PEMERINTAH KABUPATEN BOGOR

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS BOJONG
Jalan Klapanunggal Cipeucang RT. 13/07 Desa Bojong Kec. Klapanunggal 16710
HP. 0813 1988 8840 E-mail : upfbojong@gmail.com

KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS BOJONG

NOMOR : 445 /032- SK / 2023

TENTANG
VISI, MISI, TUJUAN, DAN TATA NILAI PUSKESMAS BOJONG

KEPALA PUSKESMAS BOJONG,

Menimbang : a. bahwa Puskesmas sebagai unit pelaksana teknis daerah

bidang kesehatan yang bersifat fungsional dan unit layanan
yang bekerja profesional harus memiliki visi, misi, tujuan dan
tata nilai sesuai ketentuan yang berlaku yang sejalan dengan
visi, misi presiden dan pemerintah daerah.;
b. bahwa Puskesmas wajib menyediakan pelayanan sesuai
dengan visi, misi, tujuan, tata nilai, hasil analisis kebutuhan
dan harapan masyarakat, hasil analisis peluang
pengembangan pelayanan, hasil analisis data kinerja, dan
ketentuan peraturan perundang-undangan;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan yang dimaksud pada huruf
a dan b, perlu ditetapkan keputusan Kepala Puskesmas
Bojong tentang visi, misi, tujuan, tata nilai di Puskesmas
Bojong;

Mengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009

tentang Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2009 Nomor 144, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 5063);
2. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 43
tahun 2019, tentang Puskesmas;
3. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 34
tahun 2022, tentang Akreditasi Pusat Kesehatan Masyarakat,
Klinik, Laboratorium Kesehatan, Unit Transfusi Darah, Tempat
Praktik Mandiri Dokter, Dan Tempat Praktik Mandiri Dokter
Gigi;
4. Peraturan Daerah Kabupaten Bogor Nomer 3 tahun 2021
tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah
(RPJMD) Kabupaten Bogor tahun 2018-2023;
5. Peraturan Bupati Bogor Nomor 90 tahun 2021 tentang
Rencana Strategis Perangkat Daerah Kabupaten Bogor tahun
2018-2023;
 MEMUTUSKAN :
Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS TENTANG VISI, MISI,
TUJUAN, DAN TATA NILAI PUSKESMAS BOJONG.
KESATU : Visi, Misi, Tujuan, dan Tata nilai sebagaimana tercantum dalam
lampiran surat keputusan ini.

KEDUA : Surat keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan

ketentuan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan akan
diadakan perbaikan/perubahan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Klapanunggal
Pada tanggal : 6 Januari 2023
KEPALA,

drg. NORLIA RESTIHANI SW

Pembina
NIP . 197504112009032002
 LAMPIRAN KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS BOJONG
NOMOR : 445 /032- SK / 2023
TANGGAL : 6 Januari 2023
TENTANG : VISI, MISI, TUJUAN, DAN
TATA NILAI PUSKESMAS
BOJONG.

VISI :
“Prima dalam Pelayanan dan Pemberdayaan Masyarakat
Menuju Kecamatan Klapanunggal Sehat”

MISI :
Untuk mewujudkan visi Puskesmas Bojong, maka ditetapkan 4 ( Empat ) Misi sebagai
berikut :
a. Meningkatkan pemerataan pelayanan kesehatan tingkat pertama yang bermutu di
wilayah kerja Puskesmas Bojong
b. Mendorong dan menggerakkan masyarakat untuk berperan aktif
membudidayakan perilaku hidup bersih dan sehat

c. Meningkatkan komunikasi dan koordinasi lintas program dan lintas sektor

d. Meningkatkan kualitas SDM, sarana dan prasarana puskesmas

Tujuan :
1. Meningkatnya akses masyarakat terhadap pelayanan kesehatan yang bermutu
2. Meningkatnya kemandirian masyarakat untuk hidup sehat

3. Meningkatnya kerjasama lintas program dan lintas sektor dalam penyelenggaraan

upaya-upaya kesehatan
4. Meningkatnya profesionalisme SDM di bidang kesehatan

5. Terpenuhinya kebutuhan sarana dan prasarana sesuai standar layanan

Strategi :
1. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan tingkat pertama melalui pendekatan
keluarga dengan mengoptimalkan upaya promotif dan preventif
2. Menerapkan sistem manajemen mutu puskesmas

3. Meningkatkan pengetahuan, kesadaran, kemauan dan kemampuan masyarakat

untuk berperilaku hidup bersih dan sehat

4. Menggalang koordinasi dan sinergitas lintas program dan lintas sektor dalam
rangka penyelenggaraan upaya-upaya kesehatan
5. Meningkatkan kompetensi SDM kesehatan
6. Meningkatkan ketersediaan sarana dan prasarana sesuai standar pelayanan

MOTO :
“ Sehat Untuk Semua “

Tata Nilai : RAPI

Responsif : tanggap dalam mengenali, mencegah dan mengatasi permasalahan
kesehatan
Akuntabel : memberikan pelayanan kesehatan sesuai pedoman, prosedur, standar
pelayanan dan tarif yang ditetapkan, serta dapat
dipertanggungjawabkan.
Profesional : pelayanan dilakukan oleh tenaga yang kompeten sesuai dengan
standar profesi
Inovatif : mengembangkan ide-ide kreatif untuk meningkatkan pelayanan
kesehatan

KEPALA,

drg. NORLIA RESTIHANI SW

Pembina
NIP. 197504112009032002