PENILAIAN KINERJA

Nomor 477/133-SOP/
Dokumen Pkmklp/ III /2017
Nomor -
SOP Revisi
Tanggal 8 Maret 2017
Terbit
Halaman 1/2
UPTD
H. Sugiharto
PUSKESMAS
NIP.19680913.1989021.001
KALIPUCANG
1. Pengertian Penilaian kinerja adalah Suatu upaya untuk melakukan penilaian
hasil kerja / prestasi puskesmas yang beruhubungan dengan Visi,
Misi, Tujuan dan Tata nilai Puskesmas di UPTD Puskesmas
Kalipucang.
2. Tujuan a. Tercapainya tingkat kinerja yang berkualitas secara optimal
dalam mendukung pembangunan dibidang kesehatan
b. Mendapatkan gambaran tingkat pencapaian hasil cakupan dan
mutu kegiatan serta manajemen puskesmas pada akhir tahun.
c. Mendapatkan Informasi analisis kinerja puskesmas dan bahan
masukan dalam penyusunan rencana kegiatan puskesmas.
d. Fokus penilaian kinerja untuk meningkatkan kinerja pelaksanaan
UKM dan UKP
3. Kebijakan Surat Keputusan Kepala Puskesmas Nomor
188.4/040-SK/Pkmklp/III/2017 tentang Penilaian Kinerja di UPTD
Puskesmas Kalipucang.
4. Referensi a. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014 Tentang
Pusat Kesehatan Masyarakat
b. Direktorat Jenderal Bina Kesehatan Masyarakat Departemen
Kesehatan Republik Indonesia Tentang Pedoman Penilaian
Kinerja Puskesmas Tahun 2006.
5. Prosedu a. Kepala Puskesmas menentukan jadwal kegiatan penilaian kinerja
re puskesmas.
b. Kepala Puskesmas menyiapkan instrument/ daftar tilik untuk
penilaian kinerja.
c. Pelaksanan UKM, Pelaksana UKP dan Pelaksana Manajemen
menyiapkan/ mengumpulkan data hasil kegiatan yang akan
dinilai.
d. Pelaksanan UKM, Pelaksana UKP dan Pelaksana Manajemen
mempersentasikan capaian kegiatan dengan permasalahan yang
dihadapi.
e. Kepala Puskesmas membandingkan capaian kegiatan dengan
target (indicator penilaian) yang telah ditetapkan.
f. Kepala Puskesmas beserta Penanggung jawab UKM, UKP dan
pelaksana kegiatan menyusun rencana pemecahan masalah.
g. Kepala Puskesmas beserta Penanggung jawab UKM, UKP dan
pelaksana kegiatan menyusun rencana tindak lanjut.
h. Penanggung jawab tim penyusunan penilaian kinerja melaporkan
data hasil penilaian kinerja puskesmas ke Dinas Kesehatan
 Kabupaten setiap awal tahun.
i. Kepala Puskesmas memerintahkan Penanggung Jawab UKM,
UKP, Manajemen untuk melaksanakan tindak lanjut dari hasil
penilaian kinerja.
6. Unit a. Admen
Terkait b. UKM
c. UKP

7. Riwayat Perubahan Dokumen

No Yang dirubah Isi Perubahan Tgl.mulai diberlakukan