PEMERINTAH KABUPATEN MALANG

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS AMPELGADING
Jl. Raya Tirtomarto No. 75 Ampelgading Telp. (0341) 851076
Email : pkm.ampelgading1@gmail.com
AMPELGADING - 65183

KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS AMPELGADING

NOMOR : 800/ /KEP/35.07.103.123/2021
TENTANG

VISI, MISI, TUJUAN, MOTO, TATA NILAI DAN BUDAYA KERJA

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

KEPALA UPT PUSKESMAS AMPELGADING

Menimbang : a. bahwa dalam kegiatan penyelenggaraan Puskesmas

baik di dalam gedung maupun di luar gedung harus
dipandu oleh Visi, Misi, Tujuan, Moto, Tata Nilai dan
Budaya Kerja yang ditetapkan oleh Pimpinan;
b. berdasarkan pertimbangan sebagaiman dimaksud
dalam butir (a) , perlu ditetapkan dengan keputusan
Kepala Puskesmas akan melakukan tugas sesuai
dengan tanggung jawab dan kewenangan yang
diberikan;

Mengingat : 1. Undang - Undang Republik Indonesia Nomor 36

Tahun 2009 Tentang Kesehatan;
2. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia
Nomor 43 Tahun 2019 tentang Pusat Kesehatan
Masyarakat.

MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS

TENTANG VISI, MISI, TUJUAN, MOTO, TATA
NILAI DAN BUDAYA KERJA.
Kesatu : Visi, Misi, Tujuan, Moto, Tata Nilai dan Budaya
Kerja UPT Puskesmas Ampelgading menjadi acuan
dalam penyelenggaraan pelayanan dan penilaian
 kinerja puskesmas.
Kedua : Surat keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan
dengan ketentuan apabila dikemudian hari terdapat
kekeliruan akan diadakan perbaikan/ perubahan
sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Ampelgading
Pada tanggal :

KEPALA UPT PUSKESMAS

AMPELGADING

RAHMAWATI DAHA

LAMPIRAN : SURAT KEPUTUSAN KEPALA UPT

PUSKESMAS AMPELGADING
NOMOR : 800/ /KEP/35.07.103.123/2021
TANGGAL :
TENTANG : VISI, MISI, TUJUAN, MOTO, TATA NILAI
DAN BUDAYA KERJA.
 VISI, MISI, TUJUAN, MOTO, TATA NILAI DAN BUDAYA KERJA
UPT PUSKESMAS AMPELGADING

1. VISI
Terwujudnya Kabupaten Malang yang Bersatu, Berdaulat,
Mandiri, Sejahtera dan Berkepribadian dengan Semangat Gotong
Royong berdasarkan Pancasila dalam Negara Kesatuan Republik
Indonesia yang Bhineka Tunggal lka.
2. MISI
Mewujudkan Kesejahteraan Rakyat, Membangun Sumber Daya
Manusia Unggul
3. TUJUAN
3.1 Tujuan Umum
a. Tersusunnya Rencana Usulan Kegiatan (RUK) Puskesmas
untuk tahun berikutnya dalam upaya mengatasi masalah atau
sebagian masalah kesehatan masyarakat,
b. Tersusunnya Rencana Pelaksanaan Kegiatan (RPK) setelah
diterimanya alokasi sumber daya untuk kegiatan tahun berjalan
dari berbagai sumber.
3.2 Tujuan Khusus
a. Rencana Usulan Kegiatan ini dapat memberikan petunjuk untuk
menyelenggarakan upaya kesehatan secara efektif dan efisien
demi mencapai tujuan yang telah ditetapkan,
b. Dengan adanya Rencana Usulan Kegiatan memudahkan
pengawasan dan pertanggungjawaban,
c. Rencana Usulan Kegiatan ini dapat mempertimbangkan
hambatan, dukungan dan potensi yang ada di wilayah kerja
UPT Puskesmas Ampelgading.
4. MOTTO
“BERLIAN SEMATA”
(Bersedia Melayani Anda, Senyummu Semangatku, Sehatmu
Anugerahku).
5. TATA NILAI
UPT Puskesmas Ampelgading sebagai pemberi pelayan kesehatan
masyarakat mempunyai Tata Nilai PRIMA, yang merupakan akronim
 dari Profesional, Ringkas, Inovatif, Mandiri, Akuntabel.
a. Profesional
Seluruh karyawan UPT Puskesmas Ampelgading melaksanakan
tugas sesuai dengan kompetensi, tidak diskriminatif dan sesuai
dengan standar operasional prosedur (SOP).
b. Ringkas
Seluruh karyawan UPT Puskesmas Ampelgading merapikan
kembali tempat bekerja setelah selesai digunakan, dapat
mengkonsep dan melaksanakan pekerjaan secara tepat guna.
c. Inovatif
Seluruh karyawan UPT Puskesmas Ampelgading mempunyai
inisiatif dalam melaksanakan tugas serta melakukan perbaikan
kinerja dengan cara kreatif.
d. Mandiri
Seluruh karyawan UPT Puskesmas Ampelgading melaksanakan
tugas yang diberikan tanpa bergantung dengan pihak lain.
e. Akuntabel
Seluruh karyawan UPT Puskesmas Ampelgading mampu
mempertanggung jawabkan tugas yang telah diberikan

6. BUDAYA KERJA
“4S dan 4R”
4S 4R
a. Senyum a. Resik
b. Salam b. Ringkas
c. Santun c. Rapi
d. Semangat d. Rawat

KEPALA
UPT PUSKESMAS AMPELGADING

RAHMAWATI DAHA