LEARNING JOURNAL

Program Pelatihan : Pelatihan Dasar CPNS

Angkatan : XXII
Nama Mata Pelatihan : Pembekalan Habituasi
Nama Peserta : Andriyani, S.Pd.
Nomor Daftar Hadir : 03
Lembaga Penyelenggara Pelatihan : BPSDM PEMPROV KALTIM

A. Pokok Pikiran

1. Format Laporan Aktualisasi

a. Lembar judul
Kalimat postif dari isu yang diangkat/ Penyelesaian dari isu yang diangkat.
b. Lembar Persetujuan
Berita acara pelaksanaan seminar laporan akhir di tanda tangani setelah seminar
Penguji : Sebagai verifikator untuk memeriksa laporan
Mentor : Penguji tanya pada mentor benarkah sudah melaksanakan atau komunikasi
c. Daftar isi
d. Profil instansi (visi dan misi dan nilai organisasi) maupun visi misi kepala daerah
e. Latar belakang dan penetapan isu
Berupa saran/msukan dari penguji saat seminar rancangan aktualisasi
f. Identifikasi isu berupa isu-isu yang ditemukan
g. Tujuan dan manfaat aktualisasi latsar
h. Hasil dan bukti (evidence) – per tahapan kegiatan
i. Analisa dampak
j. kesimpulan
2. Ada dua jenis bukti dari setiap kegiatan yang dilaksanakan, yaitu:
a. Hasil/Output dari kegiatan
b. Foto/ video atau catatan
B. Penerapan
Setelah peserta Latsar selesai membuat Rancangan Aktualisasi dan telah
mengikuti semua materi ANEKA (yaitu Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik,
Komitmen Mutu dan Anti Korupsi) diharapkan peserta dapat melakukan kebiasaan atau
habituasi berdasarkan nilai nilai yang diharapkan sebagai seorang ASN di instansi
tempat peserta bekerja/ mengabdi.