PEMERINTAH KOTA TANGERANG SELATAN

BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

Balai Kota Tangerang Selatan Gedung SKPD 2 Lt. 1 Jl. Maruga Raya No. 1 Serua-
Ciputat 15414 Telp./Fax. (021) 27598907 e-mail :
mail@bkpp.tangerangselatankota.go.id
Website : bkpp.tangerangselatankota.go.id

Tangerang Selatan, 5 Agustus 2021

Kepada :
Yth. 1. Sekretaris Daerah;
2. Asisten;
3. Staf Ahli;
4. Kepala Perangkat Daerah;
5. Kepala Bagian pada
Sekretariat Daerah;

di -
Tangerang Selatan

SURAT EDARAN
NOMOR :
443/3150/PEMB
TENTANG
PENYESUAIAN SISTEM KERJA PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA SELAMA
PEMBERLAKUAN PEMBATASAN KEGIATAN MASYARAKAT PADA MASA PANDEMI
CORONA VIRUS DISEASE 2019

Menindaklanjuti Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan

Reformasi Birokrasi Nomor 18 Tahun 2021 tentang Penyesuaian Sistem Kerja
Pegawai Aparatur Sipil Negara Selama Pemberlakuan Pembatasan Kegiatan
Masyarakat Pada Masa Pandemi Corona Virus Disease 2019, dengan ini
disampaikan sebagai berikut :

1. Pegawai Aparatur Sipil Negara melaksanakan tugas kedinasan dengan ketentuan :

a. bagi Perangkat Daerah yang memberikan pelayanan pada sektor yang

bersifat non esensial maka pegawai melaksanakan tugas kedinasan di
rumah dengan tetap memperhatikan sasaran kinerja dan target kinerja
pegawai;
b. dalam hal penerapan sistem kerja sebagaimana dimaksud pada huruf a
memerlukan pegawai yang melaksanakan tugas kedinasan di kantor, maka
Kepala Perangkat Daerah secara selektif dan akuntabel dapat menentukan
jumlah minimum pegawai yang melaksanakan tugas di kantor;
c. bagi Perangkat Daerah yang memberikan pelayanan pada sektor yang
bersifat esensial maka jumlah maksimum pegawai yang melaksanakan tugas
kedinasan di kantor sebesar 50% (lima puluh persen) dari jumlah pegawai
dengan pembatasan jumlah pegawai dalam 1 (satu) ruangan paling
banyak 5 0 % (lima p u l u h persen) dari kapasitas ruangan, dengan
memprioritaskan Pejabat Tinggi Pratama dan Pejabat Administrator
melaksanakan tugas kedinasan di kantor;
 2

d. bagi Perangkat Daerah yang memberikan pelayanan pada sektor yang

bersifat kritikal seperti kesehatan, keamanan, logistik dan transportasi,
penanganan bencana, dan konstruksi maka jumlah maksimum pegawai yang
melaksanakan tugas kedinasan di kantor sebesar 100% (seratus persen)
dengan menerapkan protokol kesehatan secara ketat.

2. Kepala Perangkat Daerah, Kepala Bagian pada Sekretariat Daerah, dan Kepala
UPTD berkewajiban :

a. memastikan kegiatan pelayanan di lingkungan kerjanya berjalan efektif;

b. memantau kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara di lingkungan kerjanya;
c. mengintensifkan pelaksanaan 5M secara lebih ketat dan konsisten
kepada pegawai dan tamu di lingkungan kerjanya, antara lain menggunakan
masker, mencuci tangan, menjaga jarak, menghindari kerumunan, dan
mengurangi mobilitas;
d. memberikan sanksi administrasi bagi Pegawai Aparatur Sipil Negara yang
tidak melaksanakan tugas kedinasan sesuai dengan kewenangannya yang
mengacu pada Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin
Pegawai Negeri Sipil dan Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018
tentang Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja, serta
melaporkan hasilnya kepada Wali Kota Tangerang Selatan melalui Badan
Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan.

Demikian Edaran ini untuk menjadi perhatian dan dilaksanakan dengan sebaik-
baiknya serta penuh tanggung jawab.

KEPALA,

H. APENDI, S.Sos., M.Si.

NIP 196303091986031013

Tembusan disampaikan Kepada Yth. :

1. Walikota Tangerang Selatan;
2. Wakil Walikota Tangerang Selatan.