BUPATI GROBOGAN PROVINSI JAWA TENGAH Purwodadi, 14 Oktober 2021 Kepada Yth. Kepala Perangkat Daerah Se-Kabupaten Grobogan Di Tempat SURAT EDARAN Nomor : 800' 3929/2021 TENTANG PENGEMBANGAN KOMPETENSI ASN DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN GROBOGAN .. UMUM Dalam rangka meningkatkan kemampuan dan profesionalisme Aparatur Sipil Negara di lingkungan Pemerintah Kabupaten Grobogan berbasis kompetensi, dipandang perlu melakukan peningkatan kompetensi Aparatur Sipil Negara secara terkoordinasi dan terintergrasi. Kemudian untuk memperoleh hasil yang optimal, efisien, efektif dan akuntabel dalam peningkatan kompetensi Sumber Daya Aparatur perlu mengatur pelaksanaan tata cara penyelenggaraan peningkatan kompetensi Aparatur Sipil Negara Pemerintah Kabupaten Grobogen. LI. Gatot Subroto No. 6 Parwodadi ~ Grobogan Kode Pos $8111 Jawa Tengah No. Telepon (0292) 421040 HuntingB. DASAR HUKUM. 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6 dan Tambahan Lembaran ‘Negara Republik Indonesia Nomer 5494); 2. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 63 dan Tambahan Lembaran Negara Nomor 6037) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2020 Nomor 68 dan Tambahan Lembaran Negara Nomor 6477); 3. Peraturan Bupati Grobogan Nomor 76 Tahun 2020 tentang Standar Kompetensi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama, Jabatan Administrator dan Jabatan Pengawas di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Grobogan (Berita Daerah Kabupaten Grobogan Tahun 2020 Nomor 76); 4. Peraturan Lembaga Administrasi Negara Nomor 10 Tahun 2018 tentang Pengembangan Kompetensi Pegawai Negeri Sipil (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2018 Nomor 1127); 5. Keputusan Bupati Grobogan Nomor 061/224/2020 tentang Penetapan Hasil Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Grobogan. C. MAKSUD DAN TUJUAN 1. Maksud Surat Edaran ini dimaksudkan sebagai pedoman bagi Perangkat Daerah di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Grobogan dalam —merencanakan, melaksanakan dan melakukan evaluasi pengembangan kompetensi ASN. 2. Tujuan ‘Untuk memastikan bahwa pengembangan kompetensi dilaksanakan dalam rangka pemenuhan kompetensi ASN sesuai kebutuhan organisasi dan pengembangan karir. JI, Gatot Subroto No. 6 Purwodadi — Grobogan Kode Pos 58111 Jawa Tengah No. Telepon (0292) 421040 HuntingD. RUANG LINGKUP Surat Edaran ini memuat pedoman penyusunan rencana pengembangan kompetensi, pelaksanaan pengembangan kompetensi dan evaluasi pengembangan kompetensi ASN di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Grobogan. E, KETENTUAN 1, Pengembangan kompetensi ASN meliputi : menetapkan kebutuhan dan rencana pengembangan Kompetensi, melaksanakan pengembangan kompetensi dan evaluasi pengembangan kompetensi. 2 Perangkat Daerah menyusun rencana pengembangan kompetensi setiap tahun anggaran untuk seluruh Pegawai dan Pimpinan Perangkat Daerah masing-masing berdasarkan kesenjangan kompetensi dan kesenjangan kinerja paling lambat akhir Agustus tahun sebelumnya. 3. Penyusunan rencana pengembangan kompetensi dimaksud berdasarkan usulan dari masing-masing ASN di Perangkat Daerah tersebut yang sudah diinput dalam Sistem Informasi Pengembangan Kompetensi. 4, Perangkat Daerah dalam menyusun rencana pengembangan kompetensi harus memperhatikan kebutuhan pengembangan kompetensi sesuai dengan kebutuhan organisasi dan regulasi yang sudah ditetapkan. 5. Pengembangan kompetensi dapat dilaksanakan secara mandiri oleh Perangkat Daerah, bersama instansi pemerintah lain atau bersama dengan lembaga pengembangan kompetensi yang independen. 6. Pengembangan kompetensi yang dilaksanakan mandiri oleh perangkat daerah meliputi sosialisasi, bimtek, workshop, seminar, magang, dan lain sebagainya dengan terlebih dahulu menyampaikan surat pemberitahuaan dari Kepala Perangkat Daerah pengusul kepada Kepala BKPPD Kabupaten Grobogan sebelum pengembangan kompetensi dilaksanakan, 7. Dalam hal pengembangan kompetensi dilaksanakan mandiri oleh Perangkat Daerah, maka Sertifikat Pengembangan Kompetensi harus diregistrasikan ke Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Grobogan. J. Gatot Subroto No. 6 Purwodadi — Grobogan Kode Pos $8111 Jawa Tengah No, Telepon (0292) 421040 Hunting8. Evaluasi Pengembangan kompetensi dilakukan oleh perangkat daerah pada akhir tahun anggaran untuk menilai kesesuaian antara Rencana Pengembangan Kompetensi dengan pelaksanaan Pengembangan Kompetensi. 9. Hasil evaluasi sebagaimana dimaksud di atas menjadi laporan sebagai pertanggungjawaban yang berisi informasi mengenai perkembangan pelaksanaan dan tingkat capaian kinerja, disertai analisis keberhasilan ataupun kelemahan yang dihadapi dalam penyelenggaraan pengembangan kompetensi Pegawai di masing-masing Perangkat Daerah. 10. Laporan hasil evaluasi sebagaimana dimaksud di atas disampaikan di akhir tahun anggaran kepada Kepala BKPPD Kabupaten Grobogan sebagai bahan dalam penyusunan laporan pencapaian indeks pengembangan kompetensi SDM aparatur di Kabupaten Grobogan. 11. Setiap ASN yang telah selesai mengikuti pengembangan kompetensi wajib mengisi data pengembangan kompetensi yang telah diikutinya pada Sistem Informasi Pengembangan Kompetensi BKPPD Kabupaten Grobogan. F, LAIN-LAIN Hal-hal yang Kurang jelas agar dikonsultasikan dengan Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Grobogan. Demikian untuk menjadi perhatian, dipedomani dan dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab ‘Tembusan : 1, Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia; 2. Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia; 3. Kepala Lembaga Administrasi Negara; 4, Gubernur Jawa Tengah; 5. Arsip 5, Gatot Subroto No. 6 Purwodadi — Grobogan Kode Pos 58111 Jawa Tengah No. Telepon (0292) 421040 Hunting