REPUBLIK INDONESIA
No.1009, 2019 KEMENPAN RB. Jabatan Fungsional Analis
Kebakaran
MEMUTUSKAN:
Menetapkan: PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR
NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI TENTANG JABATAN
FUNGSIONAL ANALIS KEBAKARAN.
2019, No.1009
-3-
BAB I
KETENTUAN UMUM
Pasal 1
Dalam Peraturan Menteri ini yang dimaksud dengan:
1. Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disingkat ASN
adalah profesi bagi pegawai negeri sipil dan pegawai
pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada
instansi Pemerintah.
2. Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS
adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat
tertentu, diangkat sebagai pegawai ASN secara tetap oleh
Pejabat Pembina Kepegawaian untuk menduduki jabatan
pemerintahan.
3. Jabatan Fungsional adalah sekelompok jabatan yang
berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan
fungsional yang berdasarkan pada keahlian dan
keterampilan tertentu.
4. Pejabat yang Berwenang adalah pejabat yang mempunyai
kewenangan melaksanakan proses pengangkatan,
pemindahan, dan pemberhentian PNS sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan.
5. Pejabat Pembina Kepegawaian adalah pejabat yang
mempunyai kewenangan menetapkan pengangkatan,
pemindahan, dan pemberhentian PNS dan pembinaan
manajemen PNS di instansi pemerintah sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan.
6. Pemerintah Pusat adalah Presiden Republik Indonesia
yang memegang kekuasaan pemerintahan negara
Republik Indonesia yang dibantu oleh Wakil Prediden dan
menteri sebagaimana dimaksud dalam Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945.
7. Instansi Pemerintah adalah instansi pusat dan instansi
daerah.
8. Instansi Pusat adalah kementerian, lembaga pemerintah
nonkementerian, kesekretariatan lembaga negara , dan
kesekretariatan lembaga nonstruktural.
2019, No.1009 -4-
BAB II
KEDUDUKAN, TANGGUNG JAWAB, DAN
KLASIFIKASI/RUMPUN JABATAN
Bagian Kesatu
Kedudukan dan Tanggung Jawab
Pasal 2
(1) Analis Kebakaran berkedudukan sebagai pelaksana
teknis di bidang analisis pencegahan dan
penanggulangan kebakaran dan penyelamatan pada
Instansi Daerah.
(2) Analis Kebakaran sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab secara
langsung kepada Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama,
Pejabat Administrator, atau Pejabat Pengawas yang
memiliki keterkaitan dengan pelaksanaan tugas Jabatan
2019, No.1009 -6-
Pasal 3
Analis Kebakaran sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2
merupakan jabatan karier PNS.
Bagian Kesatu
Klasifikasi/Rumpun Jabatan
Pasal 4
Jabatan Fungsional Analis Kebakaran termasuk dalam
klasifikasi/rumpun pengawas kualitas dan keamanan.
BAB III
KATEGORI DAN JENJANG JABATAN FUNGSIONAL
Pasal 5
(1) Jabatan Fungsional Analis Kebakaran merupakan
jabatan fungsional kategori keahlian.
(2) Jenjang Jabatan Fungsional Analis Kebakaran
sebagaimana dimaksud pada ayat (1), dari jenjang
terendah sampai jenjang tertinggi, terdiri atas:
a. Analis Kebakaran Ahli Pertama;
b. Analis Kebakaran Ahli Muda; dan
c. Analis Kebakaran Ahli Madya.
(3) Jenjang pangkat Jabatan Fungsional Analis Kebakaran
sebagaimana dimaksud pada ayat (2), ditetapkan sesuai
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
tercantum dalam Lampiran III sampai dengan Lampiran
V yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari
Peraturan Menteri ini.
2019, No.1009
-7-
BAB IV
TUGAS JABATAN, UNSUR DAN SUB-UNSUR KEGIATAN,
URAIAN KEGIATAN TUGAS JABATAN, DAN HASIL KERJA
Bagian Kesatu
Tugas Jabatan
Pasal 6
Tugas Jabatan Fungsional Analis Kebakaran yaitu
melaksanakan kegiatan analisis pencegahan dan
penanggulangan kebakaran dan penyelamatan.
Bagian Kedua
Unsur dan Sub-Unsur Kegiatan
Pasal 7
(1) Unsur kegiatan tugas Jabatan Fungsional Analis
Kebakaran yang dapat dinilai Angka Kreditnya, terdiri
atas:
a. persiapan pemeriksaan bangunan gedung;
b. pelaksanaan pemeriksaan bangunan gedung;
c. penyusunan laporan hasil pemeriksaan bangunan
gedung;
d. pemberdayaan dan pembinaan masyarakat;
e. evaluasi pelaksanaan pemberdayaan dan pembinaan
masyarakat;
f. perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi pendidikan
dan pelatihan;
g. penyusunan Rencana Induk Sistem Proteksi
Kebakaran (RISPK);
h. penanganan Resiko Kebakaran B3 (bahan beracun
dan berbahaya);
i. penindakan terhadap penyimpangan standar
keselamatan kebakaran; dan
j. pelaksanaan investigasi pasca kebakaran.
(2) Sub-unsur dari unsur kegiatan sebagaimana dimaksud
pada ayat (1), terdiri atas:
2019, No.1009 -8-
Bagian Ketiga
Uraian Kegiatan Sesuai Jenjang Jabatan
Pasal 8
(1) Uraian kegiatan tugas Jabatan Fungsional Analis
Kebakaran sesuai dengan jenjang jabatannya, sebagai
berikut:
a. Analis Kebakaran Ahli Pertama, meliputi:
1. mengkaji Undang-Undang yang terkait tentang
kebakaran pada bangunan rendah dan
menengah, tidak termasuk bangunan industri;
2. mengkaji Peraturan Pemerintah yang terkait
tentang kebakaran pada bangunan rendah dan
menengah, tidak termasuk bangunan industri;
3. mengkaji Peraturan Menteri yang terkait tentang
kebakaran pada bangunan rendah dan
menengah, tidak termasuk bangunan industri;
2019, No.1009 -10-
Bagian Keempat
Hasil Kerja
Pasal 9
Hasil kerja tugas Jabatan Fungsional Analis Kebakaran
sesuai dengan jenjang jabatannya adalah sebagai berikut:
a. Analis Kebakaran Ahli Pertama, meliputi:
1. dokumen Undang-Undang terkait tentang kebakaran;
2. dokumen Peraturan Pemerintah yang terkait tentang
kebakaran;
3. dokumen Peraturan Menteri yang terkait tentang
kebakaran;
4. dokumen Peraturan Daerah yang terkait tentang
kebakaran;
5. dokumen Peraturan Gubernur/Peraturan
Bupati/Peraturan Wali Kota yang terkait tentang
kebakaran;
6. dokumen standar lainnya yang terkait tentang
kebakaran;
7. dokumen surat pemberitahuan pemeriksaan pada
bangunan rendah dan menengah, tidak termasuk
bangunan industri;
8. dokumen surat tugas tim pemeriksa pada bangunan
rendah dan menengah, tidak termasuk bangunan
industri;
9. dokumen pemeriksaan pada bangunan rendah dan
menengah, tidak termasuk bangunan industri;
10. dokumen pendukung lainnya pada bangunan rendah
dan menengah, tidak termasuk bangunan industri;
2019, No.1009 -22-
Pasal 10
Dalam hal unit kerja tidak terdapat Analis Kebakaran yang
sesuai dengan jenjang jabatannya untuk melaksanakan
kegiatan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 8 ayat (1),
Analis Kebakaran yang berada satu tingkat di atas atau satu
tingkat di bawah jenjang jabatannya dapat melakukan
kegiatan tersebut berdasarkan penugasan secara tertulis dari
pimpinan unit kerja yang bersangkutan.
Pasal 11
Penilaian Angka Kredit atas hasil penugasan sebagaimana
dimaksud dalam Pasal 10 ditetapkan sebagai berikut:
a. Analis Kebakaran yang melaksanakan tugas Analis
Kebakaran yang berada satu tingkat di atas jenjang
jabatannya, Angka Kredit yang diperoleh ditetapkan 80%
(delapan puluh persen) dari Angka Kredit setiap butir
kegiatan, tercantum dalam Lampiran I yang merupakan
bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Menteri ini; dan
b. Analis Kebakaran yang melaksanakan tugas Analis
Kebakaran di bawah jenjang jabatannya, Angka Kredit
yang diperoleh ditetapkan 100% (seratus persen) dari
Angka Kredit dari setiap butir kegiatan, tercantum dalam
Lampiran I yang merupakan bagian tidak terpisahkan
dari Peraturan Menteri ini.
2019, No.1009 -32-
BAB V
PENGANGKATAN DALAM JABATAN
Bagian Kesatu
Umum
Pasal 12
Pejabat yang memiliki kewenangan mengangkat dalam
Jabatan Fungsional Analis Kebakaran yaitu pejabat sesuai
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
Pasal 13
Pengangkatan PNS ke dalam Jabatan Fungsional Analis
Kebakaran dilakukan melalui pengangkatan:
a. pertama;
b. perpindahan dari jabatan lain;
c. penyesuaian (inpassing); dan
d. promosi.
Bagian Kedua
Pengangkatan Pertama
Pasal 14
(1) Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Analis
Kebakaran melalui pengangkatan pertama sebagaimana
dimaksud dalam Pasal 13 huruf a, harus memenuhi
persyaratan sebagai berikut:
a. berstatus PNS;
b. memiliki integritas dan moralitas yang baik;
c. sehat jasmani dan rohani;
d. berijazah paling rendah sarjana/diploma empat
bidang Teknik/Rekayasa Keselamatan (Safety
Engineering), Teknologi Rekayasa Keselamatan
Kebakaran (Fire Safety Engineering Technology),
Planologi atau Geografi;
e. mengikuti dan lulus uji Kompetensi Teknis,
Kompetensi Manajerial, dan Kompetensi Sosial
2019, No.1009
-33-
Bagian Ketiga
Pengangkatan Melalui Perpindahan dari Jabatan Lain
Pasal 15
(1) Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Analis
Kebakaran melalui perpindahan dari jabatan lain
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 13 huruf b, harus
memenuhi syarat sebagai berikut:
a. berstatus PNS;
b. memiliki integritas dan moralitas yang baik;
c. sehat jasmani dan rohani;
d. berijazah paling rendah sarjana/diploma empat
bidang ilmu teknik/rekayasa keselamatan (Safety
2019, No.1009 -34-
Pasal 16
Pemadam Kebakaran yang memperoleh ijazah
sarjana/diploma empat dapat diangkat ke dalam Jabatan
Fungsional Analis Kebakaran, apabila memenuhi persyaratan
sebagai berikut:
a. tersedia kebutuhan untuk Jabatan Fungsional Analis
Kebakaran;
b. ijazah yang dimiliki sesuai dengan kualifikasi yang
ditentukan untuk Jabatan Fungsional Analis Kebakaran;
c. mengikuti dan lulus uji kompetensi teknis, kompetensi
manajerial, dan kompetensi sosial kultural;
d. memiliki pangkat paling rendah sesuai dengan pangkat
dalam Jabatan Fungsional Analis Kebakaran yang akan
diduduki; dan
e. berusia paling tinggi sesuai ketentuan sebagaimana
dimaksud dalam Pasal 15 ayat (1) huruf h.
Bagian Keempat
Pengangkatan Melalui Penyesuaian
Pasal 17
(1) Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Analis
kebakaran melalui penyesuaian (inpassing) sebagaimana
dimaksud dalam Pasal 13 huruf c, harus memenuhi
syarat sebagai berikut:
a. berstatus PNS;
b. memiliki integritas dan moralitas yang baik;
c. sehat jasmani dan rohani;
d. berijazah paling rendah sarjana/diploma empat;
e. memiliki pengalaman dalam pelaksanaan tugas di
bidang analisis kebakaran dan penyelamatan paling
singkat 2 (dua) tahun; dan
f. nilai prestasi kerja paling rendah bernilai baik dalam
2 (dua) tahun terakhir.
(2) Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Analis
Kebakaran sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dapat
dilakukan apabila PNS yang pada saat Peraturan Menteri
2019, No.1009 -36-
Bagian Kelima
Pengangkatan Melalui Promosi
Pasal 18
(1) Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Analis
Kebakaran melalui promosi sebagaimana dimaksud
dalam Pasal 13 huruf d, dilaksanakan dalam hal:
a. pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Analis
Kebakaran; atau
b. kenaikan jenjang jabatan satu tingkat lebih tinggi.
(2) Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Analis
Kebakaran melalui promosi sebagaimana dimaksud pada
ayat (1) huruf a berlaku bagi PNS yang belum menduduki
Jabatan Fungsional Analis Kebakaran.
(3) Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Analis
Kebakaran melalui promosi sebagaimana dimaksud pada
ayat (1) huruf b berlaku bagi Pejabat Fungsional dalam
satu kategori Jabatan Fungsional.
2019, No.1009
-37-
BAB VI
PELANTIKAN DAN PENGAMBILAN SUMPAH/JANJI
Pasal 19
(1) Setiap PNS yang akan diangkat menjadi pejabat
fungsional Analis Kebakaran wajib dilantik dan diambil
sumpah/janji menurut agama atau kepercayaannya
kepada Tuhan Yang Maha Esa.
(2) Sumpah/janji sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan.
2019, No.1009 -38-
BAB VII
PENILAIAN KINERJA
Bagian Kesatu
Umum
Pasal 20
(1) Penilaian kinerja Analis Kebakaran bertujuan untuk
menjamin objektivitas pembinaan yang didasarkan
sistem prestasi dan sistem karier.
(2) Penilaian kinerja Analis Kebakaran dilakukan
berdasarkan perencanaan kinerja pada tingkat individu
dan tingkat unit atau organisasi, dengan memperhatikan
target, capaian, hasil dan manfaat yang dicapai, serta
perilaku PNS.
(3) Penilaian kinerja Analis Kebakaran dilakukan secara
objektif, terukur, akuntabel, partisipatif, dan transparan
sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.
Pasal 21
Penilaian Kinerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 20
meliputi:
a. SKP; dan
b. Perilaku Kerja.
Bagian Kedua
SKP
Paragraf Kesatu
Umum
Pasal 22
(1) Pada awal tahun, Analis Kebakaran wajib menyusun
SKP.
(2) SKP merupakan target kinerja Analis Kebakaran
berdasarkan penetapan kinerja unit kerja yang
bersangkutan.
2019, No.1009
-39-
Pasal 23
(1) Target kinerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 22
ayat (2) terdiri dari kinerja utama berupa target Angka
Kredit dan/atau kinerja tambahan berupa tugas
tambahan.
(2) Target Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
diuraikan dalam bentuk kegiatan, tercantum dalam
Lampiran I yang merupakan bagian tidak terpisahkan
dari Peraturan Menteri ini.
(3) Tugas tambahan sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
ditetapkan oleh pimpinan unit kerja berdasarkan
penetapan kinerja unit kerja yang bersangkutan.
Pasal 24
(1) Target Angka Kredit dan tugas tambahan sebagaimana
dimaksud dalam Pasal 23 ayat (1) sebagai dasar untuk
penyusunan, penetapan, dan penilaian SKP.
(2) SKP yang disusun sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
harus disetujui dan ditetapkan oleh atasan langsung.
(3) Penilaian SKP sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan.
(4) Hasil penilaian SKP Analis Kebakaran sebagaimana
dimaksud pada ayat (2) ditetapkan sebagai capaian SKP.
Paragraf Kedua
Target Angka Kredit
Pasal 25
(1) Target Angka Kredit sebagaimana dimaksud dalam Pasal
24 ayat (1) bagi Analis Kebakaran setiap tahun
ditetapkan paling kurang:
2019, No.1009 -40-
Paragraf Ketiga
Angka Kredit Pemeliharaan
Pasal 26
(1) Analis Kebakaran yang telah memenuhi syarat untuk
kenaikan jenjang jabatan setingkat lebih tinggi tetapi
belum tersedia lowongan jabatan, setiap tahun wajib
memenuhi Angka Kredit paling sedikit:
a. 10 (sepuluh) untuk Analis Kebakaran Ahli Pertama;
dan
b. 20 (dua puluh) untuk Analis Kebakaran Ahli Muda.
(2) Analis Kebakaran Ahli Madya yang menduduki pangkat
tertinggi dari jabatannya, setiap tahun sejak menduduki
pangkatnya wajib mengumpulkan paling sedikit 20 (dua
puluh) Angka Kredit.
Bagian Ketiga
Perilaku Kerja
Pasal 27
(1) Perilaku kerja meliputi aspek:
a. orientasi pelayanan;
b. komitmen;
c. inisiatif kerja;
d. kerja sama; dan
e. kepemimpinan.
2019, No.1009
-41-
Bagian Keempat
Penilaian dan Penetapan Angka Kredit
Pasal 28
(1) Capaian SKP Analis Kebakaran sebagaimana dimaksud
dalam Pasal 24 ayat (4) disampaikan kepada Tim Penilai
untuk dilakukan penilaian sebagai capaian Angka Kredit.
(2) Capaian Angka Kredit Analis Kebakaran sebagaimana
dimaksud pada ayat (1), ditetapkan paling tinggi 150%
(seratus lima puluh persen) dari target Angka Kredit
minimal sebagaimana dimaksud dalam Pasal 25.
(3) Dalam hal telah memenuhi Angka Kredit yang
dipersyaratkan untuk kenaikan pangkat/jabatan,
capaian Angka Kredit Analis Kebakaran sebagaimana
dimaksud pada ayat (1) diusulkan kepada pejabat yang
memiliki kewenangan menetapkan Angka Kredit untuk
ditetapkan dalam PAK.
(4) PAK sebagaimana dimaksud pada ayat (3) digunakan
sebagai dasar kenaikan pangkat/jabatan setingkat lebih
tinggi tercantum dalam Lampiran III sampai dengan
Lampiran V yang merupakan bagian tidak terpisahkan
dari Peraturan Menteri ini.
Pasal 29
(1) Untuk mendukung objektivitas dalam penilaian kinerja,
Analis Kebakaran mendokumentasikan hasil kerja yang
diperoleh sesuai dengan SKP yang ditetapkan setiap
tahunnya.
2019, No.1009 -42-
Bagian Kelima
Pejabat yang Mengusulkan Angka Kredit,
Pejabat yang Berwenang Menetapkan Angka Kredit dan Tim
Penilai
Paragraf Kesatu
Pejabat yang Mengusulkan Angka Kredit
Pasal 30
Usul penetapan Angka Kredit Analis Kebakaran diajukan
oleh:
a. Pejabat Pimpinan Tinggi Madya Pemerintah Provinsi yang
membidangi kesekretariatan kepada Pejabat Pimpinan
Tinggi Madya Kementerian Dalam Negeri yang
membidangi suburusan kebakaran atau Pejabat
Pimpinan Tinggi Pratama yang membidangi suburusan
kebakaran yang ditunjuk, berdasarkan atas usulan
kepala organisasi perangkat daerah yang membidangi
penanggulangan kebakaran atau kepala organisasi
perangkat daerah provinsi yang membidangi suburusan
kebakaran untuk Angka Kredit Analis Kebakaran Ahli
Madya di lingkungan pemerintah daerah provinsi;
b. Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama Pemerintah Daerah
Kabupaten/Kota yang membidangi kesekretariatan
kepada Pejabat Pimpinan Tinggi Madya Kementerian
Dalam Negeri yang membidangi suburusan kebakaran
atau Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang membidangi
suburusan kebakaran yang ditunjuk, berdasarkan atas
2019, No.1009
-43-
Paragraf Kedua
Pejabat yang Berwenang Menetapkan Angka Kredit
Pasal 31
Pejabat yang Berwenang menetapkan Angka Kredit, yaitu:
a. Pejabat Pimpinan Tinggi Madya Kementerian Dalam
Negeri yang membidangi suburusan kebakaran atau
Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama Kementerian Dalam
Negeri yang membidangi suburusan kebakaran yang
ditunjuk untuk Angka Kredit bagi Analis Kebakaran Ahli
Madya di lingkungan Instansi Daerah;
b. Pejabat Pimpinan Tinggi Madya yang membidangi
kesekretariatan untuk Angka Kredit bagi Analis
2019, No.1009 -44-
Paragraf Ketiga
Tim Penilai
Pasal 32
(1) Dalam menjalankan tugasnya, pejabat sebagaimana
dimaksud dalam Pasal 31 dibantu oleh Tim Penilai.
(2) Tim Penilai sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
memiliki tugas:
a. mengevaluasi keselarasan hasil penilaian yang
dilakukan oleh pejabat penilai;
b. memberikan penilaian Angka Kredit berdasarkan
nilai capaian tugas jabatan;
c. memberikan rekomendasi kenaikan pangkat
dan/atau jenjang jabatan;
d. memberikan rekomendasi mengikuti uji kompetensi;
e. melakukan pemantauan terhadap hasil penilaian
capaian tugas jabatan;
f. memberikan pertimbangan penilaian SKP;
g. memberikan bahan pertimbangan kepada Pejabat
yang Berwenang dalam pengembangan PNS,
pengangkatan dalam jabatan, pemberian tunjangan
dan sanksi, mutasi, serta keikutsertaan Pejabat
Fungsional dalam pendidikan dan pelatihan.
(3) Tim Penilai Analis Kebakaran terdiri atas:
a. Tim Penilai Pusat bagi Pejabat Pimpinan Tinggi
Madya yang membidangi suburusan kebakaran
untuk Angka Kredit Analis Kebakaran Ahli Madya;
b. Tim Penilai Provinsi bagi Pejabat Pimpinan Tinggi
Pratama pemerintah daerah provinsi yang
membidangi penanggulangan kebakaran atau yang
2019, No.1009
-45-
Pasal 33
(1) Tim Penilai sebagaimana dimaksud dalam Pasal 32 terdiri
atas pejabat yang berasal dari unsur teknis yang
membidangi Jabatan Fungsional Analis Kebakaran,
unsur kepegawaian, dan Analis Kebakaran.
(2) Susunan keanggotaan Tim Penilai sebagai berikut:
a. seorang Ketua merangkap anggota;
b. seorang Sekretaris merangkap anggota; dan
c. paling sedikit 3 (tiga) orang anggota.
(3) Susunan Anggota sebagaimana dimaksud pada ayat (2)
harus berjumlah ganjil.
(4) Ketua Tim Penilai sebagaimana dimaksud pada ayat (2)
huruf a, paling rendah Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama
atau Analis Kebakaran Ahli Madya;
(5) Sekretaris Tim Penilai sebagaimana dimaksud pada ayat
(2) huruf b, harus berasal dari unsur kepegawaian.
(6) Anggota Tim Penilai sebagaimana dimaksud pada ayat (2)
huruf c, paling sedikit 2 (dua) orang dari Analis
Kebakaran.
(7) Syarat untuk menjadi anggota Tim Penilai, yaitu:
a. menduduki jabatan/pangkat paling rendah sama
dengan jabatan/pangkat Analis Kebakaran yang
dinilai;
b. memiliki keahlian serta kemampuan untuk menilai
Angka Kredit Analis Kebakaran; dan
2019, No.1009 -46-
Pasal 34
Tata kerja Tim Penilai dan tata cara penilaian Angka Kredit
Jabatan Fungsional Analis Kebakaran diatur oleh instansi
pembina.
2019, No.1009
-47-
BAB VIII
KENAIKAN PANGKAT DAN KENAIKAN JABATAN
Bagian Kesatu
Kenaikan Pangkat
Pasal 35
(1) Kenaikan pangkat dapat dipertimbangkan apabila
capaian Angka Kredit telah memenuhi Angka Kredit
Kumulatif yang dipersyaratkan.
(2) Jumlah Angka Kredit Kumulatif yang harus dipenuhi
untuk kenaikan pangkat dan/atau jenjang Jabatan
Fungsional Analis Kebakaran, untuk:
a. Analis Kebakaran dengan pendidikan
sarjana/diploma empat tercantum dalam Lampiran
III yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari
Peraturan Menteri ini;
b. Analis Kebakaran dengan pendidikan magister
tercantum dalam Lampiran IV yang merupakan
bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Menteri ini;
dan
c. Analis Kebakaran dengan pendidikan doktor
tercantum dalam Lampiran V yang merupakan
bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Menteri ini.
Pasal 36
(1) Dalam hal untuk kenaikan pangkat sebagaimana
dimaksud pada ayat (1), Analis Kebakaran dapat
melaksanakan kegiatan penunjang, meliputi:
a. pengajar/pelatih pada diklat fungsional/teknis di
bidang analisis pencegahan dan penanggulangan
kebakaran dan penyelamatan;
b. keanggotaan dalam tim penilai;
c. perolehan penghargaan/tanda jasa;
d. melaksanakan tugas lain yang mendukung
pelaksanaan tugas JF; atau
e. perolehan gelar/ijazah lain.
2019, No.1009 -48-
Bagian Kedua
Kenaikan Jenjang Jabatan
Pasal 37
(1) Kenaikan jenjang Jabatan Fungsional Analis Kebakaran
satu tingkat lebih tinggi wajib memenuhi Angka Kredit
yang ditetapkan tercantum dalam Lampiran III sampai
dengan Lampiran V yang merupakan bagian tidak
terpisahkan dari Peraturan Menteri ini.
(2) Kenaikan jenjang Jabatan Fungsional Analis Kebakaran
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan dengan
memperhatikan ketersediaan lowongan kebutuhan
jabatan.
(3) Selain memenuhi syarat kinerja, Analis Kebakaran yang
akan dinaikkan jabatannya setingkat lebih tinggi harus
mengikuti dan lulus uji kompetensi dan persyaratan lain.
(4) Syarat kinerja dan persyaratan lain sebagaimana
dimaksud pada ayat (3) diatur oleh instansi pembina.
Pasal 38
(1) Analis Kebakaran Ahli Muda yang akan naik ke jenjang
Ahli Madya wajib melaksanakan kegiatan pengembangan
profesi.
(2) Kegiatan pengembangan profesi sebagaimana dimaksud
pada ayat (1), meliputi:
a. perolehan ijazah/gelar pendidikan formal di bidang
pencegahan dan penanggulangan kebakaran dan
penyelamatan;
2019, No.1009
-49-
Pasal 39
(1) Analis Kebakaran yang secara bersama-sama membuat
Karya Tulis/Karya Ilmiah di bidang Kebakaran,
diberikan Angka Kredit dengan ketentuan sebagai
berikut:
a. apabila terdiri dari 2 (dua) orang penulis maka
pembagian Angka Kredit yaitu 60% (enam puluh
persen) bagi penulis utama dan 40% (empat puluh
persen) bagi penulis pembantu;
b. apabila terdiri dari 3 (tiga) orang penulis maka
pembagian Angka Kredit yaitu 50% (lima puluh
persen) bagi penulis utama dan masing-masing 25%
(dua puluh lima persen) bagi penulis pembantu;
2019, No.1009 -50-
Bagian Ketiga
Mekanisme Kenaikan Pangkat dan Jenjang
Pasal 40
Persyaratan dan mekanisme kenaikan pangkat dan jenjang
jabatan bagi Analis Kebakaran dilakukan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.
Pasal 41
Analis Kebakaran yang memiliki Angka Kredit melebihi Angka
Kredit yang disyaratkan untuk kenaikan pangkat setingkat
lebih tinggi, kelebihan angka kredit tersebut dapat
diperhitungkan untuk kenaikan pangkat berikutnya dalam
satu jenjang Jabatan Fungsional Analis Kebakaran.
Pasal 42
Dalam hal target Angka Kredit yang disyaratkan untuk
kenaikan pangkat/jabatan setingkat lebih tinggi tidak
tercapai, Analis Kebakaran tidak diberikan kenaikan
pangkat/jabatan.
2019, No.1009
-51-
BAB IX
KEBUTUHAN PNS DALAM JABATAN FUNGSIONAL
ANALIS KEBAKARAN
Pasal 43
(1) Penetapan kebutuhan PNS dalam Jabatan Fungsional
Analis Kebakaran dihitung berdasarkan beban kerja yang
ditentukan dari indikator:
a. intensitas pelayanan kebakaran;
b. luas wilayah; dan
c. jumlah penduduk.
(2) Pedoman perhitungan kebutuhan Jabatan Fungsional
Analis Kebakaran diatur oleh Kementerian Dalam Negeri
selaku Instansi Pembina setelah mendapat persetujuan
dari Menteri.
BAB X
KOMPETENSI
Bagian Kesatu
Standar Kompetensi
Pasal 44
(1) PNS yang menduduki Jabatan Fungsional Analis
Kebakaran harus memenuhi standar kompetensi sesuai
dengan jenjang jabatan.
(2) Kompetensi Analis Kebakaran meliputi:
a. kompetensi teknis;
b. kompetensi manajerial; dan
c. kompetensi sosial kultural.
(3) Rincian standar kompetensi setiap jenjang jabatan dan
tata cara pelaksanaan uji kompetensi sebagaimana
dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2) disusun oleh
instansi pembina.
2019, No.1009 -52-
Bagian Kedua
Pengembangan Kompetensi
Pasal 45
(1) Untuk meningkatkan kompetensi dan profesionalisme
Analis Kebakaran diikutsertakan pada pelatihan.
(2) Pelatihan yang diberikan bagi Analis Kebakaran
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) disesuaikan dengan
hasil analisis kebutuhan pelatihan dan penilaian kinerja.
(3) Pelatihan yang diberikan kepada Analis Kebakaran
sebagaimana dimaksud pada ayat (1), antara lain dalam
bentuk:
a. pelatihan fungsional; dan
b. pelatihan teknis bidang kebakaran dan
penyelamatan.
(4) Selain pelatihan sebagaimana dimaksud pada ayat (3),
Analis Kebakaran dapat mengembangkan kompetensinya
melalui program pengembangan kompetensi lainnya.
(5) Program pengembangan kompetensi sebagaimana
dimaksud pada ayat (4) meliputi:
a. mempertahankan kompetensi sebagai Analis
Kebakaran;
b. seminar;
c. lokakarya (workshop); dan
d. konferensi.
(6) Ketentuan mengenai pelatihan dan pengembangan
kompetensi serta pedoman penyusunan analisis
kebutuhan pelatihan fungsional Analis Kebakaran
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2) diatur
oleh instansi pembina.
BAB XI
PEMBERHENTIAN DARI JABATAN
Pasal 46
(1) Analis Kebakaran diberhentikan dari jabatannya apabila:
a. mengundurkan diri dari Jabatan;
2019, No.1009
-53-
Pasal 47
Analis Kebakaran yang diberhentikan karena ditugaskan pada
jabatan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 46 ayat (1) huruf
e, dapat disesuaikan pada jenjang sesuai dengan pangkat
terakhir pada jabatannya paling kurang 1 (satu) tahun setelah
diangkat kembali pada jenjang terakhir yang didudukinya,
setelah mengikuti dan lulus uji kompetensi apabila tersedia
kebutuhan.
Pasal 48
Pemberhentian dari Jabatan Fungsional Analis Kebakaran
dilakukan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.
BAB XII
INSTANSI PEMBINA DAN TUGAS INSTANSI PEMBINA
Pasal 49
Instansi Pembina Jabatan Fungsional Analis Kebakaran yaitu
Kementerian Dalam Negeri.
Pasal 50
(1) Instansi Pembina berperan sebagai pengelola Jabatan
Fungsional Analis Kebakaran yang bertanggung jawab
untuk menjamin terwujudnya standar kualitas dan
profesionalitas jabatan.
(2) Instansi Pembina sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
mempunyai tugas antara lain:
a. menyusun pedoman formasi Jabatan Fungsional
Analis Kebakaran;
b. menyusun standar kompetensi Jabatan Fungsional
Analis Kebakaran;
2019, No.1009
-55-
BAB XIII
ORGANISASI PROFESI
Pasal 51
(1) Jabatan Fungsional Analis Kebakaran wajib memiliki 1
(satu) organisasi profesi.
(2) Analis Kebakaran wajib menjadi anggota organisasi
profesi Jabatan Fungsional Analis Kebakaran.
2019, No.1009
-57-
Pasal 52
(1) Hubungan kerja antara Instansi Pembina dengan
organisasi profesi Jabatan Fungsional Analis Kebakaran
bersifat koordinatif dan fasilitatif untuk penyelenggaraan
tugas dan fungsi pembinaan Jabatan Fungsional Analis
Kebakaran.
(2) Ketentuan mengenai syarat dan tata cara pembentukan
organisasi profesi Jabatan Fungsional Analis Kebakaran
dan hubungan kerja Instansi Pembina dengan organisasi
profesi Jabatan Fungsional Analis Kebakaran diatur oleh
Instansi Pembina sesuai ketentuan peraturan perundang-
undangan.
BAB XIV
KETENTUAN LAIN-LAIN
Pasal 53
Untuk kepentingan organisasi dan pengembangan karier,
Analis Kebakaran dapat dipindahkan ke dalam jabatan
2019, No.1009 -58-
Pasal 54
Dalam rangka optimalisasi pelaksanaan tugas dan pencapaian
kinerja organisasi, Analis Kebakaran dilarang rangkap
Jabatan dengan Jabatan Pimpinan Tinggi, Jabatan
Administrator, Jabatan Pengawas, atau Jabatan Pelaksana.
Pasal 55
Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Analis Kebakaran
berdasarkan Peraturan Menteri ini tidak dapat dilakukan
sebelum pedoman penghitungan kebutuhan Jabatan
Fungsional Analis Kebakaran ditetapkan.
BAB XV
KETENTUAN PENUTUP
Pasal 56
Pembentukan Organisasi Profesi sebagaimana dimaksud
dalam Pasal 51 ayat (3) paling lama 5 (lima) tahun sejak
Peraturan Menteri ini diundangkan.
Pasal 57
Ketentuan lebih lanjut mengenai pelaksanaan Jabatan
Fungsional Analis Kebakaran diatur dengan Peraturan
Menteri Dalam Negeri dan Peraturan Badan Kepegawaian
Negara sesuai dengan kewenangan masing-masing.
Pasal 58
Peraturan Menteri ini mulai berlaku pada tanggal
diundangkan.
2019, No.1009
-59-
Ditetapkan di Jakarta
pada tanggal 2 September 2019
ttd
SYAFRUDDIN
Diundangkan di Jakarta
pada tanggal 5 September 2019
DIREKTUR JENDERAL
PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN
KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA
REPUBLIK INDONESIA,
ttd
WIDODO EKATJAHJANA
2019, No.1009 -60-
2019, No.1009
-61-
2019, No.1009 -62-
2019, No.1009
-63-
2019, No.1009 -64-
2019, No.1009
-65-
2019, No.1009 -66-
2019, No.1009
-67-
2019, No.1009 -68-
2019, No.1009
-69-
2019, No.1009 -70-
2019, No.1009
-71-
2019, No.1009 -72-
2019, No.1009
-73-