TUGAS

KOMITMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

(CPNS)
KOLABORATIF

Marianus Y K Bani., S.Gz

19921121 202012 1 010

ANGKATAN I

PELATIHAN DASAR CPNS KABUPATEN MINAHASA

TAHUN 2022
 Bagaimana Komitmen Anda mengenai 7 indikator Praktik dan Aspek Normatif
Kolaboratif?

1. Indikator kolaboratif Kultural organisasi pemerintah

Dalam kultural kolaboratif terdapat perbedaan budaya dari masing-masing pribadi.
Komitmen kita adalah saling menghormati.
2. Organisasi menganggap perubahan suatu yang alami
Perubahan adalah sesuatu yang nyata dan terjadi pada diri kita serta juga lingkungan kerja.
Tujuan kita adalah mengikuti perubahan yang baik dan menerapkan dilingkungan kerja
masing-masing.
3. Staf sebagai aset yang berharga dan dihargai
Sebagai salah satu aset negara, seorang ASN wajib di berikan penghargaan apabila
mencapai sebuah prestasi agar menjadi teladan bagi staff lain.
4. Adanya peraturan yang adil dan humoris kepada staf
Sebuah peraturan di buat untuk mengatur orang-orang yang berkecimpung dilingkungan
tersebut. Tetapi dalam sebuah organisasi atau tempat kerja harus di berikan selingan berupa
humor agar lingkungan kerja menjadi harmonis.
5. Masalah organisasi dibahas secara terbuka
Sebaik-baiknya sebuah informasi, setiap masalah harus di bahas secara terbuka dalam
sebuah forum. Hal ini berfungsi sebagai bentuk musyawarah dalam sebuah organisasi.
6. Mendorong adanya kerjasama
Dalam sebuah organisasi lumrah halnya untuk selalu bekerja sama.
7. Saling percaya kepada mitra kerja
Kepercayaan adalah sebuah hal penting dalam membangun sebuah hubungan yang
harmonis antara mitra kerja
“ Bagaimana komitmen anda mengenai 7 indikator diatas?”

Indikator – indikator diatas bertujuan untuk membawa individu, lembaga, organisasi, dan
masyarakat itu sendiri bersama-sama dalam suasana mendukung secara sistematis memecahkan
masalah yang ada dan muncul yang tidak bisa dengan mudah diselesaikan oleh satu kelompok
saja.

Prinsipnya adalah ;

1. Transparan dan saling menghormati,

2. Pembagian peran yang bertanggung jawab,
3. Hubungan kerja yang efektif,
4. Membangun kearifan lokal,
5. Menghormati perbedaan dan keragaman,
6. Kontinyu dan adaptif, dan
7. Memperhatikan kepentingan yang lebih luas.

Salah satu manfaat terbesar kolaborasi adalah kesempatan untuk mendapatkan banyak

inspirasi dan belajar. Karena setiap interaksi yang Anda lakukan dengan seseorang di luar
lingkaran Anda dapat mengajari sesuatu yang berharga. Kolaborasi dapat menginspirasi dan
membantu Anda berpikir dengan cara baru.

5 Langkah Normatif kolaborasi kerja yang efektif dan sukses

1) Menetapkan tujuan. Seperti yang sudah dipahami, kolaborasi adalah bekerja untuk
mencapai tujuan yang sama
2) Memilih antara kolaborasi terbuka atau tertutup
3) Libatkan orang yang tepat
4) Meyakinkan orang untuk terlibat
5) Mengedepankan sikap kolaboratif