Saat ini, dunia kerja sangat kompetitif. Pasca krisis ekonomi global yang terjadi secara massive karena pandemi memberikan pengaruh besar pada permintaan tenaga kerja. Untuk tahun 2021 saja, banyak tenaga kerja yang terpaksa “dirumahkan” (PHK), sehingga cukup sulit mencari pekerjaan. Belum lagi banyaknya lulusan dari berbagai universitas, baik dalam maupun luar negeri setiap tahunnya yang membuat dunia kerja semakin bersaing dengan persaingan yang semakin ketat. Jika pihak Universitas tidak mampu mencetak sarjana-sarjana yang berkualitas maka sulit untuk para lulusan berkompetisi di dunia kerja. Dalam memasuki dunia kerja, calon-calon lulusan universitas (mahasiswa) tidak hanya dituntut untuk lulus berbekal kecerdasan intelektual namun harus memiliki kemampuan dasar. Kemampuan dasar berupa pengetahuan (knowledge), keterampilan (skill), dan sikap (attitude). Untuk mendapatkan ketiga hal tersebut, tidak semua dapat diberikan melalui kegiatan perkuliahan formal. Oleh karena itu,diperlukan kegiatan magang. Perguruan tinggi sebagai institusi pendidikan mempunyai peran penting dalam upaya pengembangan sumber daya manusia (SDM) dan dapat menghasilkan peningkatan daya saing bangsa. Agar peran yang strategis dan besar tersebut dapat dijalankan dengan baik, maka lulusan perguruan tinggi haruslah memiliki kualitas yang unggul. Dalam masa ini, seorang mahasiswa bukan hanya dituntut berkompeten dalam bidang kajian ilmunya tetapi juga dituntut untuk memiliki soft skill. Untuk memenuhi kualifikasi di dunia kerja maka dibutuhkan sebuah program magang sebagai sarana pembelajaran bagi mahasiswa tingkat akhir Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bhayangkara jakarta Raya untuk memperoleh berbagai kompetensi soft skill yang dibutuhkan setelah menyelesaikan pendidikan. Penerapan program magang di Fakultas Ekonomi & Bisnis khususnya jurusan akuntansi dilakukan untuk memberikan pengalaman tentang dunia kerja yang sesungguhnya serta membekali mahasiswa agar dapat mengatasi berbagai masalah yang mungkin timbul dalam kegiatan kerja termasuk beradaptasi dengan sistem teknologi dan informasi. Dengan adanya pengalaman, akan meningkatkan braining power seseorang dalam mencari dan menggeluti dunia kerja. Adanya pengalaman, pengetahuan, keterampilan dan kemampuan adaptif seseorang di dunia kerja, menjadi bekal untuk mencari prestasi di dalam dunia kerja dan dapat mengaplikasikan ilmu, pengetahuan dan keterampilan yang sudah diperoleh diperkuliahan ke dalam dunia kerja yang sesungguhnya. Sehubungan dengan pemikiran tersebut, maka praktikan memilih PT Gema Etika Nusantara sebagai perusahaan untuk melaksanakan kegiatan magang selama 1 bulan. PT Gema Etika Nusantara merupakan perusahaan swasta yang bergerak di bidang perdagangan yaitu Gas Masak Portable. Adapun kegiatan selama magang di tempatkan di bagian Finance & Accounting.
1.2 Tujuan Magang
Tujuan dilaksanakannya magang yang dilakukan di PT Gema Etika Nusantara adalah :
1. Untuk mengetahui secara langsung gambaran kegiatan perusahaan yang
berhubungan dengan bagian Finance & Accounting. 2. Untuk mengaplikasikan pengetahuan, keterampilan serta kemampuan praktikan yang diketahui ke dalam pekerjaan nyata sehingga dapat memperoleh pengalaman untuk masa mendatang. 3. Menumbuhkan kemampuan berinteraksi sosial praktikan dalam berhubungan di dunia kerja. 1.3 Manfaat Magang 1. Bagi Universitas a. Menjalin hubungan kerja sama yang baik antara Universitas Bhayangkaa dengan perusahaan tempat mahasiswa melakukan kegiatan magang. b. Menambah referensi bahan pustaka di perpustakaan. c. Membina mahasiswa untuk menjadi tenaga kerja yang terampil, jujur dan kreatif. d. Mempromoskan sekaligus memperkenalkan secara tidak langsung kampus Universitas Bhaayangkara. 2. Bagi Perusahaan a. Menjalin hubungan yang baik dengan masyarakat, khususnya lembaga seperti perguruan tinggi. b. Menjadi media bagi perusahaan untuk melakukan evaluasi melalui masukan yang diberikan mahasiswa/i yang melaksanakan magang. c. Perusahaan mendapatkan bantuan tenaga kerja dari mahasiswa yang melakukan magang. 3. Bagi Mahasiswa a. Dapat mengaplikasikan pengetahuan yang praktikan miliki ke dalam dunia kerja b. Menambah wawasan baru dalam dunia kerja nyata c. Dapat beradaptasi dengan semua komponen yang ada di PT Gema Etika Nusantara. d. Meningkatkan tanggung jawab, disiplin dan ketelitian dalam bekerja e. Meningkatkan kepekaan untuk mengatasi semua kendala yang ada di kantor f. Menambah kreatifitas dan inisiatif praktikan dalam menghadapi kondisi suatu pekerjaan g. Menambah kedisiplinan dalam mengerjakan tugas