PERTEMUAN PENILAIAN KINERJA UKM

PUSKESMAS
Nomor :
SOP No.Revisi :0
Tgl.Diberlaku : 7 Januari 2017
Halaman :2

UPT Puskesmas dr. Theresia Hutabarat

NIP 19800223200902 2 003
Wonosobo

1. Pengertian Pertemuan Penilaian Kinerja UKM Puskesmas adalah pertemuan

Kepala Puskesmas dengan penannggung jawab dan pelaksana UKM
Puskesmas untuk melakukan penilaian hasil yang telah dicapai
dibandingkan dengan target yang telah ditentukan

2. Tujuan Untuk menunjukan akuntabilitas dalam pengelolaan dan pelaksanaan

UKM Puskesmas dan melakukan perbaiakan hasil jika hasil penilaian
kinerja tidak mencapai target yang diharapkan

3. Kebijakan Surat Keputusn Kepala UPT Puskesmas Wonosobo No. SK/27/AK-

WNSB/2017 tentang Indikator, Target dan Pencapaian UKM
4. Referensi 1. Pedoman Perencanaan Tingkat Puskesmas, Dirjen Bina Kesehatan
Masyarakat Depkes RI 2006
2. Kemenkes No. 128/MENKES/SK/II/2004 tentang Kebijakan Dasar
Pusat Kesehatan Masyarakat
3. Permenkes RI No 75 Tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan
Masyarakat
5. Prosedur Alat : 1. SPM Program
6. Langkah- 1. Koordinator UKM / Penanggung jawab semua upaya Puskesmas
langkah mempresentasikan hasil kegiatan masing-masing Upaya Puskesmas
yang telah dicapai dibandingkan dengan target yang di tetapkan
2. Kepala Puskesmas, Penanggung jawab UKM Puskesmas dan semua
peserta rapat diberi kesempatan untuk memberikan tanggapan atas
hasil dari kegiatan masing-masing upaya Puskesmas
3. Kepala TU membuat Penilaian Kinerja berdasarkan hasil pencapaian
yang dicapai oleh penanggung jawab program
4. Kepala TU mendokumentasikan hasil penilaian kinerja dan
mengirimkan ke Dinas Kesehatan

7. Bagan alir -
8. Hal-hal yang -
perlu
diperhatikan
9. Unit terkait Penanggung jawab program UKM essensial dan pengembangan,
Kepala TU, Kepala UPT Puskesmas Wonosobo

10. Dokumen
 terkait
11. Rekaman No Halaman Yang dirubah Perubahan Diberlakuka
n tanggal
historis