RUMAH SAKIT

PERENCANAAN KEBUTUHAN TENAGA MEDIS

SURYA ASIH
No. Dokumen: No. Revisi: Halaman:
001/E/KPS/RSSA/X/2022 02 1/1

Ditetapkan:
STANDAR DIREKTUR RS SURYA ASIH
PROSEDUR Tanggal Terbit:
OPERASIONAL 13 Oktober 2022
dr. Hetti Frawati Br. Simamora
NIK 01.43052013
PENGERTIAN Perencanaan dari rumah sakit mengenai kebutuhan Sumber Daya
Manusia (SDM) staf medis, meliputi: dokter umum, dokter gigi, dokter
spesialis.
TUJUAN Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk memenuhi kebutuhan
tenaga medis di rumah sakit berdasarkan pada tipe rumah sakit,
kebutuhan pasien, dan jenis pelayanan yang diberikan rumah sakit.
KEBIJAKAN SK Direktur RS Surya Asih Nomor 001/C/KPS/RSSA/VII/2022
tentang Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia di Rumah Sakit.
PROSEDUR 1. Perencanaan kebutuhan SDM staf medis Rumah Sakit Surya Asih
didasarkan pada jenis layanan dan fasilitas yang terdapat di rumah
sakit.
2. Rumah Sakit Surya Asih merupakan rumah sakit Tipe D, dengan
UGD 24 jam, dokter jaga stand by 24 jam (UGD dan ruangan).
Setiap hari shift dokter jaga per 7 jam.
3. Rumah Sakit Surya Asih memiliki 9 bidang spesialisasi, yaitu
Spesialis Penyakit Dalam, Anak, Bedah, Obstetri dan Ginekologi,
Mata, THT, Saraf, Anestesi, dan Patologi Klinis, dengan masing-
masing spesialisasi memiliki 1-4 orang staf medis (dokter ahli)
penanggung jawab.
4. Kebutuhan dokter umum akan disesuaikan dengan perubahan beban
kerja atau jadwal jaga.
5. Kebutuhan dokter spesialis (dokter ahli) akan disesuaikan dengan
ketersediaan fasilitas spesialisasi yang tersedia.
UNIT TERKAIT Direktur
Kepala SDM
Kepala Bidang Pelayanan Medis