)
Jawaban:
Menurut kelompok kami tren rekrutmen 2022 yang dilakukan oleh perusahaan sektor publik di
Indonesia kebanyakan menggunakan tren streamlined recruitmen proses. Dikarenakan tren ini
sudah sangat sesuai dengan era sekarang ini yaitu dengan menggunakan teknologi dalam proses
pengerjaannya. Penggunaan teknologi membuat proses recruitmen menjadi fleksibel dan efisien
dan hal inilah yang membuat banyak perusahaan di Indonesia terutama dalam sektor publik yang
menggunakan tren ini. Contohnya adalah perusahaan bank BNI yang sudah berani menerapkan tren
streamlined recruitmen proses, bank ini dalam proses recruitmennya menjadi lebih fleksibel karena
tidak hanya kandidatnya saja yang bisa mengikuti proses recruitmen ini di mana saja, tetapi tim dari
recruitmen tersebut juga dapat melakukan hal yang sama yaitu misalnya dapat melakukan rapat di
mana saja melalui meeting online dan juga recruitmen yang dilakukan oleh bank ini akan menjadi
lebih efisien karena dapat memanfaatkan teknologi yang ada seperti penggunaan website untuk
info lowongan kerja, zoom meeting untuk melaksanakan rapat tim atau wawancara kandidat, dll.