EVALUASI KINERJA UKM

No. Dokumen : SOP/KTU/PKM.WD

S/
No. Revisi : 00
SOP Tanggal : 10 Januari 2019
Terbit
Halaman : 1/2
UPTD PUSKESMAS H. UCI SANUSI, S.Sos.,SKM.,M.MKes
NIP.19640823 198409 1 001
WINDUSENGKAHAN

1. Pengertian Evaluasi kinerja UKM adalah suatu pelaksanaan yang berkaitan dengan
kegiatan evaluasi kinerja UKM yang dibutuhkan untuk peningkatan mutu
pelayanan puskesmas sesuai kebutuhan dan harapan masyarakat.
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk dalam pelaksanaan
kegiatan evaluasi kinerja UKM
3. Kebijakan Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Windusengkahan Nomor : 440/
/PKM-WDS/2019 tanggal 05 Januari 2019 Tentang Evaluasi Kinerja
4. Referensi Permenkes No. 44 Tahun 2016 tentang Pedoman Manajemen Puskesmas
5. Prosedur 1. Tim PKP menyiapkan : Format Penilaian Kinerja Puskesmas,
menentukan jadwal pengumpulan hasil kinerja tiap program, Format
laporan bulanan dan laporan tahunan programmer
2. Pelaksana program UKM menyiapkan data hasil kinerja selama 1
tahun/ pembuatan laporan tahunan kegiatan UKM
3. Pelaksana program UKM membuat analisa masalah program masing-
masing, membuat RTL, TL dan evaluasi perbaikan masalah dan
melaporkan kepada PJ. UKM
4. PJ. UKM melakukan monitoring evaluasi hasil kegiatan pelaksana
program dan melaporkan kepada Kepala Puskesmas untuk kemudian
ditanda tangani oleh Kepala Puskesmas
5. Kepala puskesmas, PJ UKM dan Pelaksana program melakukan
analisa data hasil kinerja selama 1 tahun.
6. Kepala puskesmas memberikan penilaian terhadap hasil kinerja p
dengan nilai baik, Cukup, kurang , dan merekomendasikan kepada PJ.
UKM apabila ditemukan ketidaksesuaian dalam pelaksanaan kinerja
program untuk dilakukan tindakan perbaikan.
6. Unit Terkait Kepala Puskesmas, Penanggung jawab UKM dan pelaksana UKM,
Humas, Tim PKP
7. Dokumen Format hasil pelaksanaan UKM
Terkait Format hasil Penilaian Kinerja Puskesmas / UKM
8. Rekaman
Historis Tanggal Mulai
No Yang Di Ubah Isi Perubahan
Perubahan Diberlakukan