PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT CAKUNG

KOTA ADMINISTRASI JAKARTA TIMUR

KEPUTUSAN KEPALA PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT CAKUNG

KOTA ADMINISTRASI JAKARTA TIMUR
NOMOR 64 TAHUN 2023

TENTANG

VISI, MISI, TUJUAN,TATA NILAI DAN CORE VALUE ASN

PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT CAKUNG

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

KEPALA PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT CAKUNG,

KOTA ADMINISTRASI JAKARTA TIMUR

Menimbang : a. bahwa dalam penyelenggaraan pelayanan puskesmas

perlu dipandu dengan visi, misi, tujuan, tata nilai, dan
core value ASN untuk memenuhi kebutuhan
masyarakat;

b. bahwa setiap karyawan puskesmas diharapkan

memahami visi, misi, tujuan, tata nilai, dan core value
ASN agar diterapkan dalam kegiatan penyelenggaraan
puskesmas;

c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana

dimaksud pada huruf a dan b perlu menetapkan visi,
misi, tujuan, tata nilai, dan core value ASN puskesmas.

Mengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun

2009 tentang Kesehatan (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2009 Nomor 144, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5063);

2. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia

Nomor 44 Tahun 2016 tentang Manajemen Puskesmas;

3. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2019

tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan;
 4. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia
Nomor 43 Tahun 2019, tentang Puskesmas;

5. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia

Nomor 34 Tahun 2022 tentang Akreditasi Pusat
Kesehatan Masyarakat, Klinik, Laboratorium
Kesehatan, Unit Transfusi Darah, Tempat Praktik
Mandiri Dokter, dan Tempat Praktik Mandiri Dokter
Gigi;

6. Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara

dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 20
Tahun 2021 tentang Implementasi Core Value dan
Employer Branding Aparatur Sipil Negara;

7. Peraturan Gubernur Daerah Khusus Ibukota Jakarta

Nomor 14 Tahun 2023 tentang Budaya Kerja.

MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS TENTANG VISI, MISI,

TUJUAN, TATA NILAI, DAN CORE VALUE ASN PUSAT
KESEHATAN MASYARAKAT CAKUNG DAN PUSKESMAS
PEMBANTU SE CAKUNG.

KESATU : Visi, misi, tujuan, tata nilai dan core value ASN puskesmas
sebagaimana tercantum dalam lampiran merupakan
bagian yang tidak terpisahkan dari Keputusan ini;

KEDUA : Dengan keluarnya Keputusan ini, maka Keputusan Kepala

Puskesmas Cakung Nomor 52 Tahun 2020 Tentang Visi,
Misi, Tujuan, Kebijakan Mutu Dan Tata Nilai Pusat
Kesehatan Masyarakat Cakung dinyatakan sudah tidak
berlaku lagi;

KETIGA : Visi, misi, tujuan, tata nilai, dan core value ASN
puskesmas sebagaimana tercantum dalam lampiran
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari surat
keputusan ini;
KEEMPAT : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan
ketentuan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan
akan diadakan perbaikan/perubahan sebagaimana
mestinya.

Ditetapkan di Jakarta
pada tanggal 31 Januari 2023

KEPALA PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT CAKUNG,

KOTA ADMINISTRASI JAKARTA TIMUR

JUNAIDAH
NIP 196507171992032009
 LAMPIRAN : KEPUTUSAN KEPALA PUSAT KESEHATAN
MASYARAKAT CAKUNG KOTA KOTA
ADMINISTRASI JAKARTA TIMUR NOMOR
64 TAHUN 2023 TENTANG VISI, MISI,
TUJUAN DAN TATA NILAI PUSAT
KESEHATAN MASYARAKAT CAKUNG

VISI, MISI, TUJUAN, TATA NILAI, DAN CORE VALUE ASN

PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT CAKUNG

1. VISI
Visi Pusat Kesehatan Masyarakat Cakung yaitu:
"Menjadi Puskesmas Terbaik Kebanggaan DKI Jakarta".

2. MISI
Misi Pusat Kesehatan Masyarakat Cakung yaitu:
a. Meningkatkan sumber daya manusia yang berkualitas dan
berkomitmen tinggi.
b. Meningkatkan kualitas pelayanan secara berkesinambungan
yang berorientasi kepada kepuasan pelanggan.
c. Meningkatkan sarana dan prasarana secara optimal sesuai
kebutuhan.
d. Meningkatkan hubungan kerja yang solid dan harmonis.
e. Menjalin kemitraan dengan pihak terkait dalam pembangunan
kesehatan.

3. TUJUAN PUSKESMAS
a. Memberikan pelayanan kesehatan melalui penyelenggaraan
upaya kesehatan masyarakat dan upaya kesehatan
perseorangan tingkat pertama, dengan lebih mengutamakan
upaya promotif dan preventif, untuk mencapai derajat
kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya di wilayah
kerjanya.
 b. Memelihara dan meningkatkan kesehatan serta mencegah dan
menanggulangi timbulnya masalah kesehatan dengan sasaran
keluarga, kelompok, dan Masyarakat.
c. Memberikan pelayanan kesehatan yang ditujukan untuk
peningkatan, pencegahan, penyembuhan penyakit,
pengurangan penderitaan akibat penyakit dan memulihkan
kesehatan perseorangan.

4. TATA NILAI
Tata Nilai Pusat Kesehatan Masyarakat Cakung yaitu:

a. INTEGRITAS
Konsisten antara pikiran, ucapan serta perbuatan yang baik dan
benar.
b. PROFESIONAL
Bekerja secara tepat, tuntas dan berkualitas.
c. EMPATI
Merasakan, memahami dan responsif terhadap sesama.
d. SINERGI
Kerjasama yang harmonis dan produktif.
e. INOVATIF
Pengembangan yang efektif dan efisien secara terus menerus.

NILAI
PUSKESMAS CAKUNG
INTEGRITAS
Konsisten antara pikiran,ucapan serta perbuatan yang baik dan benar
DO
1 Menjaga nama baik
institusi DON’T
2 Berani mengakui 1 Melakukan KKN
kesalahan 2 Memanipulasi data dan Informasi
3 Menepati janji 3 Membicarakan keburukan orang lain
PROFESIONAL
Bekerja secara tepat,tuntas dan berkualitas
Do
1. Melakukan
pekerjaan sesuai
SOP DON’T
2. Memiliki disiplin 1. Mengabaikan atau menolak tugas yang
tinggi diberikan
3. Menguasai bidang 2. Membawa maslah pribadi ke dalam
pekerjaannya 3. Bersikap arogan,otoriter dan intimidasi
EMPATI
Merasakan, Memahami dan responsif terhadap sesama
SINERGI
Kerjasama yang harmonis dan produktif
 DO
1. Membangun
komunikasi efektif
2. Menghargai perbedaan DON'T
ide dan pendapat 1. Bersaing secara tidak sehat
3. Berpartisipasi dalam 2. Berprasangka buruk terhadap orang lain
setiap kegiatan yang 3. Mendahulukan kepentingan pribadi
positif daripada kepentingan institusi
INOVATIF
Pengembangan yang efektif dan efisien secara terus menerus
DO
1. Mengikuti pendidikan
dan pelatihan sesuai
perkembangan ilmu
pengetahuan dan
teknologi
2. Memberikan DON'T
penghargaan terhadap
1. Menolak perubahan
ide-ide baru
3. Melakukan monitoring 2. Cepat merasa puas dengan hasil kerja
dan evaluasi 3. Bersikap pesimis

5. Core Value ASN

BerAKHLAK

Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal,

Adaptif, dan Kolaboratif

1) Berorientasi Pelayanan
a. Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat.
b. Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan.
c. Melakukan perbaikan tiada henti.

2) Akuntabel
a. Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab,
cermat, serta disiplin dan berintegritas tinggi.
b. Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara
bertanggung jawab, efektif dan efisien.
c. Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan.

3) Kompeten
a. Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan
yang selalu berubah.
b. Membantu orang lain belajar.
c. Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik.
4) Harmonis
a. Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya.
b. Suka menolong orang lain.
c. Membangun lingkungan kerja yang kondusif.

5) Loyal
a. Memegang teguh ideologi Pancasila dan Undang-Undang
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945.
b. Setia kepada NKRI serta pemerintahan yang sah.
c. Menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan, instansi dan
negara, serta menjaga rahasia jabatan dan negara.

6) Adaptif
a. Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan.
b. Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas.
c. Bertindak proaktif.

7) Kolaboratif
a. Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk
berkontribusi.
b. Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai
tambah.
c. Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk
tujuan bersama.

Branding: #banggamelayanibangsa

KEPALA PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT CAKUNG,

KOTA ADMINISTRASI JAKARTA TIMUR

JUNAIDAH