SMP GRACIA

NSS 20 40 5600 72 10
Jl. Patimura No 3 Surabaya Telp. (031) 7325994
Email : smpgracia.surabaya@gmail.com
SURABAYA

TATA TERTIB TENAGA KEPENDIDIKAN

1. Guru tetap harus berada di sekolah setiap hari selama jam kerja sekolah, hadir pukul
07.00 WIB dan meninggalkan sekolah 15 menit sesudah sekolah berakhir.
2. Jam kerja sekolah adalah 07.00 – 17.00.
3. Tenaga Kependidikan harus taat pada instruksi Kepala Sekolah tentang pelaksanaan serta
tugas – tugas lain untuk kepentingan sekolah.
4. Bila tenaga kependidikan berhalangan hadir di sekolah, maka yang bersangkutan harus
memberitahukan kepada Kepala Sekolah selambat – lambatnya 15 menit sebelum sekolah
dimulai.
5. Tenaga Kependidikaan dengan alasan mendesak yang sah baru dapat meninggalkan
sekolah pada jam kerja, setelah memperoleh persetujuan Kepala Sekolah.
6. Tenaga Kependidikan harus senantiasa berkelakuan baik dengan menjunjung tinggi
disiplin, martabat sebagai manusia, dapat digugu dan ditiru, nama baik sekolah dan serta
menghindari ucapan – ucapan yang tidak sopan, baik di dalam maupun di luar kelas agar
dihormati dan disegani siswa.
7. Tenaga kependidikan tidak diperkenankan :
a. Mengadakan usaha atau membiarkan diadakannya usaha untuk mengumpulkan
uang/hadiah guna kepentingan pribadi.
b. Meminta atau meminjam barang apapun milik siswa guna kepentingan pribadi.
c. Menyuruh siswa secara perorangan atau secara kelompok meninggalkan sekolah
untuk kepentingan apapun tanpa sepengetahuan/seizing Kepala Sekolah.
d. Menjual barang apapun kepada siswa tanpa sepengetahuan/seizing Kepala Sekolah.
e. Merokok di lingkungan sekolah.
8. Tenaga Kependidikan dapat memperoleh izin tidak masuk dengan ketentuan sbb :
a. Pada masa liburan sekolah dengan catatan harus meninggalkan alamat dan nomor
telepon pada tata usaha sekolah.
b. Izin tidak masuk karena sakit lebih dari 2 hari harus disertai surat keterangan
dokter.
c. Guru tetap wanita yang akan melahirkan diberi cuti bersalin sekama 3 bulan
dengan rincian : cuti 1 ½ bulan sebelum melahirkan dan 1 ½ bulan setelah
melahirkan.
d. Guru tetap wanita yang mengalami gugur kandungan diberi cuti paling lama 1 ½
bulan.
 9. Tenaga Kependidikan yang merusak alat – alat sekolah karena kelalaian sendiri
diwajibkan mengganti/memperbaikinya.
10. Tenaga Kependidikan yang berhenti bekerja harus memberitahukan maksudnya
tersebut kepada Kepala Sekolah selambat – lambatnya satu bulan di muka untuk
diteruskan kepada Ketua Yayasan.
11. Tindakan/perbuatan yang menyimpang dari pasal – pasal tata tertib ini, yang telah
disetujui dan ditanda tangani sendiri oleh guru, dianggap pelanggaran da akan
mendapatkan sanksi berupa :
a. Teguran
b. Peringatan tertulis
c. Skorsing
d. Dikeluarkan
12. Ztenaga kependidikan akan dikeluarkan dengan tidak hormat apabila ternyata guru
telah terlibat kriminalitas/kejahatan/pelecehan seksual.
13. Tata terbib ini ditetapkan pada tanggal 1 Juli 2020.

Mengetahui dan menyetujui

Kepala Sekolah,

(…………………………....) Rannu Tumpnglo, A.Md., S.Pd.