PEMERINTAH KABUPATEN SIDOARJO

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS SEKARDANGAN
Jl.Wijaya Kusuma No.4 Sekardangan Kode Pos.61215 Telp: (031) 8962125
Email: sekardanganpkm@gmail.com

KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS SEKARDANGAN

NOMOR : 440/ /SK/404.5.2.1.2/2017

TENTANG
PERSYARATAN KOMPETENSI KEPALA PUSKESMAS

Dengan Rahmat Tuhan Yang Maha Esa

KEPALA PUSKESMAS SEKARDANGAN

Menimbang : a. bahwa dalam penyelenggaraan pelayanan dan upaya kesehatan di

puskesmas diperlukan seorang pemimpin dan penanggung jawab
Puskesmas;
b. bahwa puskesmas harus dipimin oleh seseorang yang memiliki
syarat kompetensi yang ditentukan;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan pada huruf a dan b diatas
ditetapkan dengan keputusan Kepala Puskesmas Sekardangan;

Mengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009

tentang Kesehatan;
2. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
128/Menkes/SK/II/2004;
3. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 73 Tahun
2013 tentang Jabatan Fungsional Umum;
4. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 75 Tahun
2015 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat;

MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS TENTANG

PERSYARATAN KOMPETENSI KEPALA PUSKESMAS.

Kesatu : Seorang Kepala Puskesmas adalah tenaga kesehatan dengan kriteria

sebagai berikut :
 a. Tingkat pendidikan paling rendah Sarjana dan memiliki
kompetensi manajemen kesehatan masyarakat.
b. Masa kerja di puskesmas minimal 2 (dua) tahun, dan
c. Telah mengikuti pelatihan manajemen puskesmas.

Kedua : Kepala Puskesmas telah mengikuti pelatihan manajemen puskesmas

sebagaimana dimaksud pada keputusan kesatu, harus dipenuhi
sebelum atau paling lama 1 tahun pertama setelah menduduki jabatan
fungsional.

Ketiga : Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan

ketentuan apabila dikemudian hari terdapat perubahan peraturan akan
dilakukan perbaikan / perubahan.

Ditetapkan di : Sidoarjo
Pada tanggal : 19 September 2017

KEPALA PUSKESMAS SEKARDANGAN

dr. WILUJENG EKA ARISWATI

Penata Tk.I
NIP. 197809112007012011
 LAMPIRAN : SURAT KEPUTUSAN KEPALA
PUSKESMAS SEKARDANGAN
NOMOR : 440/ /SK/404.5.2.1.2/2017
TANGGAL : 19 SEPTEMBER 2017
TENTANG : PERSYARATAN KOMPETENSI
KEPALA PUSKESMAS

PERSYARATAN KOMPETENSI KEPALA PUSKESMAS

PERSYARATAN
KOMPETENSI PERSONIL NILAI REKOMENDASI
KOMPETENSI

Pendidikan : Pendidikan :
- S1 Kesehatan - S1 Kedokteran

Pelatihan yang diikuti : Pelatihan yang Riil :

- ATLS - ACLS
- ACLS - Konselor PMTCT
- PPGD - Fasilitator MTBS
- Manajemen - Pelatihan petugas
Puskesmas pemeriksaan kesehatan
jamaah Haji
- Pelatihan TKHI

Pelatihan yang diikuti : Diusulkan untuk

mengikuti
- ATLS pelatihan
- ACLS
- PPGD
Kepala Puskesmas Pelatihan yang diikuti :
S1 Kedokteran 1. Diklat PIM IV
2. Manajemen Puskesmas
3. Pelatihan barang dan Jasa
4. Akreditasi Puskesmas

Keterampilan: Keterampilan:
- Memahami Komputer - Memahami Komputer MS
MS Office (Word, Office (Word, Excel, dll)
Excel, dll)
Kemampuan : Kemampuan :

- Jujur, loyal, inovatif, - Jujur, loyal, inovatif, cerdas,

cerdas, tanggap tanggap dengan
dengan permasalahan permasalahan yang ada
yang ada - Mampu berkoordinasi
- Mampu berkoordinasi dengan departemen lain serta
dengan departemen pimpinan organisasi
lain serta pimpinan - Memahami perencanaan,
organisasi pelaksanaan, kontrol dan
- Memahami evaluasi pekerjaan
perencanaan, - Memiliki kemampuan
pelaksanaan, kontrol Leadership dan kemampuan
dan evaluasi pekerjaan berpikir analitis
- Memiliki kemampuan - Mampu dalam pengoperasian
Leadership dan sarana komputer dan
kemampuan berpikir penerapannya
analitis - Mampu dalam mengambil
- Memahami dan keputusan dengan cepat dan
menerapkan sistem tepat
manajemen mutu ISO
9001:2008
- Mampu dalam
pengoperasian sarana
komputer dan
penerapannya
- Mampu dalam
mengambil keputusan
dengan cepat dan tepat
 URAIAN TUGAS

A. Tugas Pokok : Dokter

1. Melaksanakan dan memberikan upaya pengobatan dasar dengan penuh tanggung
jawab sesuai keahliandankewenangannya serta sesuaistandar profesi dan
peraturan perundangan yang berlaku.
2. Melaksanakan dan meningkatkan mutu pengobatan dasar di Puskesmas.
3. Melaksanakan pelayanan medik/asuhan keperawatan sesuai SOP, Standar
Pelayanan Minimal (SPM), Standar Pelayanan Publik (SPP) tata kerja dan
kebijakan yang telah ditetapkan oleh kepala Puskesmas.
4. Memberikan penyuluhan kesehatan dengan pendekatan promotif dan edukatif.
5. Melakukan pencatatan pada rekam medik dengan baik, lengkap serta dapat
dipertanggung jawabkan termasuk memberi kode diagnosa penyakit menurut
ICD X
6. Datakegiatanpengobatan dasar sebagai bahan informasi dan
pertanggungjawaban kepada Kepala Puskesmas.
7. Mengidentifikasi,merencanakan, memecahkan masalah dan melakukan
evaluasikinerja program pengobatan dasar.

B. Tugas Tambahan : Kepala Puskesmas

1. Mengkoordinir penyusunan Perencanaan Tingkat Puskesmas berdasarkan data
program Dinas Kesehatan.
2. Merumuskan kebijakan operasional dalam bidang pelayanan kesehatan
masyarakat.
3. Memberikan tugas pada staf dan unit – unit, Puskesmas pembantu, dan
Ponkesdes.
4. Memimpin urusan Tata Usaha, unit - unit pelayanan, Puskesmas pembantu,
Ponkesdes dan Staf dalam menyelenggarakan pelayanan kesehatan masyarakat
agar pelaksanaan tugas berjalan sesuai dengan rencana kerja yang telah
ditetapkan.
5. Menilai prestasi kerja staf sebagai bahan pertimbangan dalam meningkatkan
karier.
6. Melakukan evaluasi pelaksanaan kegiatan Puskesmas berdasarkan realisasi
program kerja dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku sebagai bahan
dalam menyusun program kerja berikutnya.
7. Mempunyai tugas pokok dan fungsi memimpin, mengawasi, dan mengkoordinir.
8. Kegiatan Puskesmas yang dapat dilakukan dalam jabatan struktural dan jabatan
fungsional.
9. Menyusun rencana kerja dan kebijakan teknis Puskesmas.
 10. Melaksanakan pengawasan, pengendalian dan evaluasi program/kegiatan
Puskesmas.
11. Memimpin pelaksanaan kegiatan di Puskesmas penyelenggaraan pertemuan
berkala (Mini Lokakarya bulanan dan tribulanan).
12. Bertanggung jawab atas penyusunan Rencana Usulan Kegiatan (RUK) melalui
analisis dan perumusan masalah berdasarkan prioritas.
13. Bertanggung jawab atas Rencana Pelaksanaan Kegiatan (RPK) secara terinci dan
lengkap.
14. Mendelegasikan wewenang apabila meninggalkan tugas.
15. Membina petugas Puskesmas.
16. Bertanggung jawab mengenai pendidikan berkelanjutan, orientasi dan program
pelatihan staf untuk menjaga kemampuan dan meningkatkan pelayanan sesuai
kebutuhan.
17. Membangun kerjasama dengan berbagai pihak terkait di Kecamatan, Lintas
Sektor, penyedia pelayanan kesehatan tingkat pertama swasta, perorangan, serta
masyarakat dalam pengembangan UKBM.
18. Bertanggung jawab atas penyelenggaraan pelaksanaan program – program di
Puskesmas.
19. Memberikan umpan balik hasil kegiatan kepada semua staf Puskesmas.
20. Melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala.
21. Membuat laporan pelaksanaan kegiatan sebagai bahan informasi dan pertanggung
jawaban kepada Kepala Dinas Kesehatan.
22. Mengolah dan menganalisa data, untuk selanjutnya di informasikan atau
dilaporkan ke Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota, serta pihak yang berkepentingan
lainnya.
23. Membuat Surat Keputusan tentang pengelola keuangan, penanggung jawab
barang inventaris, tim manajemen mutu Puskesmas, dll.
24. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas Kesehatan
Kabupaten/Kota
25. Memfasilitasi kegiatan pembangunan berwawasan kesehatan pemberdayaan
masyarakat

C. Tanggung Jawab :
1. Melaksanakan tugas sesuai dengan tupoksi
2. Meningkatkan mutu dan kinerja secara berkesinambungan

D. Wewenang :
Melakukan Pengobatan Dasar dan mengevaluasi hasil kegiatan Puskesmas.
E. SYARAT JABATAN :
1. Pangkat Golongan/Ruang: Penata Muda Tk.I (III/b)
2. Pendidikan : S1 Kedokteran ( Pendidikan Profesi dokter)
3. Kursus/Diklat :
a. Penjenjangan : Diklat Prajabatan
b. Teknis : ATLS,ACLS,ECG

KEPALA PUSKESMAS SEKARDANGAN

dr. WILUJENG EKA ARISWATI

Penata Tk. I
NIP. 197809112007012011