EVALUASI KINERJA

No. Dokumen : 003.2/PBJ/310/SOP/I/2019

S
No. Revisi :
O
Tanggal Terbit : 13 Januari 2019
P
Halaman :1
UPTD PaskalisS.JangkarAmd.Kep
PUSKESMAS NIP.197904121999031003
BENTENG JAWA
Adalah kegiatan yang terkait dengan waktu untuk mengkaji secara sistematis,objektif,
1. Pengertian
relevan dan keberhasilan dari program yang sedang berjalan dan program yang telah
selesai.
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk evaluasi kinerja.
Surat Keputusan Kepala Puskesmas Nomor : 003.1/PBJ/309/SK/I/2018 tentang
3. Kebijakan
monitoring kesesuaian proses pelaksanaan program kegiatan UKM.
4. Refrensi Permenkes 44 tahun 2016 tentang Pedoman Manajemen Puskesmas
5. Prosedur/ 1. Kepala Puskesmas menetapkan SK Evaluasi Kinerja
Langkah-langkah 2. Pelaksana program UKM mengumpulkan laporan sesuai periode pelaporan.
3. Pelaksana merekapitulasi laporan tiap program.
4. Pelaksana menyampaikan laporan kepada Penanggung jawab UKM.
5. Penanggung jawab UKM dan pelaksana melakukan analisis capaian sebagai materi
evaluasi program.
6. Penanggung jawab UKM menyampaikan rencana evaluasi kepada Kepala
Puskesmas.
7. Kepala Puskesmas berkoordinasi dengan camat untuk kegiatan evaluasi kinerja.
8. Camat mengeluarkan undangan pertemuan kepada Kepala Desa dan Lintas Sektor
lainnya.
9. Camat memimpin rapat evalasi kinerja
10. Penanggung jawab UKM menganalisis hasil rapat.
11. Penanggung jawab UKM membuat RTL.
12. Penanggung jawab UKM menyampaikan RTL kepada Kepala Puskesmas.
13. Kepala Puskesmas menetapkan kegiatan yang dirancang oleh Penanggung jawab
UKM.
14. Penanggung jawab UKM mendokumentasikan hasil kegiatan.
6. Diagram Alir

7. Unit terkait Dimanfaatkan saat pertemuan evaluasi kinerja