PERBEDAAN LOKMIN BULANAN I DAN LOKMIN BULANAN RUTIN

LANGKAH-LANGKAH LOKMIN BULANAN I LOKMIN BULANAN RUTIN

PERSIAPAN KEPALA UPT PUSKESMAS 1.Bahan Umpan Balik Hasil Kinerja dan Analisisnya 1.Umpan Balik Hasil Kinerja Bulan Lalu & Capaian Kumulatif
MEMPERSIAPKAN 2.Info Baru Selama Bulan Berjalan
3.Tata Cara Penyusunan RPK Tahunan 2.Info Baru
4.Tata Cara Penyusuan RLT dan RUK 3.RTL Untuk Perbaikan & Peningkatan Kinerja Bulan Berjalan
5.Penjabaran UT, TJ Berdasar Hasil ABK 4.Bahan Musrenbangmat (Khusus Lokmin Bulan ke 2)
PJ UPAYA/PELAKSANA PROGRAM 1.Laporan Kinerja PKPus 1.Laporan Hasil Kinerja, Analisis Masalah & RTL Pemecahan
MEMPERSIAPKAN 2.Bahan Menyusun RUK & RLT Masalah
3.Usulan Kegiatan Untuk Perbaikan/Peningkatan Kinerja 2.Bahan Untuk Pembahasan Usulan dari Seluruh Desa &
4.RPK Bulanan Setiap Program/Kegiatan Usulan Puskesmas yang Akan Dibahas Untuk Keterpaduan
LS
3.RPK Bulanan Setiap Program/Kegiatan
KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA 1.Usulan Kebutuhan Sumber Daya yang Diperlukan 1.Surat Undangan
MEMPERSIAPKAN 2.Surat Undangan (Hari, Tanggal, Tempat, Pukul, Susunan Acara) 2.Buku Notulen
3.Buku Notulen 3.Petugas Tim Lokmin Bulanan
4.Petugas Tim Lokmin Bulanan
PELAKSANAAN MASUKAN 1.Uraian Tugas Tiap Pegawai 1.Laporan Hasil Kegiatan Bulan Lalu
2.Data PKPus Tahun Lalu 2.Rencana Awal Pelaksanaan Program/Kegiatan Bulan
3.Info Baru Berjalan
4.Info Cara Penyusunan RPK Tahunan dan Bulanan 3.Info Baru
4.Hasil Pelaksanaan Audit Internal (Sesuai Jadwal Tim AI)
PROSES 1.Penggalangan Tim + Dinamika Kelompok 1.Analisis Capaian Kinerja Bulanan dan Hasil Pelaksanaan AI
2.Inventarisasi Kegiatan Puskesmas (Lapangan/DarBin) 2.Memetakan Masalah & Penyebab Masalah yang Dikaitkan
3.ABK tiap Pegawai Kepatuhan Terhadap SOP
4.Pembagian Petugas DarBin/Petugas Baru 3.RTL Berupa Rencana Kerja Pemecahan Masalah Berdasar
5.Penyusunan RPK Tahunan Berdasar RUK yang ditetapkan Darbin yang Disesuaikan dengan RPK Yang Ada, Jika Tidak
6.Penyusunan RPK Bulanan Berdasar RPK Tahunan Ada  Diinventarisir & Dikomunikasikan Pada Lokmin
7.Penyusunan RUK Tahun Yad Tribulanan
8.Penyusunan RLT 4.Evaluasi Tengah Tahunan Kinerja Puiskesmas, Jika
Dimungkinkan RPK Semester Selanjutnya Disesuaikan
Berdasar Hasil Evaluasi
5.Pembahasan RUK , Sesuai Kebutuhan & Kondisi Terkini
LUARAN 1.Tersusun RPK Tahunan Berdasar Keterpaduan & Kesinambungan 1.RTL yang Berupa RPK Bulan Berjalan
2.Tersusun RPK Bulanan 2.Komitmen Untuk Melaksanakan RPK Bulan Berjalan
3.Kesepakatan Untuk Pelaksanaan RPK Bulanan 3.Bahan yang Akan Disampaikan Pada Lokmin Tribulanan
4.Matriks Pembagian Tugas dan DarBin 4.Rekomendasi : RTM
5.Bahan Musrenbangdes
6.Draft RUK Untuk Tahun Yad
7.Draft RLT
 PERBEDAAN LOKMIN TRIBULANAN I DAN LOKMIN TRIBULANAN RUTIN
LANGKAH-LANGKAH LOKMIN TRIBULANAN I LOKMIN TRIBULANAN RUTIN
PERSIAPAN ADVOKASI KE CAMAT AGAR 1.Mempersiapkan Tempat
BERSEDIA 2.Memimpin Lokmin dengan Melakukan Komunikasi, Koordinasi dan Penyampaian Informasi ke LS
PUSKESMAS MELAKSANAKAN 1.Pembuatan Visualisasi Hasil-Hasil Kegiatan (PWS)
2.Notulen : Hasil Lokmin Tribulan yang lalu
3.Notulis Lokmin
4.Membuat Surat Undangan Untuk ditandatangani Camat (Hari, Tanggal, Tempat, Pukul, Susunan Acara)
PERAN LINTAS SEKTOR TERKAIT 1.Usulan Kontribusi Kegiatan Masing-Masing LS
2.Menyepakati Hasil Lokmin
PESERTA Dinas kesehatan, Camat, Puskesmas, UPTD, Staff Kecamatan (Sekcam, Unit Lain Terkait), Pertanian, KUA, PPAI, Koordinator KB,
Sosial, Organisasi Masyarakat. INTINYA SESUAI KONDISI
PELAKSANAAN MASUKAN 1.Kebijakan Program dan Konsep Baru Puskesmas 1.Laporan Kegiatan Pelaksanaan Program & Dukungan LS
2.Data Capaian PKPus Tahun Lalu 2.Inventarisir Masalah/Hambatan dari LS
3.Kebijakan & Rencana Kegiatan Masing-Masing Sektor 3.Info Baru
4.Dukungan yang Diperlukan dari LS Untuk Menyelesaikan Masalah
Prioritas Kesehatan
5.Nama Calon Anggota Tim dari LS Berdasar Pemetaan Peran LS
PROSES 1.Penggalangan Tim + Dinamika Kelompok 1.Analisis Hambatan & Masalah Pelaksanaan Program
2.Info Hasil PKPus Berdasar PWS 2. Analisis Hambatan & Masalah Dukungan LS
3.Inventarisir Peran LS 3.Merumuskan Cara Penyelesaian Masalah
4.Analisis & RTL Berdasar Masalah & Rencana yang Sudah Ada di LS 4.RTL Berupa RPK dan Menyepakati
5.Analisis Sumber Daya LS Untuk Digunakan TL Dalam Penyelesaian
Masalah

LUARAN 1.Rencana Kegiatan LS yang Terintegrasi 1.RTL yang Berupa RPK Tiga Bulan Berjalan
2.Komitmen Bersama Untuk Menindaklanjuti Hasil Lokmin Dalam 2.Komitmen Untuk Melaksanakan RPK Tiga Bulan Berjalan
Bentuk Penandatanganan
3.Usulan Kesehatan yang Telah Disepakati Untuk Dibawa ke
Musrenbangmat