TATA TERTIB GURU

I. Waktu Masuk & Pulang

1. Guru yang kebagian jadwal mengajar diwajibkan tiba di sekolah 15 menit sebelum bel
masuk pertama berbunyi
2. Guru diwajibkan masuk ke kelas berdasarkan jadwal yang telah ditentukan
3. Guru diwajibkan mengajar berdasarkan waktu/jampelajaran yang ditetapkan
4. Guru hanya diperbolehkan pulang setelah pembelajaran selesai, terkecuali jika ada
keperluan penting dengan alasan yang kuat.

II. Tata Tertib Berpakaian

1. Guru diwajibkan untuk berpakaian sopan dan rapi

2. Senin & selasa: Guru PNS diwajibkan mengenakan seragam warna biru tua, dan
selain itu mengenakan seragam/kemeja putih dan celana panjang warna biru tua
3. Hari rabu semua guru menggunakan pakaian ciri khas sunda (Bapak menggunakan
pangsi dan Ibu menggunakan kebaya)
4. Kamis: menggunakan batik
5. Jum'at: menggunakan pakaian muslim
6. Sabtu: menggunakan seragam pramuka
7. Khusus setiap tanggal 17 berpakaian batik KORPRI, tanggal 25 berpakaian batik
PGRI.

III. Tata Tertib Administrasi

1. Guru membuat perangkat pembelajaran lengkap sesuai mata pelajaran yang diampu
2. Menyetorkan perangkat pembelajaran kepada Kepala sekolah melalui PKS/Wakasek
bidang Kurikulum untuk ditandatangi
3. Perangkat pembelajaran dikumpulkan setiap awal semester
4. Guru yang mendapat tugas tambahan (wali kelas dan/atau pembina ekstrakurikuler)
wajib menyusun program sesuai tugasnya.

IV. Lainnya

1. Dilarang merokok di lingkungan sekolah

2. Selalu menjaga kenyamanan dan ketertiban ruang guru.

IV. Sanksi

Guru yang kurang mengindahkan peraturan di atas akan diberikan sanksi secara bertahap.
Mulai dari teguran sampai dengan diberhentikan dari pekerjaannya.

................, 2 Januari 2018

Kepala Sekolah ................
 ................................, M.Pd
NIP.

CONTOH TATA TERTIB GURU

A. Kehadiran
  Dari hari Senin s.d. Sabtu (kecuali Jumat), guru harus datang paling lambat
pukul 06.30 WIB.
 Khusus hari Jumat, guru harus datang paling lambat pukul 06.15 WIB.
 Guru diperkenankan pulang paling cepat 15 menit setelah bel pulang
berbunyi.
 Guru dilarang keluar dari lingkungan sekolah untuk alasan apapun tanpa
seizin dari kepala sekolah.
 Guru yang tidak hadir karena sakit atau keperluan penting lainnya, wajib
memberitahukan secara tertulis minimal sehari sebelumnya.
 Apabila guru sakit lebih dari 3 hari, maka harus memberikan surat keterangan
dari dokter.

B. Kegiatan Belajar Mengajar (KBM)

 Guru dilarang meninggalkan kelas selama KBM, kecuali ada alasan yang dapat
dipertanggungjawabkan.
 Guru dilarang menerima tamu di dalam kelas, kecuali ada alasan yang dapat
dipertanggungjawabkan.
 Guru dilarang tidur di lingkungan sekolah selama KBM dan jam kerja, kecuali
ada alasan yang dapat dipertanggungjawabkan.
 Guru dilarang membawa dan mengaktifkan ponsel selama KBM berlangsung,
kecuali ada alasan yang dapat dipertanggungjawabkan.
 Guru dilarang menggunakan komputer dan atau internet selama KBM, kecuali
ada alasan yang dapat dipertanggungjawabkan.
 Guru dilarang menghentikan kegiatan KBM atau memulangkan siswa sebelum
waktu ulang yang telah ditentukan, kecuali ada alasan yang dapat
dipertanggungjawabkan.

C. Pakaian dan Kerapian

 Semua guru wajib berpakaian sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

 Guru wanita tidak diperkenankan memakai riasan, perhiasan, dan aksesori
yang berlebihan.
 Guru pria tidak diperkenankan memelihara rambut melebihi telinga dan harus
dipotong rapi.

D. Disiplin dan Norma

 Guru harus mematuhi norma agama, norma sosial, dan norma susila, baik itu
di dalam lingkungan sekolah maupun di luar sekolah.
 Guru harus mematuhi dan mengamalkan kode etik profesi guru, di dalam
maupun di luar sekolah.
 Guru dilarang merokok di lingkungan sekolah.
 Guru harus melaksanakan tugas administrasi dengan teliti dan tepat waktu.
  Guru harus mempraktikkan 6S (Sapa, Salam, Senyum, Sopan, Santun, dan
Sabar).
 Apabila guru melakukan perbuatan melawan hukum, maka akan langsung
dilakukan pemutusan hubungan kerja dan dilaporkan kepada pihak yang
berwajib.

E. Sanksi

Berikut ini adalah sanksi yang akan diberikan apabila terjadi pelanggaran:

 Peringatan lisan
 Peringatan tertulis
 Skorsing
 Pemecatan
 TATA TERTIB GURU &
PEGAWAI SMA NEGERI 4
BATAM
SMA NEGERI 4 BATAM/ TATA TERTIB GURU & PEGAWAI SMA
NEGERI 4 BATAM

KODE ETIK GURU

Kongres Persatuan Guru Rebuplik Indonesia (PGRI XIII)  

tanggal 21-25 November 1973 di Jakarta.

1. Guru berbakti membimbing anak didik seutuhnya untuk membantu manusia

pembangunan yang ber-Pancasila.
2. Guru memiliki kejujuran profesional dalam menerapkan kurikulum sesuai
dengan kebutuhan anak didik masing-masing.
3. Guru mengadakan komunikasi, terutama dalam memperoleh informasi
tentang anak didik, tetapi menghindarkan diri dari segala bentuk
penyalahgunaan.
4. Guru menciptakan suasana kehidupan sekolah dan memelihara hubungan
dengan orang tua murid sebaik-baiknya bagi kepentingan anak didik.
5. Guru memelihara hubungan baik dengan masyarakat di sekitar sekolahnya
maupun masyarakat yang lebih luas untuk kepentingan pendidikan.
6. Guru secara sendiri dan/atau bersama-sama berusaha mengembangkan dan
meningkatkan mutu profesinya.
7. Guru menciptakan dan memelihara hubungan antarsesama guru baik
berdasarkan lingkungan kerja maupun didalam hubungan keseluruhan.
8. Guru secara bersama-sama memelihara, membina, dan meningkatkan mutu
organisasi guru profesional sebagai sarana pengabdian.
9. Guru melaksanakan segala ketentuan yang merupakan kebijaksanaan
pemerintah dalam bidang pendidikan.

KODE ETIK DAN KODE PERILAKU

APARAT SIPIL NEGARA (ASN)
Berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014
 1. Melaksanakan tugasnya dengan jujur, bertanggung jawab, dan berintegritas
tinggi;
2. Melaksanakan tugasnya dengan cermat dan disiplin;
3. Melayani dengan sikap hormat, sopan, dan tanpa tekanan;
4. Melaksanakan tugasnya sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan;
5. Melaksanakan tugasnya sesuai dengan perintah atasan atau pejabat yang
berwenang sejauh tidak bertentangan dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan dan etika pemerintahan;
6. Menjaga kerahasiaan yang menyangkut kebijakan negara;
7. Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab,
efektif, dan efisien;
8. Menjaga agar tidak terjadi konflik kepentingan dalam melaksanakan
tugasnya;
9. Memberikan informasi secara benar dan tidak menyesatkan kepada pihak lain
yang memerlukan informasi terkait kepentingan kedinasan;
10. Tidak menyalahgunakan informasi intern negara, tugas, status, kekuasaan,
dan jabatannya untuk mendapat atau mencari keuntungan atau manfaat bagi
diri sendiri atau untuk orang lain;
11. Memegang teguh nilai dasar ASN dan selalu menjaga reputasi dan integritas
ASN;
12. Melaksanakan ketentuan peraturan perundang-undangan mengenai disiplin
Pegawai ASN.

TATA TERTIB GURU DAN PEGAWAI SMA NEGERI 4

BATAM
Regulasi:
1. Berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara (PAN)
Nomor: PER/87/M.PAN/8/2005 tentang Pedoman Pengangkatan
pelaksanaan efisiensi, penghematan dan disiplin kerja jumlah jam kerja efektif
dalam hari kerja perminggu (37,5 jam).
2. Berdasarkan hasil Kongres Persatuan Guru Rebuplik Indonesia (PGRI) pada
21-25 November 1973 tentang Kode Etik Guru.
3. Berdasarkan Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Kode Etik dan
Kode Perilaku pegawai Aparat Sipil Negara (ASN).
4. Berdasarkan Surat Edaran Sekretariat Daerah Kabupaten Tebo Nomor:
025/75/BKPP/2016  tentang pakaian dinas di lingkungan Pemerintah
Kabupaten Tebo.

KEHADIRAN
A. Guru dan pegawai hadir di sekolah mulai hari  Senin s.d. Jumat pukul 07.00-
15.30 WIB
B. Guru dan pegawai menandatangani daftar hadir  pada waktu datang dan
pada waktu pulang.
 C. Guru dan pegawai hadir dan menandatangani daftar hadir pada acara
peringatan Hari Besar Nasional dan Keagamaan yang dilaksanakan di luar
jam dinas dan atau di luar sekolah.
D. Guru dan pegawai apabila berhalangan hadir memberi tahu secara tertulis
kepada Kepala Sekolah.
E. Guru dan pegawai apabila berhalangan hadir karena sakit lebih dari tiga hari
disertai dengan surat keterangan dokter.
F. Guru dan pegawai apabila berhalangan hadir karena cuti setelah mendapat
rekomendasi dari Dinas Pendidikan Provinsi Kepulauan Riau.
G. Guru dan pegawai apabila terlambat hadir atau meninggalkan sekolah pada
waktu jam dinas harus melapor atau minta izin kepada Kepala Sekolah atau
wakil kepala sekolah (jika kepala sekolah tidak berada di tempat) dan guru
piket.

PAKAIAN KERJA
1. Hari Senin dan Selasa berpakaian dinas harian warna khaki.
2. Hari Rabu berpakaian kemeja warna putih, rok/celana warna hitam atau
gelap;
3. Hari Kamis berpakaian batik;
4. Hari Jumat berpakaian Melayu
5. Pakaian seragam dilengkapi Nama Pegawai, Tanda Pengenal, (Pin KORPRI
bagi PNS/ASN);
6. Ketentuan  pakaian seragam tertentu atau hari tertentu diatur dan ditetapkan
sesuai dengan edaran dari pemerintah dan/atau hasil keputusan sekolah.

TUGAS DAN KEWAJIBAN GURU

1. Guru memahami dan melaksanakan kurikulum sekolah, tupoksi, serta tugas
tambahan yang diberikan;
2. Guru membuat/memiliki alokasi waktu pengajaran dalam satu tahun, kalender
pendidikan, standar isi, program tahunan, program semester, silabus, bahan
ajar, rencana pelaksanaan pembelajaran (RPP), Kreteria Ketuntasan Minimal
(KKM), agenda kegiatan belajar mengajar, daftar hadir siswa, daftar nilai dan
jadwal mengajar yang disahkan oleh Kepala Sekolah;
3. Guru  memanfaatkan waktu di luar jam pembelajaran tatap muka untuk
melengkapi dokumen pendukung pembelajaran;
4. Guru hadir tepat waktu yang telah ditentukan, dan memberikan
ulangan/ujian/tes dan tugas, serta remedial sesuai kebutuhan, tiap standar
kompetensi.
5. Guru memberikan umpan balik kepada peserta didik setelah memeriksa hasil
ujian;
6. Guru yang berhalangan hadir agar mengirimkan tugas atau pekerjaan siswa
untuk diwakili oleh guru piket;
7. Guru wajib mengenal tabiat/tingkah laku/karakter peserta didik;
8. Guru wajib ikut membina pelaksanaan 7K (Kebersihan, Keamanan,
Ketertiban, Keindahan, Kekeluargaan, Kerindangan, dan Keimanan);
9. Guru wajib berusaha menyelamatkan siswa dari perbuatan kriminal berupa
perkelahian, pemerasan dan kekerasan lainnya;
 10. Guru wajib menjunjung tinggi martabat profesinya;
11. Guru wajib melaksanakan tugas dengan tertib,rapi dan bertanggung jawab
12. Guru wajib menjadi contoh yang baik dalam tingkah laku, tutur kata dan tata
rias;
13. Guru wajib memelihara dan menjaga alat-alat perlengkapan sekolah sebaik-
baiknya agar dapat bermanfaat untuk bersama;
14. Guru wajib membina hubungan baik dengan guru, pegawai, siswa, orang tua
dan masyarakat;
15. Guru berpartisipasi dalam semua kegiatan sekolah baik intrakurikuler maupun
ekstrakurikuler;
16. Guru dilarang membawa anak waktu mengajar di kelas;
17. Guru selalu membimbing, menjaga ketertiban dan kenyamanan, peserta didik
dalam KBM;
18. Hal-hal yang belum tercantum dalam tata tertib ini, mengacu pada peraturan
pemerintah, dan perkembangan kebijakan pemerintah terbaru serta mengacu
pada budaya dan kearifan, serta budi pekerti yang berlaku di darah, dan akan
diatur oleh Kepala Sekolah.

TUGAS DAN KEWAJIBAN PEGAWAI

1. Pegawai  harus memahami dan melaksanakan kurikulum sekolah, tupoksi,
serta tugas tambahan yang diberikan;
2. Pegawai harus hadir tepat waktu yang telah ditentukan dan melaksanakan
tupoksi;
3. Pegawai wajib ikut membina pelaksanaan 7K (Kebersihan, Keamanan,
Ketertiban, Keindahan, Kekeluargaan, Kerindangan, dan Keimanan);
4. Pegawai wajib berusaha menyelamatkan siswa dari perbuatan kriminal
berupa perkelahian, pemerasan dan kekerasan lainnya;
5. Pegawai wajib mengutamakan tugas dan kewajiban sekolah;
6. Pegawai wajib menjunjung tinggi martabat profesinya;
7. Pegawai wajib melaksanakan tugas dengan tertib, rapi dan bertanggung
jawab;
8. Pegawai wajib menjadi contoh yang baik dalam tingkah laku, tutur kata dan
tata rias;
9. Pegawai wajib memelihara dan menjaga alat-alat perlengkapan sekolah
sebaik-baiknya agar dapat bermanfaat untuk bersama;
10. Pegawai wajib membina hubungan baik dengan pegawai, guru, siswa, orang
tua dan masyarakat;
11. Pegawai berpartisipasi dalam semua kegiatan sekolah;
12. Pegawai dilarang membawa anak waktu bekerja;
13. Hal-hal yang belum tercantum dalam tata tertib ini, mengacu pada peraturan
pemerintah, dan perkembangan kebijakan pemerintah terbaru serta mengacu
pada budaya dan kearifan, serta budi pekerti yang berlaku di darah, dan akan
diatur oleh Kepala Sekolah.

TATA TERTIB KHUSUS

1. Hadir 10 menit sebelum jam pelajaran pertama dimulai dan membunyikan
bel tanda masuk tepat pukul 07.10 WIB.
2. Menutup pintu gerbang tepat pukul 07.20 WIB, melalui bagian keamanan.
3. Mencatat siswa yang masuk terlambat dan memberikan surat ijin masuk
apabila masih sesuai dengan tata tertib atau yang pulang sebelum waktunya
4. Mencatat nama guru yang terlambat hadir, yang tidak hadir atau yang pulang
lebih awal sebelum waktunya
5. Memberikan tugas kepada siswa apabila ada guru yang berhalangan hadir
karena sesuatu dan lain hal
6. Mengawasi berlakunya tata tertib siswa-siswi, secara langsung
pada waktu jam pelajaran berlangsung dan berkeliling ke kelas-kelas untuk
mengawasi seluruh kegiatan pembelajaran di sekolah
7. Bapak/Ibu Piket  khusus Pagi, ada saat jam ke 1-2 mohon keliling ke kelas-
kelas, mengumpulkan Lembar Absensi Siswa setiap kelas dan merekapnya di
buku kehadiran siswa beserta mencatat kehadiran guru yang mengajar.
8. Bapak/Ibu Piket  khusus Siang, pada saat jam ke 7-8 mohon keliling ke kelas-
kelas dan mencatat kehadiran guru yang mengajar
9. Mengumpulkan lembar absensi harian siswa untuk tiap kelas dan mencatat di
buku kehadiran
10. Mengadakan pendataan/mengisi buku piket 
11. Melaporkan kejadian yang bersifat khusus kepada guru BP/BK, Wakil Kepala
Sekolah Bidang Kesiswaan untuk diproses dan diselesaikan bersama-sama
dengan wali kelas
12. Guru Bimbingan Konseling mendata keadaan dan kendala peserta didik,
memfasilitasi dan melaporkan kepada kepala sekolah;
13. Wali Kelas melaksanakan pembimbingan kepada peserta didik binaanya dan
administrasi kelas.