PEMERINTAH KABUPATEN MALANG

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS KETAWANG
Jl. Raya Ketawang No.13, Gondanglegi. Telp: (0341) 879009
E-mail:puskesmasketawang@gmail.com Website:puskesmasketawang.malangkab.go.id
GONDANGLEGI-65174

KEPUTUSAN
KEPALA PUSKESMAS KETAWANG
NOMOR:440/4/KEP/35.07.103.127/2022

TENTANG

VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, TATA NILAI, BUDAYA KERJA, DAN MOTTO

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA,

KEPALA UPT PUSKESMAS KETAWANG,

Menimbang : a. bahwa dalam rangka pemberian pelayanan publik yang

berkualitas dan mampu memberikan kepuasan bagi
masyarakat merupakan kewajiban yang harus dilakukan
oleh pemerintah;
b. bahwa dalam rangka Puskesmas wajib menyediakan
pelayanan sesuai dengan visi, misi, tujuan dan tata nilai,
hasil analisis kebutuhan dan harapan masyarakat, hasil
analisis peluang pengembangan pelayanan, hasil analisis
risiko pelayanan dan peraturan perundang-undangan;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan yang dimaksud pada
huruf a dan b perlu ditetapkan Keputusan Kepala UPT
Puskesmas Ketawang Tentang Visi, Misi, Tujuan,
Sasaran, Tata Nilai, Budaya Kerja dan Motto UPT
Puskesmas Ketawang;

Mengingat : 1. Undang–Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang

Pelayanan Publik (lembaran Negara Tahun 2009 Nomor
112);
2. Undang–Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang
Kesehatan
3. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 12 Tahun
2013 tentang Jaminan Kesehatan Nasional;
4. Undang – undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur
Sipil Negara;
5. Undang–Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang
Pemerintah Daerah;
6. Undang – undang Nomor 36 Tahun 2014 tentang Tenaga
Kesehatan ;
7. Peraturan Mentri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2016
tentang Standart Pelayanan Minimal bidang Kesehatan;
 8. Peraturan Mentri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019
tentang Puskesmas;
9. Peraturan Daerah Kabupaten Malang N0. 3 Tahun 2021
tentang RJPMD
10. Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara
dan Reformasi Birokrasi No 20 tahun 2021 tentang
Implementasi Core Values dan Employer Branding
Aparatur Sipil Negara

MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS KETAWANG

TENTANG VISI, MISI, SASARAN, TUJUAN, TATA NILAI,
BUDAYA KERJA DAN MOTTO

Kesatu : Visi, Misi, Tujuan, Sasaran, Tata Nilai, Budaya Kerja, dan
Motto UPT Puskesmas Ketawang dalam lampiran
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dalam surat
keputusan ini.

Kedua : Nomor 440/82/KEP/35.07.103.127/2020 tentang Visi,

Misi, Tujuan, Sasaran, Tata Nilai, Budaya Kerja, Dan
Motto UPT Puskesmas Ketawang
Telah dinyatakan tidak berlaku lagi.

Ketiga : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan

apabila dikemudian hari terjadi perubahan dan atau
terhadap kesalahan dalam keputusan ini akan diadakan
perbaikan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Ketawang
Pada tanggal : 4 Januari 2022

KEPALA UPT PUSKESMAS KETAWANG

Yuliawati
 LAMPIRAN : KEPUTUSAN KEPALA UPT
PUSKESMAS KETAWANG
NOMOR : 440/4/KEP/35.07.103.127/2022
TENTANG : VISI, MISI,TUJUAN, SASARAN,
TATA NILAI, BUDAYA KERJA
DAN MOTTO

VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, TATA NILAI, BUDAYA KERJA, DAN MOTTO

1. VISI KABUPATEN MALANG

“Terwujudnya Kabupaten Malang yang Bersatu, Berdaulat, Mandiri, Sejahtera dan
Berkepribadian dengan Semangat Gotong Royong berdasarkan Pancasila dalam
Negara Kesatuan Republik Indonesia yang Bhineka Tunggal lka”

2. MISI
“Mewujudkan Kesejahteraan Rakyat, Membangun Sumber Daya Manusia Unggul”

3. STRATEGI PUSKESMAS KETAWANG

3.1 Menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang berkualitas dan terjangkau
3.2 Menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang berorientasi pada kepuasan
pelanggan
3.3 Meningkatkan peran serta masyarakat dan lintas sektor dalam pembangunan
kesehatan

4. TUJUAN
Mendukung tercapainya Masyarakat di wilayah kerja UPT Puskesmas Ketawang yang
sehat.

5. SASARAN
Pengguna layanan dan kegiatan UKM / UKP UPT Puskesmas Ketawang

6. TATA NILAI
a. Sinergi
Berkomitmen untuk membangun kerja sama yang produktif dan harmonis dengan
sesama petugas, para vpemangku kepentingan dan masyarakat.
b. Inovatif
Memiliki pola pikir, cara pandang dan pendekatan yang variataif untuk
menghasilkan cara baru dalam menjalankan tugas.
c. Komunikatif
Komunikatif adalah komunikasi efektif yang memerlukan intyeraksi 2 orang atau
lebih dalam penghantaran informasi ( kirim dan terima )sehingga informasi yang
diterima sama dengan informasi yang disampaikan.
d. Amanah
Memiliki integritas , sikap jujur dan mampu mengemban kepercayaan.
e. Disiplin
Taat dan patuh pada peraturan yang ditetapkan.
7. BUDAYA KERJA
“BerAKHLAK”
a. Berorientasi Pelayanan, yaitu komitmen memberikan pelayanan prima demi
kepuasan masyarakat
b. Akuntabel, yaitu bertanggungjawab atas kepercayaan yang diberikan
c. Kompeten, yaitu terus belajar dan mengembangkan kapabilitas
d. Harmonis, yaitu saling peduli dan menghargai perbedaan
e. Loyal, yaitu berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara
f. Adaptif, yaitu teus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan serta menghadapi
perubahan
g. Kolaboratif, yaitu membangun kerja sama yang sinergis

8. MOTTO
“ Melayani Dengan Sepenuh Hati “

KEPALA UPT PUSKESMAS KETAWANG

Yuliawati