PROGRAM MASING - MASING GARAPAN

Sumber Besar Dana/

NO Bidang/Strategi Indikator Keberhasilan Langkah - langkah keberhasilan Penanggung jawab Waktu Kegiatan
Dana Ket
1 UMUM
1. Pembuatan Tersusunnya Progaram yang
Membentuk tim yang terdiri dari semua unsur Kepala sekolah Minggu I dan III bulan Juli Bos Sesuai RAPBS
Program Kerja strategis

Wakasek, Urusan
2. Fungsionalisasi Ruang / lingkungan termanfaatkan 1. menyususn,merencanakan penataan
Sarpras, 7K, dan urusan Minggu I dan III bulan Juli Sesuai RAPBS
Ruangan/Lingkungan secara optimal; lingkungan/ruangan
Perlengkapan
2. Menata ruang /lingkungan
3. Menganalisa kebutuhan
4. Memanfaatkan secara optimal

3. Fungsionalisasi Pembagian tugas sangkil dan Kepsek, Wakasek, Ur.

1. Mendata semua tenaga Minggu I dan III bulan Juli Sesuai RAPBS
Ketenagaan mangkus Kurikulum dan Kaur TU
2. menganalisa kerbutuhan
3. Membagi sesuai dengasn hasil analiasa

4. Rapatr -rapat dan Kasek, Wakasek, Guru

Terselenggaranya kegiatan 1. Menyusun perencanaan Miunggu I setiap bulan Sesuai RAPBS
hari besar agama yang ditunjuk
2. Menyiapkan buku daftar hadir, berita acara dan
n otulen rapoat
3. Menugaskan panitia ( PHBI/PHBA)
4. Mengadakan rapat berkala
5. Memonitor pelaksanaan hasil rapat

2 KURIKULUM
1. Pembagian tugas
mengajar dan Pembagian tugas yang sangkil dan
1. mendata tenaga edukatif Wakasek, Ur. Kurikulum Minggu I dan II bulan Juli Sesuai RAPBS
menyusun jadwal mangkus
pelajaran
2. Menganalisa kebutuhan
3. Membagi tugas sesuai dengan kelayakan

2. Menyususn program Tersusunnya program yang rapi,

1. menysun program tahunan Guru mata pelajaran Minggu I dan II bulan Juli Sesuai RAPBS
mengajar terarh dan lengkap
2. Menyusun Silabus, Analisa program semester,
RPP, Evaluasi, Analisis hasil ulangan, program
perbaikan dan Pengayaan

3. Pelaksanaan
1. Mencatat , RPP dan Program harian, serta
kegiatan Belajar Terlaksananyan KBM drengan baik Guru mata peljarean Sesuai dengan jadwal Sesuai RAPBS
batasan pelajaran
Mengajar
2. Menyiapkan alat bantu pelajaran
3. Menyiapkan alat - alat Evaluasi
 4. Evaluasi
Pelaksanan sesuai dengan waktu, Kepala Sekolah dan
a. Ulangan Umum 1. Pembenmtukan panitia Sesuai dengan jadwal Sesuai RAPBS
bahan dan tingkat kesukaran panitia
2. Menyusun Perangkat soal
3. Pelaksanaan
4. Evaluasi dan pelaporan

Kepala Sekolah dan

Terselenggaranya Ujian dengan baik,
b. Ujian Akhir
aman, lancar dan tertib
1. Rapat Pembentukan panita panitia penyelenggara Sesuai dengan jadwal Sesuai RAPBS
UN/US
2. Menyusun program kegiatan
3. Penyusunan Perangkat soal
4. Penyelenggaraan UN/US
5. Pengolahan hasil UN/US
6. Laporan kilat dan laporan lengkap
penyelenggaraan UN/US

5. Kegiatan kenaikan
Kepala Sekolah dan
kelas dan pelepasan Terselenggaranya acara dengan baik 1. Rapat penentuan kenaikan kelas dan kelulusan Minggu III dan IV bulan Juni Sesuai RAPBS
panitia Perpisahan
kelas III

2. Mengundang wali murid untuk pengambilan

raport dan menyaksikan pelepasan siswa kelas III

6. Laporan dan Terlaksananya laporan yang akurat Kepala Sekolah, Minggu I dan II akhir tahun
1. Mengumpulkan data selama satu tahun Sesuai RAPBS
Evaluasi dan tepat waktu koordinator Tu dan Guru pelajaran

2. Menganalisa / mengolah dan menyusun laporan

tahunan
3. Mengerjakan bahan laporan
4. Mengirim laporan tepat waktu

1. Melakukan evaluasi secara kontinu dan Minggu I dan II akhir tahun

7. Evaluasi Terlaksananya Evaluasi dengan baik Kepala Sekolah Sesuai RAPBS
terprogram pelajaran
2. Membuat/ mencatat hasil evaluasi

3 KESISWAAN
1. Penerimaan Siswa Input siswa sesuai dengan harapan 1. Mengadakan penyuluhan/ sosialisasi wajar 9 Kepala sekolah, humas
April - Juni Sesuai RAPBS
Baru( PSB) dan daya tampung tahun dan kesiswaan
2. Membentuk panitia PSB
3. Melkasanakan kegiatan

2. Masa Orientasi Terlaksananya MOS bagi semua Kepala Sekolah dan

1. Mengadakan penyegaran siswa baru Awal tahun pelajaran Sesuai RAPBS
Siswa ( MOS) calon siswa baru Panitia
2. Membentuk panitia MOS
3. Melaksanakan kegiatan MOS
4. Mengevaluasi dan membuat laporan
penyelenggaraan MOS
 Terselenggaranya BK dengan baik,
3. Bimbingan
terciptanya suasana sekolah yang
Karir/konseling(BP)
tertib dan disiplain
Kepala Sekolah, Guru BK
1. Menunjuk guru BK Setiap satu semester Sesuai RAPBS
dan Wali kelas
2. Menyusun program BK
3. Laporan pelaksanaan BK di sekolah

Agar semua siswa mentaati peraturan Kepala Sekolah dan Setiap mingngu dan
4. Pembinaan Siswa 1. Menyususn tata tertib sekoalh Sesuai RAPBS
dan tata tertib sekjmolah Urusan Kesiswaan terjadwal

2. Mengadakan pembinaan siswa secara kontinyu

melalui pramuka PMR, Upacara Bendera dan Osis

Pembina Osis, PMR,

5. Kegiatan Ekstra Meningkatkan prestasi siswa dalam Setiap mingngi dan
1. Menyususn kegiatan ekstra kurikuler Pramuka, Kesenian dan Sesuai RAPBS
Kurikuler kegiatan Ekstra kurikuler terjadwal
ur. Kesiswaan
2. Menentukan bidang kegiatan
3. Menunjuk pembina kegiatan ekstra
4. Melaksanakan secara optimal

4 KETENAGAAN
1. Perencanaan
terpenuhinya tenaga edukatif dan Kepala Sekolah dan
Kebutuhan guru dan 1. Menyusun rencana kebutuhan; Minggu I dan II Bulan Juli Sesuai RAPBS
administrasi yang Profesional koord. TU
karyawan
2. Mengusulkan tambahan tenaga edukatif dan
administrasi
3. Mengusulkan tenaga honorer yang telah ada

2. Peningkatan
Profesional Guru dan Guru dan Karyawan yang Proifesional 1. Pembinaan secara rutin Kepala Sekolah Sepanjang tahun pelajaran Sesuai RAPBS
karyawan
2. Mengirim peserta penataran dan seminar -
seminar
3. Melengkapi reperensi
4. Supervisi periodik

3. Membina mental Kepala Sekollah dan guru

Meningkatkan iman dan taqwa 1. Mengadakan reapat berkala Satu kali sebualan Sesuai RAPBS
spiritual Agama
2. Majlis ta'lim

4. Pembinaan tugas
Guru dan karyawan yang profesional 1. Pembinaan yang rutin Kepala Sekolah Minngu I dan II bulan Juli Sesuai RAPBS
guru dan karyawan
2. Pembagian tugas yang jelas
3. Supervisi periodik
4. Rapat - rapat
 5. Usaha
Kesejahteraan Guru Guru dan Karyawan yang sejahtera 1. Pembinaan secara rutin Kepala Sekolah Minngu I dan II bulan Juli Sesuai RAPBS
dan karyawan
2. Membagi tugas yang jelas
3. Supervisi periodik
4. Rapat - rapat

Minggu III dan IV Bulan

6. Pengisisan DP3 Pembagia DP3 Tepat waktu 1. Mengumpulkan data Kepala Sekolah Sesuai RAPBS
Desember
2. Menyiapkan format DP3
3. Mengolah data hasil supervisi dan pembinaan
guru pegawai
4. Mencatat/ memasukkan dalam buku catatan
DP3
5. Mengirim lembaran DP3 yang telah diisi ke
Kendep untuk mendapat pengesahan

7. Pengisian angka Kenaikan pangkat guru yang telah Kepla Sekolah , dan 15 Pebruari dan 15
1. Menyiapkan format AKJG Sesuai RAPBS
kredit jabatan guru memenuhi syarat urusan kepegawaian September
2. Mengisi format yang ada
3. Pengusulan PAK

8. Laporan Ketenagaan Tertib Administrasi ketenagaan 1. Menyiapkan format laporan Kepala Sekolah, Koord TU Setiap bulan Sesuai RAPBS
2. Membuat laporan bulanan secara periodik
3. Membuat laporan kebutuhan guru dan pegawai

SARANA DAN
5
PRASARANA
wakasek, Ur.
1. Inventaris sarana Perlengkapan kantor, kelas yanmg 1. Menginventarisasi perlengkapan kantor,
Sarana/Prasarana TU dan Minngiu I dan II bulan Juli Sesuai RAPBS
prasarana memadai sekolah
Bag. Perlengkapan
a. Perlengkapan kantor/
2. MelengkapI yang masih kurang dan pengadaan
kelas
b. Alat / bahan Lab.
c. Perpustakaan
Wakasek, Ur.
2. Pengadaan barang Perlengkapan kantor, kelas yang
1. Mengadakan perencanaan kebutuhan Sarana/Prasarana TU dan Setiap Triwulan Sesuai RAPBS
Inventaris memadai
Bag. Perlengkapan
2. Melaksanakan pembelian barang
Kasek, Ur.
3. Pemeliharaan Tetap terpelihara dengan baik dan
1. Mengadakan perawatan secara periodik Sarana/Prasarana TU dan Setiap Triwulan Sesuai RAPBS
gedung/Rehab berfungsi sebagaiamana mestinya
Bag. Perlengkapan

1. Membuat laporan inventaris secara kontinu, tanggal 10 tiap triwulan dan

4. Laporan Inventaris Tertib admininstrasi inventaris Koord. TU, Prlengkapan Sesuai RAPBS
triwulan dan tahunan 1 April awal tahun anggaran
 Terpenuhinya kebutuhan akan sarana Kepala Sekolah dan
5. Pembanguanan Pisik 1. Membuat perencanaan yang khusus Minngiu I dan II bulan Juli Sesuai RAPBS
Fisik yang memadai pengurus Komite
2. Melaksanakan rencana
3. Mengusulkan tambahan gedung ruang kelas
baru, keterampilam dan perpustakaan

6 KEUANGAN
1. Pembuatan daftar Kepala Sekolah dan
Lancarnya pembayaran gaji 1. Memilih petugas yang profesional Setiap awwal bulan Sesuai RAPBS
gaji guru dan pegawai bendahara
2. Menyiapkan / menyusun program

Kepala Sekolah,
2. Pengelolaan uang Pengelolaan keuangan dengan baik
1. Menyusun RAPBS Bendahara dan Urusan - Setiap triwulan Sesuai RAPBS
rutin sesuai dengan rencana
urusan
2. Mengajukan SPJ Gaji/rutin
3. Mengelola sesuai dengan MAK

3.
Terlaksananya SPJ yang benar dan Kepala Sekolah dan
Pembuatan/penyetoran 1. Mengumpulkan nomor bukti pengeluaran Setiap bulan Sesuai RAPBS
tepat waktu bendahara
SPJ, Gaji, Rutin
2. Menyusun SPJ
3. Mengirim SPJ tepat waktu

Terlaksananya laporan yang benar Kepala Sekolah dan

4. Laporan Triwulan 1. Menyususn laporan Setiap triwulan Sesuai RAPBS
dan tepat waktu bendahara
2. Mengirim laporan yang akurat

7 KETATAUSAHAAN
1. Administrasi Admininstrasi ketenagaan yang tertib 1. Menempatkan tenaga yang tepat sesuai
Koord TU Sepajang tahun berjalan Sesuai RAPBS
ketenagaan dan teratur kemampuan
2. Mendata tenaga yang akurat

2. Administrasi Administrasi ketenagaan yang tertib 1. Memasukkan data siswa baru kedalam buku
Koord TU Sepajang tahun berjalan Sesuai RAPBS
Kesisiswaan dan teratur induk
a. Buku induk siswa 2. Membuat daftar 8335
3. Menyiapkan buku klaper mutasi dan buku induk
b. Buku klaper siswa
siswa
c. Buku mutasi siswa 4. Melaksanakan pembukuan Admininstrasi

3. Pengolahan,
Administrasi suart menyturat yang 1. Menyiapkan buku induk, ekspedisi dan
Pengarsipan Surat Koord TU dan staf Setiap bulan Sesuai RAPBS
tetib dan teratur pengolahan surat masuk dan surat keluar
menyurat
2. Menyiapkan kartu kendali
3. Pengelompokam surat sesuai dengan sifatnya
4. Prengarsipan
4. Laporan ketata Terlaksananya Ketata Usahaan Koordinator Tata Usaha
1. Mengumpulkan data bahan laporan Setiap bulan Sesuai RAPBS
Usahaan dengan tertib dan lancar dan Staf Tata Usaha
2.Menyusun Laporan
3.Mengirim Laporan
 HUBUNGAN
8 MASYARAKAT
( HUMAS )
1.Hubungan Dengan
Sepanjang tahun Pelajaran
Pengurus Kepala Sekolah, Komite
1. Hubungan serasi dengan Komite 1.Pertemuan rutin dengan pengurus Secara isidental sesuai Sesuai RAPBS
komite/Penyusun dan Guru
dengan program
RAPBS
2. RAPBS yang Realistis 2.Rapat Anggota
3. Membuat Tim Penyusun RAPBS
4.Menyusun RAPBS
5.Mengesahkan RAPBS

2.Hubungan Sekolah
Hubungan Koordinasi yang serasi Kepala Sekolah dan
dengan Pemerintah dan 1. Menghadiri Undangan dalam Rapat Koordinasi
dan harmonis Humas
istansi - istansi lainnya

2.Mengadakan hubungan dan kerja sama yang Administrasi I (Satu) Kali

Sesuai RAPBS
baik dalam I Semester

Sepanjang tahun pelajaran

3. Hubungan Sekolah Hubungan serasi dengan dunia Kepala Sekoalh, Humas,
1. Mengadakan kerja bakti sosial secara insidentil sesuai Sesuai RAPBS
dengan masyarakat usaha PHBI/PHBA
dengan praogram
2. Mengadakan kemah bakti
3. Mengadakan penyuluhan
4. Merngadakan kegiatan keagamaan di Masjid

9 SUPERVISI
1. Supervisi tenaga 1. Suervisi Administrasi PBM yang Administrasi I (satu) kali satu
1. Menyusun Program Supervisi Kepala Sekolah Sesuai RAPBS
edukatif tertib SMT
2. Pelaksanaan PBM yang lancar 2. Menyimpan instrumen
3. Supervisi
4. Mengadakan supervisi klinis
5. Mengolah , menindaklanjuti hasil supervisi

2. Supervisi 1. Administrasi perkantoran Administrasi I (satu) kali satu

1. Menyususn program supervisi Kepala Sekolah Sesuai RAPBS
Administrasi tertib ketatausahaan yang tertib SMT
2. Pelaksanaan administrasi yang
2. Menyiapkan instrumen
trtib, lancar dan teratur
3. Supervisi
4. Mengadakan supervisi klinis
5. Mengolah , menindaklanjuti hasil supervisi
 RENCANA KEGIATAN (ACTION PLAN) TAHUN PELAJARAN 2013/2014
SD - SMP NEGERISATU ATAP 2 NARMADA

No.
Waktu Jenis kegiatan Penanggung Jawab Pelaksanaan Tempat Keterangan
Urut
1 2 3 4 5 6 7
I Bulan Juni 2013
1 20 Rapat pembagian tugas Kepala Sekolah - Penjabaran kalender pendidikan Ruang kelas
- Membuat SK pembagian tugas

2 24 - 30 Penyusunan Program Tahunan Kepala Sekolah, Wakasek, - Membentuk Tim Penyusunan

(PROTA) Urusan Kurikulum. Program Tahunan

3 27 mei - 22 Juni sosualissasi PSB Kepada Msyrkt Kepala Sekolah, Ketua PSB Panitia Masyarakat

4 24 - 28 Penerimaan Peserta Didikm Baru Kepala Sekolah dan Panitia Penerimaan , Seleksi Pengumuman Ruang Panitia

II Bulan Juli 2013

1 1- 6 Lanjutan Proses PPDB Kepala Sekolah dan Panitia - Penyusunan program kegiatan MOS Sekolah dan di
- Pelaksanaan MOS (Menyusun Jadwal) Masyarakat

2 4-6 Masa Orientaasi Peserta didik baru Kepala Sekolah dan - Pembuatan daftar : 8335
Panitia PPDB dan MOS - Pembentukan program OSIS
- Penyusunan program SP, AM, RP Sekolah
- Penandatanganan SP, dan program
4 8-13 libur awal puasa Kepala Sekolah dan Libur masing - masing tt
5 15 Apel Paripurna Kepsek, Wakasek dan Apel Paripurna Sekolah
Urusan-Urusan, semua guru Pengisian daftar hadir
Pegawwai

6 15 Awal masuk sekolah Kepsek, Wakasek dan - KBM dan Tugas Adminisatrasi Sekolah
Urusan-Urusan - Supervisi Admininstasi
III Bulan Agusts 2013

1 1-16 libur idul fitri Kepsek, Wakasek dan Libur idul fitri masing - masing tt
Urusan-Urusan, semua guru Pengisian daftar hadir
Pegawwai
 2 17 Apel 17 agustus Kepala Sekolah, semua gr p - apel memperingati hr kemerdekaan lapangan umum narmada

3 19 apel paripurna Kepala Sekolah dan Wakil Apel rutin awal bulan sekolah

IV Bulan September 2013

1 2 apel paripurna Kepala Sekolah dan Wakil Apel rutin awal bulan sekolah
_ Libur Setelah Puasa Ramadhan Masing

2 20 - 25 Ulangan harian Kepsek, dan Panitia - Ulangan Mid Semester Sekolah

3 26 - 29 Perbaikan/pengayaan Guru mata pelajaran - Program perbaikan dan pengayaan Sekolah

- Mengadakan analisis
- Pelaporan
30 Supervisi Kepsek - Supervisi Keuangan Sekolah
V Bulan Oktober 2013
1 1 Apel Paripurna Kepala Sekolah - Menyiapkan Regu inti Sekolah
Pembina Kesiswaan dan - latihan passkib
Osis - Pelaksanaan
Pengisian daftar hadir
2 14-16 Libur Umum Kepala Sekolah, Wakasek Libur Idul Adha Tempat Massing -

3 17-22 ulangan Kepala Sekolah, Wakasek ulangan mid semester sekolah

dan semua guru

VI Bulan Nopember 2013

1 4 Apel Paripurna Kepala Sekolah, Wakasek - Penyiapan petugas Lapangan Upacara
Urusan Kesiswaan - Pengisian daftar hadir
2 5 libur khusus Kepala Sekolah, Wakasek - libur tahun baru islam tempat masing-masing
 1 2 3 4 5 6 7

VII Bulan Desember 2013

2 Apel paripurna dan rapat dinas Kepala Sekolah, Wakasek - Penyiapan petugas Lapangan Upacara
Urusan Kesiswaan - Pengisian daftar hadir
9-14 Ulangan semester I Kepala Sekolah, Wakasek - Rapat Pembentukan Panitia Sekolah
Panitia - Penyiapan program soal
pengawasan,Penilaian
19 rapat dinas dan komite Kepala sekolah rapat dinas ruang Lab
ketua Komite rapat komite sosialisai Un 2014
pembentukan panitia sukses un 2014
21 pembagian raport wali kelas - pembagian rapot ke semua siswa Sekolah

-
23-31 Libur semester ganjil Kepala Sejolah, Humaas - libur masing - masing tempat

VIII Bulan Januari 2014

1 Libur umum tahin Baru Kepala Sekolah - Libur umum Masing - masing
2 Upacara Kepala Sekolah - Upacara Paripurna sekolah
13 rapat Kepala Sekolah rapat pemantapan pelaksanaan bimbel Sekolah
panitia dan kelaompok belajar kls IX

14 libur umum Kepala Sekolah maulid Nabi SAW Masing - masing

15-16 try out 1 kepala sekolah penyususn soal Tempat
panitia pengawasan
analisis hasil try out
laporan hasil try out
31 libur umum kepala sekolah tahun baru imlek Masing - masing
IX Bulan Pebruari 2014

3 Upacara Kepala Sekolah dan Apel paripurna oleh semua guru Lapangan Upacara
Wakil Kepala sekolah pegawia dan siswa
Pengisian daftar hadir
 11-12 try out 2 kepala sekolah penyususn soal Tempat
panitia pengawasan
analisis hasil try out
laporan hasil try out
24-28 ulangan tengah semester Kepala Sekolah - Penyiapan administrasi Sekolah
kurikulum - Penyiap[an tempat pelaksanaan
- Pelaksanaan dan pelaporan
X Bulan Maret 2014

3 Upacara Kepala Sekolah dan Apel paripurna oleh semua guru Lapangan Upacara
Wakil Kepala sekolah pegawia dan siswa
Pengisian daftar hadir
10-11 try out 3 kepala sekolah penyususn soal Sekolah
panitia pengawasan
analisis hasil try out
laporan hasil try out
17-18 Perbaikan/pengayaan Guru mata pelajaran - Program perbaikan dan pengayaan Sekolah
- Mengadakan analisis
- Pelaporan
Penyusunan dan pengetikan SK UN Kepala Sekolah

Rapat pemantapan Panitia UN Kepala Sekolah, panitia - Penyiapan acara rapat

24-27 pra UN kepala sekolah penyususn soal Sekolah

panitia pengawasan
analisis hasil try out
laporan hasil try out

XI Bulan April 2014

1-5 Pelaksanaan Ujian Peraktik Panitia penyususn soal Sekolah
pengawasan
Panitia analisis hasil try out
laporan hasil try out
 12 Pengambilan naskah Ujian Nasional Kepla Sekolah pengambilan soal
Tulis di sub rayon panitia penitipan di polsek

14-17 Ujian Kepaa sekolaj, Panitia UN - Ujian Nasioanal sekolah penyelenggara

Penyiapan ruang ujian
Penyiapan meja dan korsi pengawas
dan siswa
18 Libur umum Kepala Sekolah - Hari raya nyepi Masing - Masing

19 Pembentukan panitia semester I Wakasek, Ur. Kurikulum - Pembagian kisi-kisi soal Sekolah
- Pengumpulan, pengadaan soal
- Pelaksanaan
- Monitoring
XII Bulan Mei 2014
2 Apel paripurna dan HARDIKNAS Kepala Sekolah - upacara hardiknas tk kabupaten gerung
- Pengisian daftar hadir upacara Lapangan Sekolah

5 Upacara Kepala Sekolah dan Apel paripurna oleh semua guru Lapangan Upacara
Wakil Kepala sekolah pegawia dan siswa
Pengisian daftar hadir

14 libur umum kepala Sekolah - Hari Raya Waisak Masing - masing

29 libur umum kepala Sekolah - Kenaikan Yesusu Krestus Masing - masing
30 Pengambilan DAKOLUM dari Sub Panitia
Rayon
31 Rapat kelulusan/ketamatan Kepala Sekolah - Persiapan acara rapat Sekolah

XIII Bulan Juni 2014

2 Pengumuman hasil ujian Kepala Sekolah - Pengumuman diterima oleh Orangtua
atau wali
3 Laporan Kepala Sekolah - Laporan Kilat Hasil Rapat Kelulusan Didas Dikpora Lobar

9-14 Ulangan Kepala Sekolah dan Paitia - Ulangan umum seester Genap sekolah
16-18 Calss Meeting Panitia - Pelaksanaan berbagai macam lomba Sekolah
Lapangan
19 Rapat - rapat Kepala sekolah dn wakil - Rapat Kenaikan Kelas Ruang rapat
Rapat pengisian rapot semester 2
Kepala sekolah - Rpat Pembagian Tugas th Pel 011/012
- Rapat Kenaikan panitia PPDB 011/012
21 Pembagian raport Wali Kelas - Pembagian raport kls VII dan VIII Masing - masing ruangan

17 Libur Umum Kepala Sekolah - Libur Hari Raya Waisak Masing - Masing
23-30 Libur Kpala sekolah - Lubur ahir semester Masing - masing
PPDB Panitia - Persiapan Admininstrasi Seklah
- Pelaksanaan PPDB lapangan
- Persiapan MOS
- Pelaksanaan MOS
Juli 2014
1-5 Libur Kpala sekolah - Lubur ahir semester Masing - masing
Pengambilan Blangko Ijazah Kpala sekolah - Pehgambilan BalankoIjazah dan SKHUN Dinas Dikpora Lobar
dan danun
7 Hari Pertsms masuk sekolah Kpala sekolah - pembelajaran hari pertama masuk sekol sekolah
Penulisan STTB dan Raport Panitia Penulisan Ijazah lengkap dengan sekolah
Penyerahan STTB dan Raport nilainya
Laporan kilat cap Jari dan penanda tanganan
15 Laporan lengkap Penyususnan Kartu Buku
Penyimpanan dokumen Penyimpanan Dokumen
21 Laporan tahunan Kepala Sekolah, Wakasek, - Persiapan (pengumpulan data) Dinas Dikpora Kabupaten
Urusan-Urusan dan Koor. - Penyusunan laporan Lombok Barat
Tata Usaha - Pengetikan dan pengiriman Masyarakat
- Laporan Tahunan

Narmada, 15 Juli 2013

Kepala sekolah,
 H. M SAHRIM, S. Pd
NIP. 196412311988031270

A. PRIORITAS PROGRAM PEMBANGUNAN
No. Pokok Sasaran Pembangunan
1 2
1 Ruang Kegiatan Belajar (RKB)
2 Penyediaan dan pemanfaatan
sarana penunjang kegiatan
belajar mengajar
3 Peningkatan mutu pendidikan
a Peningkatan kualitas PBM
BAB IV
PROGRAM SEKOLAH
Rincian Sasaran Langkah-Langkah Kegiatan Indikator Ketercapaian Keterangan
3 4 5 6
- rehabilitasi 7 Ruang belajar 1 Menganalisa tngkat kerusakan sesua - Terealisasinya usul sesuai dengan Diusulkan
dengan kondisi kebutuhan melalui
2 Mengirim laporan sarana fisik raker/ profil
sekolah
- Laboraturium dan peralatan 1 Penunjukan pengelola Lab. - Laboraturium berfungsi sebagai- penunjukan
mana mestinya. petugas
2 Penyusunan program supervisi - Terpeliharanya, teraturnya dan pengelola
laboraturium terawatnya ruang laboraturium lab.
yang bersih.
- Administrasi laboraturium lengkap
dan terdokumen.
- Penambahan koleksi perpus 1 Menyusun rencana penambahan - Tertatanya buku dengan rapi Alokasi dana
2 Mengadakan pembelian buku-buku - Koleksi buku memadai BOS
- Administrasi lengkap.
- Pengadaan alat bantu 1 Merencanakan kebutuhan - Terpenuhinya ABP untuk tiap
Pelajaran (alat peraga) 2 Mengadakan ABP mata pelajaran
- Pengadaan Ruang Keterampilan 1 Menyusun Proossal - terpenuhinya pengadaan ruang Diusulkan ke
dan peralatannya 2 Menunjuk Petugas Khusus Keterampilan Dinas /
3 Menyusun Kegiatan dan jadwal - terpenuhinya alat dan bahan kete Instansi
penggunaan rampilan Pemerintah
- tersusunnya program penggunaan
ruangan
- tercapinya hasil - hasil karya
siswa
1 Intensifikasi pelaksanaan KBM - Mengadakan pembinaan guru - Pelaksanaan KBM berjalan dengan memanfaatkan
2 Melengkapi buku pelajaran - Mengadakan pengelolaan lancar program -
atau alat peraga perpustakaan dengan baik - Minat baca siswa tinggi program -
3 Meningkatkan penggunaan - Menyusun program/jadwal KBM - Jumlah pengunjung banyak yang ada di
Laboraturium dan perpustakaan dengan kurikulum Peningkatan efektifitas dan LPMP
4 Peningkatan efesiensi dan efisiensi. dan alokasi
efektifitas KBM BOS
 b Peningkatan kualitas guru
4 Pemeliharaan dan perbaikan
fisik sekolah
5 Pengadaan Tempai ibadah
( Mushalla)
1 Meningkatkan kegiatan
profesional guru
1 Pagar keliling sekolah
2 Halam depan sekolah
3 Halaman upacara
4 Penataan taman di bagian tenga - Memanfaatkan tenaga ahli taman - Terealisasinya penataan
dan taman depan pagar sekolah
1 Rehabilitasi Tempai Ibadah
( Mushalla) yg representatif
- Mengadakan pembinaan guru
melalui rapat-rapat.
- Membentuk kelompok guru
- Menyelenggarakan diskusi atau
pembinaan guru melalui MGMP
Sekolah, supervisi, kunjungan kls.
- Mengadakan pembauran dengan
komite sekolah
- Pemasangan vaving blok/PC
secara bertahap di halaman
atau tenaga yang ada
- Penyelesaian Pembangunan Mushll - Terbangunnya satu tempat ibadah
dengan cara rehabilitasi
- Kedisiplinan/kinerja guru meningkat
- Meningkatkan kemampuan
profesional guru
- tercapainya kwalifikasi minimal S1
- Pengamanan dan kebersihan dapat Komite
terpelihara dengan baik Sekolah
- Kedisiplinan dan kebersihan dapat
ditingkatkan.
- Siswa keluar masuk kelas
lancaran dan tidak kotor
BOS
depan sekolah
Komite Seko
yang representatif lah dan
terpenuhinya peralatan dan Donatur
perlengkapan ibadah Luar
Narmada, 15 Juli 2013
Kepala sekolah,
KAHARUDIN, S. Pd
NIP. 16712311990031108
 PROGRAM KERJA KEPALA SEKOLAH
TAHUN PELAJARN 2013/2014

No. Tahunan Sumber

Keg Rincian Kegiatan Ket.
Urut JUL AG SEP OKT NOP DES JAN PEB MAR APR MEI JUN Dana
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
A. 1 Penyusunan program tahunan sekolah v v v BOS
Perenc 2 Pendataan siswa v v v
anaan
3 Pendataan jumlah kebutuhan guru, pegawai
dan pembantu karyawan. v v v v
4 Penyusunan program kegiatan PBM v v
5 Pendataan kebutuhan buku pelajaran
dan pengadaan guru, v v
6 Pendataan kebutuhan alat dan bahan pelajaran, v v v
7 Pendataan tentang perawatan fisik sekolah, v v v v v
8 Pendataan kebutuhan ATK, v v v v
9 Pendataan kebutuhan peralatan, v v v v
10 Pendataan kebutuhan sarana fisik sekolah, v v v v
11 Perencanaan kalender pendidikan, v
12 Penyusunan RAPBS, v v
13 Perencanaan program peningkatan mutu guru, v v
14 Program kesejahtraan guru dan pegawai sekolah, v v
15 Program kenaikan pangkat guru dan pegawai, v v
16 Program pembinaan guru dan pegawai, v v v v
17 Program kelancaran hubungan dengan
masyarakat, v v v v
18 Program pelalksanaan study banding ke
sekolah lain, v
19 Program pembinaan kerjasama sekolah dengan
instansi lain, v v v
20 Program pengurusan sertifikat tanah sekolah.

B. Pengor 1 Pembentukan staf pembantu Kepala Sekolah:

ganisa a. Wakil Kepala Sekolah v
sian b. Wali Kelas v
c. Koordinator/Urusan-urusan v
2 Pengatur staf TU atau karyawan, v
3 Pembentukan Team penyusun RAPBS, v
4 Penunjukan team pembelian barang v
5 Penunjukan team penerimaan dan pengeluaran v
barang,
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
6 Penerbitan SK pembagian tugas mengajar guru, v v
7 Penyusunan tim angka kredit jabatan guru
(AKJG). v v

C. 1 Mengatur administrasi:
Admini a. KBM v v v v v v v v v v v v v
strasi
b. Kantor v v v v v v v v v v v v v
c. Siswa v v v v v v v v v v v v v
d. Karyawan v v v v v v v v v v v v v
e. Perlengkapan v v v v v v v v v v v v v
f. Keuangan v v v v v v v v v v v v v
g. Perpustakaan v v v v v v v v v v v v v
h. Pemboinaan kesiswaan v v v v v v v v v v v v v
i. Humas/Komite sekolah v v v v v v v v v v v v v
j. BP / BK v v v v v v v v v v v v

D. 1 Kegiatan Harian :
Pelaks a. Memeriksa daftar hadir Tata Usaha
anaan Pembantu Pegawai, v v v v v v v v v v v v v
Keg. b. Mengatur dan memeriksa kegiatan 7K
Rutin di Sekolah. v v v v v v v v v v v v v
c. Memeriksa program satuan pembelajaran
dan persiapan lain yang menunjang KBM, v v v v v v v v v v v v v
d. Menyelesaikan surat menyurat, menerima
tamu, dan pekerjaan lainya. v v v v v v v v v v v v v
e. Mengatasi hambatan-hambatan terhadap
berlangsungnya PBM, v v v v v v v v v v v v v
f. Mengatasi kasus yang terjadi, v v v v v v v v v v v v v
g. Memeriksa segala sesuatu setelah
sekolah usai. v v v v v v v v v v v v v
2 Kegiatan Mingguan :
a. Awal Bulan
1. Melaksanakan penyelesaian kegiatan:
a). Komite Sekolah v v
b). Gaji guru dan karyawan v v v v v v v v v v v v v
d). Rencana keperluan perlengkapan
sekolah. v v v v
2. Melaksanakan pemeriksaan terhadap:
a). Administrasi kelas v v v v v v v v v v v v v
b). Rekapitulasi absensi guru & pegawai v v v v v v v v v v v v v
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
c). Mengumpulkan bahan evaluasi dan v v v
analisis,
d). Kumpulan program semester satuan v v
Pelajaran dan Rencana Pembelajaran
e). Diagram daya serap v v
f). Program pengayaan/perbaikan v v v v
g). Buku catatan pelaksanaan BP/BK v v v v
b. Akhir Bulan :
1. Penutupan bulan v v v v v v v v v v v v
2. Evaluasi terhadap persediaan dan
penggunaan alat dan bahan v v v v v v v v v v v v
3. Kegiatan semester :
a). Menyelenggarakan perbaikan alat v v
sekolah atau kantor.
b). Pengisian buku induk siswa v v v v
c). Menyelenggarakan persiapan v v
penilaian semester.
d). Menyelenggarakan evaluasi BP/BK/
OSIS/UKS dan Ekstrakurikuler. v v
e). Menyelenggarakan kegiatan akhir
semester termasuk:
1). Semester v v
2). Pengisian leger v v
3). Penetapan nilai raport v v
4). Pembagian raport v v
5). Membuat laporan semester v v
6). Kegiatan akhir tahun pelajaran:
a. Menyelenggarakan penutupan
buku iventaris dan keuangan v
b. Menyelenggarakan ulangan umum
dan ujian akhir v v
c. Kegiatan kenaikan kelas v
dan kelulusan
- Menyajikan daftar kumpulan
nilai (leger) v
- Penyiapan bahan rapat
dewan guru v
- Pengisian buku raport atau
 penilaian hasil belajar v v

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
d. Menyelenggarakan penyusunan
rencana keuangan tahun yang
akan datang (RAPBS) v
e. Menyelenggarakan evaluasi
pelaksanaan KBM tahun
pelajaran yang bersangkutan v
f. Menyelenggarakan penyusunan
keuangan tahun yang akan
atang. v
g. Menyelenggarakan penyusunan
pemeliharaan sekolah dan
pengadaan alat bantu pendidikan v v

Narmada , 15 Juli 2013

Kepala sekolah,

KAHARUDIN, S. Pd
NIP. 19671231 199003 1 108
 DATA KEPALA SEKOLAH SMP NEGERI 3 GUNUNGSARI MENURUT PENGANGKATAN PERTAMA S.D TERAKHIR

TGL. DAN NO. SK PENGANGKATAN

NO NAMA/NIP TEMPAT, TGL LAHIR PANGKAT/GOL TMT TEMPAT TUGAS
PERTAMA S.D TERAKHIR

1 KAHARUDIN, S.Pd Narmada, Lombok Barat 1. CPNS II/b 459/CI/Sp SMP N 1 Sikur Lotim
31 - 12 - 1967 1/3/1990 6-Feb-90
2. PNS II/b 578/B/CI/SP SMP N 1 Sikur Lotim
1/11/1991 31 - 10 -1991
3. II/C, 1 -4 - 1993 11.133-23/03582/KEP/IV/1993 SMP N 1 Sikur Lotim
15 - 4 - 1993
4. II/d, 17 - 4 - 1995 11.133-23/00383/KEP/IV/1995 SMP N 1 Sikur Lotim
17 - 4 - 1995
5. III/a, 23 - 6- 1998 11.13-23/43007/KEP/IV/98/T SMP N 1 Terara Lotim
23 - 6 - 1998
6. III/b, 1 - 10 - 2000 11.13-23/41016/KEP/IX/2000/T SMP N 7 Narmada Lobar
20 - 11 - 2000
7. III/c, 1 - 10 - 2002 Kep.51/823/110/Peg. SMP N 7 Narmada Lobar
28 - 3 - 2003
8. III/d, 1 - 10 - 2005 Kep.466/823/1295/Peg. SMP N 4 Lingsar Lobar
22 - 9 - 2005
8. III/d, 1 - 10 - 2005 Kep.306/800/2443/Kepeg/2006 Kepala SMP 3 N Gunungsari
25-Sep-06
9. IV/a, 1 - 4 - 2008 186/823.4/KEPEG/2008 SMP N 3 Gunungsari Lobar
29 Maret 2008

Gunungsari, 31 Desember 2008

Kepala sekolah,

KAHARUDIN, S. Pd
NIP. 130 906 847
PROGRAM JANGKA PANJANG SMP NEGERI 3 GUNUNGSARI ( Program 8 tahun )
No.
bidang garapan 2006 2007 2008 2009
Urut
1 2 3 4 5

Mengusulkan tenaga Adanya bursa

1 KURIKULUM KBM 1 1 1
edukatif tenaga edukatif

Untuk mata Menerima tenaga Adanya honor GTT

2 2
pelajaran tertentu honorer dari Dinas
masih diajarkan Mengikutsertakan
3 Kabupaten 2
oleh guru guru dalam
yang tidak kegiatan penataran, Adanya kegiatan
3
berkelayakan seminar MGMPS
dan MGMPS. oleh K3S. 3

JMl Siswa
Mengadakan Partisipasi
2 KESISWAAN 1 ditargetkan 1 1 1
penyuluhan dan masyarakat/Komite
mencapai 4 kelas
meningkatkan
kerjasama dengan ADB, Bos, Bos
2 minat baca yang 2
Komite Khusus
tinggi
Melakukan home
2 2
visit
Mengusulkan bea
3 3
siswa prestasi
dan bentuk beasiswa
lainnya
Tersedianya
tenaga dukatif dan Adanya bursa
3 KETENAGAAN 1 1. Mengajukan usul 1 1
aadministrasi yang tenaga edukatif
memadai
Kurang tenaga Menerima tenaga Adanya honor GTT
2 2 2
Guru Negeri Guru dan dari Dinas
Administrasi PNS Kabupaten 2
Adanya dana Bos
3
ADB, RKA dll
Belum ada Ruang Mengusulkan ruang Lahan masih
4 SARANA DAN 1 1 1 1
Lab. lab serta tersedia
Belum ada Ruang
PRASARANA 2 perlengakapannya 2 Laborartorium alam
Keterampilan
Kekurangan dana Mengusulkan ruang Tenaga ketr. Dari
3 2 3
biaya operasional lab serta masyarakat
perlengakapannya
ketercukupan dana Untuk mata
5 KEUANGAN 1 1 1 Adanya dana Komite 1
minimal anggaran seluruhnya
 sebagian kegitan
2 siswa dan guru ditanggulangi rutin Adanya dana Bos
dapat terpenuhi
Mengajukan revisi Adanaya Bos
2 2
anggaran khusus
Melakukan
3
penghematan dalam
penggunaan dana.
 2010
2009 Ket.
dilaksanakan
6 7 8

Mencari guru honorer

Masih banyaknya yang sesuai dengan
1
sekolah mata pelajaran yhang
relevan
yang kekurangan
guru,
Dana yang tersedia
dari
Komite masih sangat
minim
Tenaga yang
diangkat tidak
relevan dengan
kebutuhan

Tingkat kesadaran Mengadakan

1
masyarakat kerjasama

Dana yang tersedia

dengan Komite
sangat

minim. 2 Mengusulkan Dana bos

dan bos Khusus
maupun
ADB

Kekurangan
1 Koordinasi dengan
Pengangkatan

guru baru. instansi terkait

Dana BP3 sangat Mengadakan

2
minim kerjasama
dengan Komite
Dana yang ditetapkan
1 Menggunakan fasilita
tidak
sebanding dengan
sseadanya
yang di
butuhkan. 2 Menggunakan fasilitas
yang ada di sekitar
Penggunaan yang Melakukan
1
belum bisa penghematan
hemat. dana.

Dana yang ditetapkan

tidak
sebanding dengan
yang di
butuhkan.
 BAB III
PERMASALAHAN DAN ALTERNATIF PEMECAHANNYA

No. Alternatif yang Masih

Pokok Masalah Permasalahan Alternatif Pemecahannya Faktor Pendukung Faktor Penghambat Ket.
Urut dilaksanakan
1 2 3 4 5 6 7 8
Mencari guru honorer yang
KURIKULUM KBM 1 Mengusulkan tenaga edukatif 1 Adanya bursa tenaga edukatif 1 Masih banyaknya sekolah 1 sesuai dengan mata
1 pelajaran yang relevan
Untuk mata pelajaran tertentu 2 Menerima tenaga honorer 2 Adanya honor GTT dari Dinas yang kekurangan guru,
masih diajarkan oleh guru 3 Mengikutsertakan guru dalam Kabupaten 2 Dana yang tersedia dari
yang tidak berkelayakan kegiatan penataran, seminar 3 Adanya kegiatan MGMPS Komite masih sangat minim
dan MGMPS. oleh MKKS 3 Tenaga yang diangkat tidak
relevan dengan kebutuhan
KESISWAAN 1 Minat sekolah masih rendah 1 Mengadakan penyuluhan dan 1 Partisipasi masyarakat/Komite 1 Tingkat kesadaran masyarakat 1 Mengadakan kerjasama
2
2 Kurangnya tenaga edukatif kerjasama dengan Komite 2 Bos, Bos Khusus, DAK 2 Dana yang tersedia sangat dengan Komite
2 Melakukan home visit minim. 2 Mengusulkan Dana bos
3 Mengusulkan bea siswa prestasi dan bos Khusus maupun
dan bentuk beasiswa lainnya DAK
3 KETENAGAAN 1 Kurang tenaga Administrasi 1. Mengajukan usul 1 Adanya bursa tenaga edukatif 1 Kekurangan Pengangkatan 1 Koordinasi dengan
2 Kurang tenaga Guru Negeri 2 Menerima tenaga Guru dan 2 Adanya honor GTT dari Dinas guru baru. instansi terkait
Administrasi PNS Kabupaten 2 Dana BP3 sangat minim 2 Mengadakan kerjasama
3 Adanya dana Bos ADB, RKA dll dengan Komite
4 SARANA DAN 1 Belum ada Ruang Lab. 1 Mengusulkan ruang lab serta 1 Lahan masih tersedia 1 Dana yang ditetapkan tidak 1 Menggunakan fasilitas
PRASARANA 2 Belum ada Ruang Keteram perlengakapannya 2 Laborartorium alam sebanding dengan yang di yang ada di sekitar
Kekurangan dana biaya Mengusulkan ruang keterampilan
3 2 3 Tenaga ketr. Dari masyarakat butuhkan. 2 Menggunakan fasilitas
operasional serta
perlengakapannya yang ada di sekitar
Kekurangan dana biaya Penggunaan yang belum bisa
KEUANGAN 1 1 Untuk mata anggaran seluruhnya 1 Adanya dana Komite 1 1 Melakukan penghematan
5 operasional hemat
ditanggulangi rutin 2 Adanya dana Bos dana.
2 Mengajukan revisi anggaran 3 Adanaya Bos khusus 2 Dana yang ditetapkan tidak
3 Melakukan penghematan dalam sebanding dengan yang di
penggunaan dana. butuhkan.

Narmada, 15 Juli 2013

Kepala sekolah,

KAHARUDIN, S. Pd
NIP. 19671231 199003 1 108
 1 75 81.6
2 70 76.6
3 75 76.6
4 86.6 74.3
5 86.6 71.6
6 71.6 68.3
7 68.3 65
8 88.3 68.3
9 66.7 65
10 67.7 70
11 65 65
12 65 65
13 86.6 68.3
14 70.43077
15 83.3
16 76.6
17 80
18 85
19 76.6
20 71.6
21 70
75.775