Tata Tertib Guru

A. Kehadiran Guru di Sekolah

1. Guru harus hadir setiap hari walaupun tidak memilki jam mengajar pada hari itu.
2. Guru harus hadir di sekolah secara tepat waktu sesuai jadwal yang telah ditentukan.
3. Guru harus menandatangani absensi setiap hari.
4. Setelah guru yang bersangkutan tiba di sekolah maka ia wajib menandatangani absensi dan
mengisi puklul berapa ia datang, demikian pula bila guru hendak pulang ia wajib menandatangani
absensi dan mengisi pukul berapa ia pulang.
5. Guru yang terlambat 15 menit dianggap tidak mengajar selama 1 (satu) jam pelajaran.
6. Guru yang tidak menandatangani absensi dianggap alpa.
7. Apabila karena sesuatu dan lain hal guru tidak dapat hadir di sekolah hendaknya guru yang
bersangkutan menyampaikan kepada Kepala Sekolah melalui surat atau meminta langsung pada
Kepala Sekolah, tidak boleh melalui telepon.
8. Izin hanya diberikan maksimal 3 (tiga) hari dan harus dengan surat keterangan. Selebihnya
harus mengajukan permohonan cuti dengan alasan penting.
9. Apabila guru yang bersangkutan sakit hendaknya guru tersebut mengirim surat
penyampaian kepada Kepala Sekolah maksimal 2 hari, selebihnya harus disertai dengan Surat
Keterangan Dokter.
10. Guru dilarang meninggalkan sekolah/kelas bila sedang mengajar kecuali dengan
persetujuan pimpinan sekolah.
11. Bila guru yang bersangkutan hendak meninggalkan sekolah untuk suatu urusan di luar
hendaknya meminta izin kepada pimpinan sekolah.

B. Proses Belajar Mengajar

1. Dalam menunaikan tugas sebagai guru harus tetap bersikap dan berbuat sesuai dengan kode
etik jabatan guru.
2. Guru bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dan mempunyai tugas melaksanakan
kegiatan proses belajar mengajar secara efektif dan efisien.
3. Sebelum guru masuk mengajar terlebih dahulu harus mempersiapkan kelengkapan
administrasinya, yaitu :
a. Analisis Mata Pelajaran (AMP)
b. Program Tahunan/Cawu
c. Satuan Pelajaran (SP)
d. Rencana Pengajaran (RP)
e. Program Mingguan
f. Lembaran Kerja Siswa (LKS)

C. Guru Piket
1. Guru yang ditunjuk sebagai piket pada hari itu harus datang lebih awal, ia sudah harus siap
di sekolah 10 menit sebelum jam pelajaran dimulai dan pulang 15 menit setelah pelajaran berakhir.
2. Guru piket berguna menerima tamu, mengawasi pergantian jam pelajaran, mengawasi
kejadian-kejadian di sekolah, mencatat guru dan pegawai yang tidak hadir, mencatat siswa yang
terlambat dan mencatat pula siswa yang tidak hadir.
3. Guru piket bertanggung jawab atas ketertiban, keamanan dan kelancaran proses belajar
mengajar di sekolah.
4. Apabila ada kelas yang kososng karena guru yang mengajar tidak hadir maka guru piket dapat
memberikan tugas-tugas kepada siswa atas petunjuk Kepala Sekolah.
5. Apabila ada siswa karena sesuatu dan lain hal ia akan meninggalkan pekarangan sekolah maka
guru piket harus mencatat dalam buku piket dan memberi surat izin keluar yang terlebih dahulu
diparaf oleh guru mata pelajaran yang mengajar pada saat itu.

A. Wali Kelas
4. Guru yang bertugas sebagai wali kelas berfungsi sebagai wakil dari Kepala Sekolah pada kelas,
yang bertanggung jawab untuk :
a. Ketertiban kelas
b. Kemajuan kelas
c. Disiplin keras
d. Kebersihan kelas
e. Pelaksanaan tata tertib dan pengisian buku raport
f. Sebagai staf koordinasi Bimbingan Konseling (BK)
g. Melaksanakan 7 K
h. Mengadakan koordinasi dengan orang tua/wali siswa
 2. Wali kelas harus tahu dan memahami siswa asuhannya.
3. Wali kelas harus membuat dan mengisi daftar nilai siswa, peta kelas, denah kelas, statistik bulanan
siswa dan catatan khusus tentang siswa.
D. Lain-Lain
1. Guru dilarang memungut uang pada siswa tanpa sepengetahuan Kepala Sekolah.
2. Guru dilarang meminjam uang kepada siswa.
3. Guru dilarang memulangkan siswa tanpa sepengetahuan Kepala Sekolah.
4. Guru dan pegawai dilarang membawa pulang alat-alat milik sekolah tanpa izin Kepala Sekolah.

I. Tata Tertib Tata Usaha

A. Umum
1. Pegawai bekerja dengan penuh rasa tanggung jawab dan saling memberi petunjuk dalam
melaksanakan tugas.
2. Jujur, berdisiplin dalam menerima, melaksanakan dan melaporkan pekerjaan yang menjadi
tanggung jawabnya.
3. Setiap pegawai berinisiatif mengembankan tugas yang dilimpahkan kepadanya.
4. Menghindari ketergantungan terhadap pegawai lainnya dalam bidang tugas tanggung jawabnya.
5. Tidak mengkomunikasikan hal-hal yang dapat merusak hubungan kekeluargaan dalam menjaga
kerahasiaan/nama baik sekolah (SLTP Negeri 1 Mangarabombang ).
6. Diminta ataupun tidak agar memperlihatkan aktivitas dan partisipasinya terhadap tugas-tugas
administrasi sekolah.
7. Memninggalkan kantor karena urusan dinas harus membawa surat keterangan dari Kepala Urusan
Tata Usaha dan atau Kepala sekolah.
8. Pergeseran tugas dapat dilaksanakan sewaktu-waktu demi menambah pengalaman dan penyegaran
kerja.
9. Tata tertib ini memberlakukan semua peraturan pemerintah berkenaan disiplin dan mekanisme
kerja pegawai negeri sipil.
10. Semua pegawai harus mengikuti upacara yang diselenggarakan oleh sekolah (SLTP Negeri 1
Mangarabombang ).
B. Jam Kerja
1. Pegawai datang dan pulang tepat waktu sesuai yang ditentukan, yaitu Senin sampai Kamis jam
07.00 – 14.00, Jum’at jam 07.00 –11.00 dan Sabtu 07.00-12.30 Wita; membubuhi paraf pada
daftar hadir; menulis jam tiba dan jam pulang saat pulang usai jam kantor agar memenuhi target
37,5 jam kerja aktif perminggu dan atau ketentuan lain kemudian.
2. Izin pegawai terbatas menurut ketentuan yang ada dan izin lewat telepon tidak dibenarkan, untuk
izin 1 sampai 2 hari melalui Kepala Sekolah dan 3 hari lebih dahulu harus mengajukan
permohonan cuti.
3. Pegawai yang sakit hanya dapat diizinkan paling lama 2 hari oleh Kepala Sekolah, selebihnya
harus dengan surat keterangan dokter.

C. Pakaian
1. Berpakaian rapi dan sopan sebagaimana pegawai negeri sipil yang baik pada umumnya dan
mengikuti ketentuan pakaian seragam khusus SLTP Negeri 1 Mangarabombang.
D. Sanksi
Sanksi terhadap pelanggaran tata tertib ini berupa :
1. Teguran lisan dan tertulis,
2. Penagguhan kenaikan gaji berkala,
3. Penundaan kenaikan pangkat.
E. Penutup
Hal-hal yang belum termuat dalam tata tertib ini akan disampaikan kemudian dan jika terdapat
kekliruan di dalamnya akan dilakukan peninjauan dan penyempurnaan.