SK
KEPUTUSAN
KEPALA PUSKESMAS PEUSANGAN SELATAN
NOMOR : 440/ /404.3.2.16/2018
TENTANG
MEMUTUSKAN
Kesatu : Visi, misi, tujuan, tata nilai dan aturan Puskesmas Prambon,
sebagaimana tercantum dalam lampiran dan merupakan bagian yang
tidak terpisahkan dari surat keputusan ini.
Akreditasi Puskesmas. SK
Kedua : Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan, dan apabila
dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam ketetapan ini akan
diperbaiki sesuai ketentuan.
Ditetapkan di :
pada tanggal :
KEPALA PUSKESMAS PEUSANGAN SELATAN,
VISI :
“Terwujudnya pelayanan kesehatan yang bermutu, aman, memuaskan, profesional, komunikatif
untuk mencapai masyarakat sehat di wilayah kecamatan Prambon”
MISI :
1. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan dasar yang bermutu, aman, memuaskan,
profesional, komunikatif dan terjangkau.
2. Mendorong kemandirian masyarakat untuk berperan aktif dalam membudayakan perilaku
hidup bersih dan sehat.
3. Meningkatkan kapasitas dan kapabilitas sumber daya manusia Puskesmas.
4. Meningkatkan peran serta masyarakat untuk pencapaian pembangunan millennium.
5. Mendorong kemandirian masyarakat untuk berperan aktif dalam program BPJS kesehatan
dalam rangka Universal coverage di tahun 2019.
TUJUAN :
“Meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi setiap orang yang
bertempat tinggal di wilayah kecamatan Prambon agar terwujud derajat kesehatan yang setinggi
tingginya dalam rangka mewujudkan Kecamatan sehat”
TATA NILAI :
1 Profesional : Memiliki kompetensi dan kemampuan dalam memberikan
pelayanan kesehatan yang terbaik.
2 Ramah : Memiliki sikap yang sopan dan santun kepada seluruh masyarakat
dan rekan sekerja
3 Akuntabel : Memberikan pelayanan kesehatan sesuai pedoman dan standart
pelayanan yang di tetapkan, dapat di ukur dan di pertanggung
jawabkan
4 Malu : Memiliki budaya malu bila tidak melaksanakan tugas dengan
sebaik baiknya.
5 Budaya disiplin : Memiliki kepatuhan terhadap aturan yang berlaku
6 Open mindset Memiliki sikap keterbukaan terhadap masukan masyarakat yang
bersifat membangun dan menerima ide - ide kreatif karyawan
dalam rangka memberi terobosan bagi peningkatan pelayanan
kesehatan
7 Netral Memberikan pelayanan kesehatan tanpa membeda - bedakan
kecuali keadaan kegawatan pasien.
Akreditasi Puskesmas. SK
ATURAN
1. Melakukan absensi dengan sistem finger print saat datang dan pulang setiap hari kerja
Jam masuk kerja : 07.00
Jam Pulang kerja :
Senin s/d Kamis : 14.30
Jum’at : 11.30
Sabtu : 13.00
2. Mengikuti apel pagi dan apel siang
3. Seragam kerja
Senin dan Selasa : Pakaian Dinas Harian (PDH) warna Keki
Rabu s/d Kamis : Pakaian Batik
Jum’at : Pakaian olahraga / Pakaian Batik
Sabtu : Pakaian Batik
Tanggal 17 : Pakaian Korpri
Sepatu : Hitam
Jilbab : Menyesuaikan
4. Mengenakan atribut : Papan nama, Pin Korpri, ID card (bagi PNS)
5. Mengikuti senam sesuai jadwal yang ditetapkan setiap hari Jum’at mulai jam 07.00 s/d
selesai
6. Mengikuti program jumat bersih bagi pegawai yang tidak mengikuti senam setiap hari
Jum’at mulai jam 07.00 s/d 08.00
7. Harus mengikuti kegiatan minilokakarya setiap bulan sesuai jadwal
8. Izin tidak masuk kerja harus dengan surat izin yang ditujukan kepada Kepala Puskesmas
SUPARTINI SILANINGSIH