0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
7 tayangan3 halaman
Dokumen tersebut merupakan laporan standar kompetensi dan analisis kesenjangan kompetensi karyawan UPTD Puskesmas Kendal 01. Secara umum, sebagian besar karyawan masih memiliki kesenjangan kompetensi, seperti pendidikan, pelatihan, dan pengalaman kerja. Hanya satu karyawan, yaitu Kepala Puskesmas, yang telah sesuai dengan standar kompetensi yang ditetapkan.
Dokumen tersebut merupakan laporan standar kompetensi dan analisis kesenjangan kompetensi karyawan UPTD Puskesmas Kendal 01. Secara umum, sebagian besar karyawan masih memiliki kesenjangan kompetensi, seperti pendidikan, pelatihan, dan pengalaman kerja. Hanya satu karyawan, yaitu Kepala Puskesmas, yang telah sesuai dengan standar kompetensi yang ditetapkan.
Dokumen tersebut merupakan laporan standar kompetensi dan analisis kesenjangan kompetensi karyawan UPTD Puskesmas Kendal 01. Secara umum, sebagian besar karyawan masih memiliki kesenjangan kompetensi, seperti pendidikan, pelatihan, dan pengalaman kerja. Hanya satu karyawan, yaitu Kepala Puskesmas, yang telah sesuai dengan standar kompetensi yang ditetapkan.
N Nama Jabatan Standar Kompetensi Kesenjangan o 1 Dr.Siti Kepala a. Pangkat Golongan: III/d a. Pangkat Golongan:IV/a Sesuai standart Qomariyah Puskesma b. Pendidikan:S1 b. Pendidikan:S1 Kedokteran s c. Pelatihan-pelatihan: c. Pelatihan-pelatihan: d. Pengalaman Kerja:3 d. Pengalaman Kerja: e. Keterampilan: e. Keterampilan 2 Waluyo Staff f. Pangkat Golongan: II/a f. Pangkat Golongan:III/b Perlu Pelatihan g. Pendidikan:SMA g. Pendidikan:S1 Management h. Pelatihan-pelatihan: h. Pelatihan-pelatihan: Administrasi dan i. Pengalaman Kerja:0 th i. Pengalaman Kerja: 20 th Komputer j. Keterampilan:. Management j. Keterampilan: Administrasi dan Komputer 3 Kusriatun Pel.Kes.Gi k. Pangkat Golongan: II/c k. Pangkat Golongan: III/a D3 Kesehatan gi/Staff l. Pendidikan:D3 Gigi l. Pendidikan: SPRG Gigi(baru semester 1) m.Pelatihan-pelatihan:TOT m.Pelatihan-pelatihan:TOT Kes.Gigi Perlu Pelatihan Kes.Gigi n. Pengalaman Kerja:16 th Management n. Pengalaman Kerja:3 th o. Keterampilan: Pelayanan Asuhan Adkinistrasi dan o. Keterampilan:Pelayanan Kes.Gilut Komputer Asuhan Kes.Gilut 4 Artha Via YunitaStaff p. Pangkat Golongan: II/a p. Pangkat Golongan:- Perlu Pelatihan q. Pendidikan:SMA q. Pendidikan:S1 Ekonomi Management r. Pelatihan-pelatihan: r. Pelatihan-pelatihan: Administrasi dan s. Pengalaman Kerja:0 th s. Pengalaman Kerja:5 Komputer t. Keterampilan: Managenent t. Keterampilan Administrasi dan Komputer 4 Agus Siswanto Staff u. Pangkat Golongan: II/a u. Pangkat Golongan:- Perlu Pelatihan v. Pendidikan:SMA v. Pendidikan:D3 Tekh.Informatika Management w.Pelatihan-pelatihan: w.Pelatihan-pelatihan: Administrasi dan x. Pengalaman Kerja:0 th x. Pengalaman Kerja:5 th Komputer y. Keterampilan: Managenent y. Keterampilan Administrasi dan Komputer 5 Nur Kusaeni Staff z. Pangkat Golongan: II/a z. Pangkat Golongan:- Perlu Pelatihan aa. Pendidikan:SMA aa. Pendidikan:SMA Management Administrasi dan bb. Pelatihan-pelatihan: bb. Pelatihan-pelatihan: Komputer cc. Pengalaman Kerja:0 th cc. Pengalaman Kerja:1 th dd. Keterampilan: Managenent dd. Keterampilan Administrasi dan Komputer 6 Maskur Penjaga ee. Pangkat Golongan:I/ b ee. Pangkat Golongan:- Perlu Pelatihan Security malam ff. Pendidikan:SLTP ff. Pendidikan:SMA gg. Pelatihan-pelatihan:Security gg. Pelatihan-pelatihan: hh. Pengalaman Kerja:0 th hh. Pengalaman Kerja:5 th ii. Keterampilan: ii. Keterampilan 7 Gunawan Parkir jj. Pangkat Golongan:I/ b jj. Pangkat Golongan:- Perlu ikut Kejar Paket B kk. Pendidikan:SLTP kk. Pendidikan:SD ll. Pelatihan-pelatihan: ll. Pelatihan-pelatihan: Pengalaman Kerja:0 th mm. Pengalaman Kerja:1 th mm. Keterampilan: nn. Keterampilan ……………………………………. Kepala UPTD Puskesmas 01